1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納等服務。 2.純煮晚餐（3大兩小）+廚房收整 2. 工作時間 : 下午時段週一~週六16：00~20：00(4小時/班) 3. 無經驗可，騎車更佳

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合：將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查，熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄，並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作，其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠

🛠️ 華穎精密機械股份有限公司，是專業從事粉碎機、混合機、集塵機、乾燥機等設備整廠規劃與單機設計的機械公司，擁 有超過20年實務經驗，服務領域涵蓋食品、製藥、化工等產業。 誠徵具實戰經驗的設計高手，加入我們專業團隊！ 🧰 工作內容： 機械設計繪圖、現場設備量測繪圖、機械工程計算。 有桶槽.設計繪圖經驗,或相關機械繪圖經驗, 要有化工機械,或是材料研磨,乾燥,混合機械方面設計經驗 能獨立作業 🔧 熟練 SolidWorks、AutoCAD(2D)，能獨立繪製機構圖 💬【加入我們，你會喜歡的原因】 💡 做的不只是繪圖，是「技術主導設計」 🛠️ 實務導向、不走形式，主管重視你的每個專業建議 🔩 團隊氛圍穩定，工作不加班，設備更新、專案多樣 💰 不只薪資好，還能累積跨設備系統整合實力 💰 薪資福利： 正職穩定，享勞健保、年終獎金、特休制度 具發展潛力，能深入整廠規劃與工程管理 技術導向團隊，工作氛圍專業不官僚 🚇 面試地點： 新北市新莊區五權一路3號6樓之6 📩 歡迎有熱忱的你一起參與工業設計的挑戰與實現！ 立即投遞履歷，加入值得長期發展的團隊！ 🔧 將技術實力轉化為高價值，讓你的設計讓世界運轉！

1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

1.文書處理與圖面檔案管理 2.報表製作與key in 3.主管交辦事務處理

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1.成品檢驗、包裝及出貨作業。 2.進貨上下掛、檢驗作業。 3.配合全廠工作支援。 4.上級交辦事項之完成與回報。 5.需配合加班。

外送為主要性 其餘時間會分配其他工作

1.裝卸及配送貨品 2.處理客戶簽收單據 3.確保貨物運送安全及正確 4.協助定期檢修及保養車輛

※要會開車及台灣核發之汽車駕照 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.主管交辦事項。

1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除 平、假日06:30~10:30，平、假日08:00~17:00，平、假日06:30~15:30(備汽車駕照) 平日12:00~22:00(備汽車駕照)， 15:00~19:00、16:00~20:00、17:00~21:00、20:00~00:00

學徒： 【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2.可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)

1.廠內設備檢修、維護設備 2.水電錶抄表記錄建檔 3.基本水電施工、維修 4.其他主管臨時交辦事項 5.需可配合假日施工(監工) *具小客車駕照及會堆高機操作者佳*

1. 儀電配管、配線會看圖施工尤佳。 2. RSG及EMT管配置。 3. 需配合專案調派、各工業區建廠。 4. 主管交辦事項。

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