召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

1.負責國外客戶日常聯絡，維持長期穩定合作關係，並精確追蹤訂單進度。 2.了解工廠端生產流程，主動協調進度，確保產品如期、如質、如量交付。 3.獨立製作出口報關及押匯文件，安排出貨排程並追蹤貨運物流狀態。 4.每兩週定期參與業務會議，向主管回報進展，並針對銷售表現進行分析與改善建議。 5.專案與交辦事項： 完成主管交辦的其他業務相關任務。 條件要求： 英文能力： 多益 (TOEIC) 700 分以上或具備同等英文聽說讀寫能力。 工作經驗： 具備 1 年以上製造業業務經驗 尤佳。 熟悉從接單到出貨的完整貿易流程。 數位工具能力： 公司全面數位化，需精通 Google 雲端協作工具（特別是 Google Sheets 與 Google Slides）。 核心特質： 細心負責，具備強大的溝通協調與獨立作業能力。

1.需會開3.5噸小貨車 2.從事物流貨物驗收、重整、清點盤存作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。

1.委員會決議事項執行 2.住戶反映事項處理 3.廠商保養修繕事宜 4.檔案文書處理及歸檔 5.保全.清潔工作督導 6.其他交辦事項

1.門禁管制 2.訪客接待及換證作業 3.注意監視畫面 4.停車管制作業 5.住戶服務及互動 6.交辦事項執行

(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

1.本公司為儀電工程公司,從事石化廠、發電廠的儀器安裝與儀器正校工程,迴路測試、控制系統組安裝,應徵人員需配合公司工作培訓 2. 依工程圖示檢料，為工班排程開立備料單，引導工班正確施工及進度控制 3. 於相關工程衝突處，與監工及設計人員討論圖示疑問不清處，適時提供現場施工詳細圖給工班，提高施工效率 4.工程目前在高雄市，但有時需外派到外縣市(有提供住宿、供午餐，其他面議詳談)

1.電線管安裝、線架線路施工舖設及連接。 2.查閱電路圖能力。 3. 配接線 4.儀器及其相關配件安裝 5.空氣管及導壓配管安裝

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1.包裝出貨、烘焙器材操作，維持機台正常運轉。 2.各式用具、設備清潔並維護工作環境之清潔。 3.完成主管交辦、配合生產流程及程序。 4.需配合輪班（依分配組別時段排班） 5.具責任心，可接受公司培訓 ※有乙丙級烘焙食品技術士，另提供證照津貼※ ※夜班班別另提供夜班津貼※ ※無經驗亦可、具有學習力且富有熱枕，態度佳，工作配合度高者※ ※為中央工廠，我們會依專長及營運狀況予以調配單位別※ ※歡迎對烘焙點心製作有憧憬與熱忱的你/妳加入我們的團隊※ ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

1.熟悉YCM、DMG等廠牌CNC銑床或車床等設備操作 2.專責CNC銑、車床設備操作，工作內容包含料件供應、刀具選用、床台座標校準、程式放列等 3.設備簡易性故障排除及日常性維護等保養工作

＊食品加工機器(械)維修，懂基本電路 ＊具備自動控制.電機 及 維修機器相關經驗 * 能獨立作業

點餐、訂餐、收銀等櫃檯相關工作

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並打單通知內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打包外送餐點 無經驗可，有經驗者尤佳

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1.彙整當日日間車輛轉運成本概況，產出數據報表，供主管分析決策使用。 2.依主管指示與外包商協調日間車輛支援、調派作業，追蹤到班狀況並定期與廠商檢討到班狀況。 3.依照客戶訂單進行日間車輛調度轉運作業，並檢視、記錄配點時效之準確率。 4.擔任客訴窗口，記錄問題、初步釐清責任，並統整相關資料，供主管給予權責單位進行後續追蹤、處理。 5.追蹤、統計、歸檔客戶日間配送資料，彙整報表，供主管調閱審查。 6.定期追蹤二系統部車輛維修保養需求，安排車輛保養時程。

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。