搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2496 / 13757 頁,共 275130 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 小貨車司機
  • 桃園市中壢區
  • 懿泰企業有限公司((南亞塑膠經銷商))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裝卸貨物,並將貨物送達給客戶 2.撿貨備貨壘貨(人工下貨) 3.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 4.具手排駕照,應屆畢業生可

  • 8/19
  • 台北信義區房務人員
  • 台北市信義區
  • 保捷康物業管理服務【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,440~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店房間清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充房間備品 4.配合飯店做房間保養工作 新人學習期間以時薪計算,有專業房務員帶領學習,保障薪資33,440元,間數穩定轉正職後依飯店級距給予薪資,間數穩定後平均薪資範圍:45,000 至 60,000元以上 工作地點: 君悅飯店 8:00~17:00 艾麗酒店 9:30~18:30

  • 8/19
  • 【台中】製造組主管 (無經驗可 固定日班)
  • 台中市潭子區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~71,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

  • 8/19
  • 專案行政助理【歡迎應屆畢業生】
  • 台北市大安區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★無經驗可,安排專屬學長姐,提供完整教育訓練,歡迎應屆畢業生加入★ 您不需要十項全能,只需要一股服務的熱誠。 您不需要萬事精通,只需要良好的溝通能力。 如果您細心體貼,喜歡與人接觸,歡迎你加入永慶的行政團隊,成就更好的自己! 工作內容: 1.簡易款項處理作業 2.行政文書庶務處理 3.電話接聽及各項公文收發 4.其他主管交辦事項 上班時間:9:00~18:30 午休1.5小時 休假制度:周休六日

  • 8/19
  • 業務人員(台北)
  • 新北市五股區
  • 豪山國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司整體經營計劃,達成區域業績目標。 2. 客戶開拓、連繫、徵信及檔案建立。 3. 訂單接收、確認及協調。 4. 帳務管理及貨款催收。 5. 產品銷售計劃擬定、執行及分析控管。 6. 市場資訊蒐集、回饋。 ★月薪=底薪+業績獎金★

  • 8/19
  • [檢驗科]醫檢師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,500~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業:試藥校正,耗材補充,品管執行、登錄及評估,檢體篩選排列,特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析)。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000);除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼:350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:醫檢師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。