1.熟悉建築法規，配合前期建築規劃設計及各項評估作業整合. 2.具溝通協調及整合能力(平面、立面、剖面整合與計算). 3.建築規劃設計. 4.具建築師事務所相關工作經驗。

1.冷氣空調工程之施作 2.負責空調、冷氣設備的檢修及保養。

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗，另有加給) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

1.廠區植栽維護、.修剪樹木花草、拔草、割草等相關作業 2.需操作割草機、篱芭剪等園藝工具、 需會開手排車 3.整理環境清潔打掃 4.主管交辦事項

1、小型車檢驗 2、監理站授權汽車檢驗相關業務 3、車輛檢驗、維修、引導客戶辦理登記檢驗車輛事宜 4、工作區域環境整潔 ※ 須具備交通部核發之有效【汽車檢驗員證照】及【實習完成】者 ※ 須具備【車輛排放控制系統及惰轉狀態檢驗人員】證照

1.具饅頭、包子等中式點心製作相關經驗。 2.食品生產線設備操作 3.排定工作作業程序 4.生產品質控管 5.主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1、設備日常維護、保養、維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障排查與處理診斷設備問題 3、突發狀況排除、對應 4、自動化設備零件更換與修理 5、主管交辦事宜 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 上班地點：F18 台積電

1.負責生產線機器設備操作，組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可

1.主要從事顧客臉部保養、體態雕塑、SPA舒壓與芳療等美容服務。 2.可學得國際一流手技(只要你有心，專業養成就交給菲夢絲！) 3.免經驗，免費完整的專業訓練課程。(培訓期為一週) 4.免簽約，免保證金，服務金字塔頂端之優質顧客。 5.週日一律公休/月休8天 6.福利健全，固定底薪+優渥獎金，無業績門檻壓力。 7.具Salon芳療師技術經驗者優，薪資另議。 ●美容科系畢業尤佳。 ●應屆畢業，無經驗，非相關科系畢業亦可。 ●對美容/芳療有高度興趣者，具親和力及服務熱忱。 ●主動積極、樂觀進取，有學得國際一流的美容手技之強烈企圖心。 ●徵求有意在美容行業深耕發展者。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.協助生管做好物料狀態標示 3.主管交辦事項

🎯【職務說明】 你做的事情其實不複雜，但需要細心與耐心： ▨ 透過文字客服系統回覆用戶問題（不需講電話也可以） ▨ 協助處理會員操作、帳務與一般諮詢 📍遇到客訴時，依流程協助處理與回報｜將常見問題整理成紀錄，讓流程越來越順 👉 沒有銷售壓力，專心把事情做好就好 🎯【我們在找這樣的人】 這份工作不需要很會說話，但希望你是： ▩ 能安靜把事情做好的人 ▩ 對重複性工作不排斥 ▩ 遇到問題會照流程處理，不慌不亂 ▩ 出勤穩定、願意長期投入 👉 如果你喜歡穩定節奏，這份工作會適合你 📍工作環境單純，制度清楚

會文書作業 有關營造業的(製做合約及工程流程相關文書處理),發文,隨時掌握工程進度,紀錄施工日誌等等 須有經驗者(佳)

簡單會計帳款出入帳登記 文書資料處理、建檔歸檔 協助主管處理行政事務 需會電腦基本操作 有相關經驗尤佳 無經驗也可 需要細心 工作時間15:20~21:00 隔週休

1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

【工作內容】 ● 3D建模 ● 工程規劃 ● 參與會議 ● 協助標案 【工作要求】 ● Revit基本操作 ● 工程圖說基礎 ● 簡報製作 ● 三維空間概念 【公司福利】 ● 午餐津貼 ● 國內外旅遊 ● 額外退休金 # 提供入職訓練 # 歡迎應屆畢業生 # 投履歷時請簡要說明求職狀況