1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等。

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1. 以電話方式進行銷售，向客戶推銷公司產品和服務。 2. 負責回答客戶的產品問題和提供解決方案。 3. 管理和維護客戶關係，並定期跟進客戶需求。 4. 瞭解公司產品訊息和服務流程，為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 5. 協助主管處理市場反應和建議。 6. 提供顧客正確產品訊息。 7. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 本職位是公司中極為重要的職位，具有良好的發展前景。作為電話銷售人員，您需要有良好的溝通能力和銷售技巧，通過電話與客戶交流並推銷公司的產品和服務。同時，您還需要熟悉公司的產品訊息和服務流程，以便更好地為客戶提供產品資訊和解答問題。加入我們的團隊，您將有很好的發展前景，並在公司中扮演重要角色。 如果您對本職位有興趣，請按照招聘廣告中的要求申請本職位。我們期待您的加入！

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【主標題】：我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 【副標題】：您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15％ 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓： 資深師傅一對一帶您跑全程，從開發、簽約到管理，手把手教到您會為止，絕對不丟包！ ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話： 王小姐 0909-627-209 團隊： 嘉禾地產有限公司新北分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

**負責從事訂單生產與檢驗, **生產機械故障狀況排除 **紙類與布料機械操作裁剪與包裝 **支援分擔現場工作調配

※熟悉精通illustrator、photoshop、InDesign等美術軟體 ※負責例行美編排版輸出 ※需具備設計繪圖能力 ※處理主管交辦行政業務 ※一般文書處理及庶務行政 ※認同公司品牌精神與理念 ※工作認真負責、具微笑、親切有禮 ※善與人溝通合作、重視團隊精神 ※吃苦耐勞，樂於助人者佳 ※福利(年資三個月以上)：員購商品優惠、電影觀賞優惠、影城餐券、不定期同仁聚餐 ※獎金項目(年資三個月以上)：營運獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金

一、為門診、住院及急診病患執行呼吸治療評估及治療工作， 包括機械通氣治療，氧氣吸入，藥物噴霧治療及呼吸功能改善相關治療。 二、其他臨時臨床業務及主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金及經驗薪(實際依工作表現及提供資歷證明浮動)。

1. 招募及儲備科別：內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

(1) 專科(含)以上護理相關科系畢。 (2) 具護理師證書。 (3) 具手術室經驗者優先面試。

1.提供透析病患需求及適切之品質。 2.監測透析患者、機器及設備之品質。 3.記錄透析病人病情及各項檢查、檢驗結果。 4.正職或兼職-可固定班別。

1.負責洗菜、切菜、配餐、送餐、餐具清洗、廚區環境清潔，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 *績效獎金另計。

1. 空調機電相關科系。 2. 經驗：空調機電相關工程作業，現場實做1年以上經歷或專科、大學機電空調相關科系畢無經驗可。 3. 知識技能：空調相關系統設備等維護保養專業技能。 【工作待遇-內含其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，加核每月經驗薪。 2.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，加核每季績效獎金。

一、具經營管理相關經驗2年以上尤佳。 二、熟健保業務及政策、醫院評鑑或經營績效分析業務。 三、醫院專案活動之規劃與執行。 四、專案業務推廣、報告撰寫與彙整。 五、醫療科經營管理（含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理） 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)

醫院內部病歷管理等各項行政作業的處理 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.提供老人健康照護及評估服務。 2.護理計劃與執行紀錄撰寫。 3.緊急/意外傷害應變處理。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.醫護資源連結及就醫能力。 6.其他庶務工作等。

1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 4.具『疾病分類技術人員甄審考試』及格證書者尤佳，證書費另計。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】