.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83

一般文書處理作業，行政作業、登載物件、清查委託書等文書處理，主管交辦事物，輔助業務人員登錄資料。

不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 專營北部房屋銷售、工業地、各類廠房、各種土地開發與銷售

不動產經紀人／營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

職務內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.桃園市社會住宅推廣 2.社區與店家通路專案解說與擴展。 3.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 4.針對客源進行電話篩選與配對服務。 5.協助合作夥伴公司行號接洽與訪談。 6.配合並支援業務同仁解決業務相關問題。

公司會提供這些!! ☞ 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ☞ 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 ☞ 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 ☞ 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 ☞ 穩健的制度，完善的流程、規章、晉升、考評 ☞ 享公司團體保險，讓您無負擔工作 🆆🅴🅻🅲🅾🅼🅴 🆆🅴🅻🅲🅾🅼🅴 🆆🅴🅻🅲🅾🅼🅴 我們的工作內容~~~ 01. 桃園市社會住宅推廣 02. 社區與店家通路專案解說與擴展。 03. 不動產租賃市場資料分析整理建檔。 04. 針對客源進行電話篩選與配對服務。 05. 協助合作夥伴公司行號接洽與訪談。 06. 配合並支援業務同仁解決業務相關問題。 07. 不動產租賃專業諮詢服務 08. 不動產租賃開發 09. 拍照、刊登廣告、帶客戶賞屋 10. 協助客戶了解出租的條款和注意事項並簽訂租賃契約 ✌本團隊有不同工作據點、部門、職缺，歡迎來電諮詢✌ 不要擔心來面試我們會強迫加入，放輕鬆放寬心當作輕鬆的面談， 讓你更了解自己現在是否合適加入團隊，從事不動產行業的工作。 了解後才能評估自己適不適合，請放心有熱忱準備好再加入!! #若您感到興趣，歡迎約見面 #來公司聊聊天聊未來、我們在找適合的人 心動 不猶豫 立即撥打 03-4283066 / 03-2875697 有興趣就立即加入我們吧!!

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

聘用為全職舞蹈老師 作內容含教學及行政工作 舞蹈系或相關科系可(幼教、表演藝術等相關也可) 授課內容：一般升學課程(芭蕾、民族、現代等)， MV、瑜珈、有氧、律動、街舞、兒童律動等等， 以上課程有單項專精即可，新進老師可培訓，詳請面談 需派遣至合作機構、幼稚園、國中小等

1.詢問報價製作表單等行政事務及一般文書資料處理工作 2.處理一般會計帳務 3.月報表製作 4.主管交辦事項 5.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 ◎依能力和表現調整薪水 ◎含餐費+全勤

1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.依據餐單準備相關的食材 6.將食材清洗並做簡單的處理備用 7.清理以及保養設備

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.免費供餐、飲料 6.上班時段可依需求調整

1.食材初步處理洗、切 2.依照客人點單擺盤 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作檯面環境清潔整理 5.收班清潔整理 6.免費供餐、飲料

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.上班時段可依需求調整 7.免費供餐、飲料

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.餐廳其他事項管理 2.監督餐廳的工作人員 3.客戶溝通 4.人員的選用及訓練 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.安排訂位 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練 11.協助主管推展餐廳業務 12.歡迎同業主管轉職，薪資可議

1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐點問題，必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:15:30~20:00 ;20:30~00:00(休息0.5小時) (工作時間8小時.依實際營運狀況調整.超過8小時依加班費計算) *須配合上公司安排之教育課程.每月參與月會.升遷考試 *月休8天 *免費供餐(晚餐)

1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐點問題，必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:10:00~16:00(依實際營運狀況調整) *須配合上公司安排之教育課程.每月參與月會 *月休8天

1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐點問題，必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔 *上班時段:18:30~00:00(依實際營運狀況調整) *須配合上公司安排之教育課程.每月參與月會. *月休8天