＜外場正職人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場正職人員＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 工作時間 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別，每月休假8~9日。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.關懷電訪、居家訪視 5.開案及照顧服務員工作分配及調度 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 7.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 8.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 9.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 10.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 11.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 12.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 13.撰寫方案計劃與執行成果報告 有經驗者尤佳

1. 國小、國中數學課程 2. 國小使用奧林匹克數學系統

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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須會臉部保養及身體按摩，經驗2年以上 保障日薪+操作獎金

1.負責甲板上、駕駛台等各種設備、具器之保養與維護工作 2.船上各類機具操作 3.船上的清潔工作、船舶保養 4.航行中每日開關航行燈，並注意其明亮程度

1.喜好創意發想，接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗，具創意、簡報能力者佳。

***俱公共工程及私人案場經驗者尤佳，熟施工圖製作、估價，無經驗亦可*** 1.公園、校園兒童戶外遊戲場設計規劃，製作圖面。 2.Auto Cad、sketchup 等3D軟體熟練者。 3.工作內容兒童遊戲場基本設計、細部設計發想及施工圖 4.偶爾需跑現場，工程現場溝通協調，掌握案場進度、確認施工品質 5.【歡迎有相關經驗者的加入，薪資面議。】 6.【歡迎有相關科系應屆畢業生】 需要有熱忱的您加入我們團隊，一起打造好玩的遊戲場！

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和工地現場問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7. 有管理校園、公園相關類型案場經驗者尤佳 8.有查核 /督導 經驗者優

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休(需輪班輪休制) 福利 1.保險：勞保、健保、勞工退休金 2.獎金：三節獎金 3.訓練：主管培訓 4.升遷：申遷制度明確

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可

一、穩定薪水，起薪32K，經驗者薪資面談；3-6個月考核後依能力調薪，技術證照另享加薪機會！ 二、無經驗可，專業教育訓練，學習冷凍空調、配線及商用設備維修，成為業界專才！ 三、工作保障，長期合作｜我們是超商與物流合作夥伴，提供穩定職涯，態度良好者將獲更優薪與發展！ 四、需要會開車

1.有海德堡5色+水性光、四色機、雙色機實務操作 2.印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 3.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 4.故障排除外，並事前預防問題發生 5.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 6.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 7.有經驗優 8.可配合輪班（視工作量調整）

1.積極開發新客戶，達成業績目標。 2.負責訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 3.與公司各部門溝通協調，確保訂單交期和售後服務的順利執行。 4.完成主管交代事項。 5.達成目標業績，會有年度獎金。

1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。