本機構為護理之家及長期照護服務單位，主要提供長者護理照顧、生活照顧、健康管理、營養餐食、醫療轉介及社工支持等服務，致力於維護住民的身心健康與生活品質。 工作內容： 1. 負責住民入住評估、床位安排及相關資料建檔，協助完成入住與轉床作業。 2. 執行生命徵象測量、身體狀況評估及健康觀察，依醫囑提供注射、給藥、基礎護理及其他臨床照護。 3. 完整記錄住民用藥情形、生命徵象、病徵變化及護理處置，確保照護紀錄正確且具完整性。 4. 觀察住民疾病徵兆與健康狀況，於發現異常時進行初步處理，並依機構流程通報及協助就醫安排。 5. 提供住民及家屬健康衛教、疾病照護與用藥相關說明，並於治療及照護過程中給予情緒支持與適切關懷。 ※月薪3.9萬元起※ 我們重視每位住民的照護品質與生活尊嚴，誠摯邀請具護理專業及服務熱忱的您加入團隊，共同提供安全、專業且溫暖的長期照護服務，歡迎投遞履歷，期待您的加入。

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1. 負責生產機台操作，維持機台正常運作 。 2. 享勞健保、勞退、週休二日。

冷氣空調維修安裝人員 協助冷氣空調設備的安裝施作以及保養維修 中午有提供午餐 意者請電洽或親洽面試

1.負責管理工地文書；協助採購發包作業。 2.繕造及管理財務、定期製作內帳報表。 3.採購物品，聯繫業主及廠商。 4.每日工區出勤狀況紀錄。 5.零用金及水電五金材料管理。 6.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 7.協助總經理及業務主管臨時交辦事項。 8.需有一年以上工地工作經驗，需備有汽車駕照。

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.帶領和輔導部門同事完成工作，並適時關心工作狀況。 2.分配和協調同仁工作，確保任務順利執行。 3.負責案件評估、執行和追蹤，為潛在客戶做案件評估。 4.與相關同仁溝通協作，推動部門合作事宜。 5.協助客戶辦理各國移民申請、匯款事宜，並開發移民產品。 6.活動、講座舉辦籌備。 7.其他主管交代事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.翻譯和撰寫移民及新聞類文章，處理文件翻譯和資訊整理。 2.協助文書處理、文件製作及根據公司規定完成各類文書工作。 3.協助客戶子女申請學校，並處理相關事宜。 4.協助同部門資深同事處理案件，包含整理文件、填表、和相關單位聯絡等。 5.打電話詢問或確認海外移民機構相關細節，完成主管交辦任務。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績)。 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源，並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞，並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章，處理資料收集與整理，並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

總機、掛號、批價、櫃檯行政、病歷調閱與管理

1.正常供應生產，協助處理產品物料的需求 2.物料保存管理，確保品質 3.主管交辦事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 5.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 6.根據需求人員提出之需求做採購 7.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 8.物料保存管理，確保品質 9.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 10.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 11.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.將進貨紀錄在帳冊或卡片

如果你/妳是對生活大小事充滿熱情與好奇，即便有不如意或不開心的時候，也許是一杯咖啡或啤酒，也或許是一份甜點和炸物，你/妳的心情又為之一振，又開啟你/妳對生活周遭的小雷達，總是讚嘆生命轉彎處有許多美麗的風景，樂於擁抱下一秒的變化，在過程中自得其樂，適得其所，歡迎你/妳與我們共同激盪及創造屬於我們與土地的對話和可能性。 工作內容 1、公司產品規劃與執行 2、行銷活動提案及創意發想。 3、負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃、執行,並對其效益進行分析與建議。 4、網路社群工具整合操作，包含Facebook、LINE、YouTube、KOL傳播規劃與執行。 5、市場調查、資料收集與分析。 6、公司異業合作開發、評估、企劃至執行。 7、超市行銷活動規劃、對應。 8、其他主管交辦事項。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。

產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 週休二日(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳

執行護理單位病人護送安全及輔助工作

執行護理單位病人護送安全及輔助工作

1.執行門診護理工作。 2.提升門診照護品質。 3.上班時間：上午診、下午診、夜診,可依需求選擇上班時段。

1. 科學中藥採購品項及數量的驗收 2. 科學中藥及飲片藥材的調劑 3. 藥品的撥補儲存管理(含分院) 4. 提供患者藥物諮詢及安全用藥的資訊 5. 住院會診患者的給藥 6. 視工時比例及工作表現，另享有績效獎金分配