1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念，有責任感，操守良好，不喝酒，不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔，車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練.購車資訊。 6.全時段配合公司調度派班。 ~無~誠~勿~試~ 來靠行的司機是獨立個體，公司並沒有保證每月給予多少訂單，採自由接單制。 來靠行的司機與公司是合作關係，提供您租用合法營業牌照營業，可以經營自己的客群， 如果你覺得你有符合條件，理念也跟公司相同，很歡迎您來詢問靠行獨立營業。 我們公司與您簽訂的靠行契約都會有完整的條約及內容，保障車輛使用權人是你。 一同壯大團隊量能，互相配合互相調度，一起成長。

＠ 直升機維修、檢驗經驗 Helicopter maintenance or inspection experience. ＠ 可獨立執行直升機維修、簽放 Independently perform helicopter maintenance and airworthiness release. ＠ 持有民航局『航空器維修工程師 B1.3執照』，有完整工作經歷及訓練記錄； CAA engineer license B1.3, with maintenance experience logbook and training records. ＠ 需具有一定航空英文程度（具TOEIC成績尤佳） A certain level of aviation English is required (TOEIC scores are preferred) ※工作地點：台灣中部（中、彰一帶）※ Work location: Central Taiwan (Taichung, Changhua)

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月目標 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.結帳作業、營業報表整理

桃園國際機場第一航廈及其外場。負責現場電氣系統操作維修，以及預防性定期保養等工作。

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 採三班制彈性排班，依意願協調且避免花花班。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 專人輔導：新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5施行外傷急救處置 6保管病人病情、治療及處方之紀錄 7提供醫療諮詢服務 8病房照顧住院病患急初步急症處理

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台灣士瑞克保全成立於1993年，隸屬G4S集團，擁有超過3,400名員工及遍布全台的服務據點。以專業、科技與誠信守護客戶安全，讓每一次巡邏、每一個確認，都成為工地安心運作的重要力量。🛡️👀 1. 巡邏工地及周邊環境，留意可疑線索並確認門窗安全。 2. 操作監視設備，掌握人員出入狀況，維護工地安全。 3. 回應警報並調查警鈴原因，依照安全程序協助處理異常狀況。 4. 守護工地人員與財產安全，遇到突發情況即時通報。 5. 配合現場勤務安排，完成主管交辦事項。 6. 每月值勤24日，與團隊共同維持穩定的現場安全。 • 提供新進人員訓練及依職務、客戶需求安排的在職訓練，協助熟悉勤務內容與安全作業流程。 • 公司重視員工專業能力與個人潛能，透過督察督勤及管理人員評核，支持員工持續累積保全實務經驗。 • 加入專業保全團隊，與同仁共同合作，為客戶提供穩定、值得信賴的安全服務。 • 每月值勤24日，實際勤務安排依現場需求及公司規定辦理。 歡迎加入台灣士瑞克保全！ 意者請洽：陳督察 0910-631432

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工作內容： 1. 制定和執行開發部的發展策略，確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計，包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新，提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程，確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料，確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作，解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊，提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會，掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們，共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷，期待您的加入！

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