1.辦理住宿，退房，訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.接應電話 6.主管交辦事項 7.每月排班8-10天大夜

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00。 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~34,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00~20:00 8.休假: 月休10天(禮拜一固定休)。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上，1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年8月28日止。(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之312薪點(相當第6職等)，薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話：聯絡人：黃小姐，聯絡電話：(04)7278503分機303

1. 負責製作施工預定進度表及網圖； 2. 負責撰寫施工、品質、安衛等工程契約要求之各項計畫書； 3. 繪製或修改施工圖； 4. 協助現場工程師統計並檢核分包商施工數量，確認分包商依合約施作； 5. 辦理對業主估驗計價； 6. 審核分包商計價； 7. 工程稽核、督導、查核之簡報製作，包括統計資料彙整； 8. 其他主管交辦之文件作業。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考

1. 語言教學 2. 配合補習班活動 3. 學員成果評估

1.執行開挖土機例行作業並交回每日作業之各項單據。 2.至外縣市工作另有外出加給。 3.每日工作前打黃油換挖斗及例行檢查油水，並定期進行機械保養和保持整潔。 4.須具備管路挖土機3年以上工作經驗。 5.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 6.中午供餐，遇加班供餐。 7.須具備大貨車駕照費用另計。

1.執行開山貓例行作業並交回每日運送作業之各項單據。 2.每日工作前打黃油換挖斗及例行檢查油水，並定期進行機械保養。 3.須具備管路山貓3年以上工作經驗。 4.至外縣市工作另有外出加給。 5.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 6.中午供餐，遇加班供餐。 7.需具備大貨車駕照費用另計。

從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

1. 使用繩索、叉架或吊桿車來架設配管拉線 2. 利用已有的電桿，使用牽引器、鏈吊升器進行電線電纜佈放和接續的作業 3. 架管道進行弱電或網路監控線佈放和接續的作業 4. 從配線箱拉引、架設幹線線路、各樓層分路線路，以及進行在配線架或配線面板上的端接 5. 使用A字梯，自走車登高，進行電線電纜佈放和接續的作業 6. 將必要的裝置吊掛至塔上或高處並安裝於導線 7. 無塵室環境施作經驗 8. 從進屋點將導線引至電度表或總開關處，架設幹線線路、各樓層分路線路，進行在配電盤的端接以及佈放接地導線 9. 水電工程配線及維修 10. 完成主管交辦事項

拉波米內衣，傳晨國際有限公司旗下品牌，專注於設計與生產適合東方女性體態的內衣。我們的產品強調機能性、包覆感與舒適度，全程台灣研發與製造，致力讓顧客體驗到最貼心的穿著感受。在這裡，你不僅是為顧客提供產品，更是在參與一場擁抱自信與舒適的旅程！✨ 1. 以熱情接待顧客，提供內衣相關專業建議與試穿服務 2. 協助門市日常作業，包括商品陳列與庫存管理 3. 積極銷售產品，藉由優質顧客服務達成銷售目標 4. 與團隊合作完成店務經營與管理 我們提供以下福利，支持你的生活與成長： - 加班費、績效獎金及年終獎金 - 員工在職教育訓練與學習機會，支持專業成長 - 完備的勞健保制度與特別休假，兼顧你的健康與生活平衡 - 溫馨年節禮品、員工聚餐與春酒，創造家的感覺 - 員工結婚、生育補助及眷屬喪葬補助，關心每個重要時刻 加入我們，成為不僅服務顧客，更為顧客創造美好體驗的關鍵人物！歡迎熱情又充滿活力的你加入拉波米內衣的大家庭 💖

1.中藥調劑作業：依醫師處方調劑，含科學中藥、飲片、丸散膏丹調劑及代煎服務。 2.藥物諮詢教育：提供醫療人員及民眾藥物諮詢、中藥學教育、衛教。 3.藥品庫存作業：確保藥材品質、驗收，及處理用藥反應。 4.主管交辦事項，協助處理中藥局內共同業務。 5.中醫藥局輪職時間跟隨門診時間，無需輪職大夜班，周六早班(最晚到18:00)、 周日原則排休(若遇當季盤點時調整出勤) 6.具藥師證書並有中藥學分 另加值班夜點費、三節獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 研究所$54,200 大學 $52,200 專科 $51,100 ＜試用期通過後薪資＞ 研究所$57,200 大學 $55,200 專科 $54,100

1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談，地主協調整合與簽約。

1.甲、乙方性質之建築工程進度表及施工管理 2.工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.圖說清理及施工介面整合 5.工程進度掌握 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.工地安全衛生管理 8.主管交辦事項

1. 建築工地現場監工 (甲兼乙方性質) 2.執行勞工安全業務 3. 分包商管理 4.進度及品質督導、執行 5. 包商請款作業(資料整理) 6.施工日報填寫 7. 主管交辦事項

1.估算建物數量，對包商業主計價 2.營造廠採購發包，合約製作 3.製作報表、單價分析預算、計價 4.整理、核對、及輸入進貨帳單 5.協助主管交辦文書工作