你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- (早班)計時外場人員-三重店
- 新北市三重區
- 羽葉麻辣火鍋三重都會館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
1.為顧客帶位或安排座位,接受預約 2.記錄顧客所點餐點,並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌,維持環境整潔 4.收銀結帳 *上班時段:10:00~17:00,(可依個人情況調整上班時間)
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- 計時外場服務人員(假日班)三重店
- 新北市三重區
- 羽葉麻辣火鍋三重都會館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
1.為顧客帶位或安排座位,接受預約 2.記錄顧客所點餐點,並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌,維持環境整潔 4.收銀結帳
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- 廚房二廚
- 台南市安平區
- (思嘉莊蔬食餐廳)思嘉莊小吃店
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
需兼顧 炸鍋 與 蒸籠 (本店不是採用油炸機唷) 不需素食經驗 需騎公司機車,協助外送便當 !!一定需要保政府的 勞、健保、勞退提撥6%!! 薪資漲幅取決您的能力與向心力 上班時段:08:30-14:00, 15:30-20:00。 (兩個時段都要上班,14:00~15:30為空班休息時間)
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- 餐廳助手
- 台南市安平區
- (思嘉莊蔬食餐廳)思嘉莊小吃店
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你好 人力銀行 我一定是寫最低薪水 一開始進來視情況而定您的薪水 自助餐相較於一般餐飲工作崗位比較多 與繁雜 學會的東西會比較多元 但要耗費的勞力也會相對多 工作崗位 目前分為 洗煎 收銀 炸爐 炮爐 涼拌(可有可無) 若想嘗試看看 可以先來面試看看現場的環境 還有與 主管面談 歡迎各位未來的菁英們,來體驗看看這素食戰場。
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- 油漆塗裝工程人員(月薪40000元起★依能力調整起薪★)
- 台中市太平區
- 佳和塗裝工程行
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★
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- 居家服務員(台南瑞安)
- 台南市東區
- 瑞安健康【股】附設屏東縣私立瑞安居家式長照機構(附設臺南市私立瑞安居家長照機構)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~320元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可(歡迎無經驗) 二、服務地區:東區、中西區、南區(可依居服員所在地彈性調整,避免路途過遠) 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」(有身障課程證 書或失智課程證書 佳) 四、薪資 拆帳制:6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆,絕對透明)轉場費另計 各項津貼:開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分(若參與公司舉辦課程不受限 20學分)。 五、勞保(含勞退6%)、健保、團體意外險、照顧責任險條件: 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高,細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作(上下班打卡軟體)
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- 行政會計
- 台南市南區
- 光榮發股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責客戶應收貨款及費用等應付款項帳務 2.執行其他一般會記帳務,開發票,核對進銷項稅額 3.協助一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作 5.協助處理主管交辦事項 6.協助內勤出單等行政作業
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- 工地主任
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預算編列及進度掌控 4.圖說及施工介面現場執行 5.工程及發包申購進度掌控 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.鄰房及公共事務協調 8.客戶變更施工管理、交屋(含公設點交)、售後服務 9.主管交辦事項
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- 工務處主管
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗,成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項
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- 都市更新規劃師
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。
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- 會計人員
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.執行各項與資金有關之財務作業 3.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 4.憑證審核 5.傳票開立 6.營業稅營所稅申報 7.配合會計師查帳 8.相關財報整理
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- 都市更新主管
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。
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- 工地主任(所長級)
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.甲、乙方性質之建築工程進度表及施工管理 2.工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助規劃設計繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.圖說清理及施工介面整合 5.工程進度掌握 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.工地安全衛生管理 8.主管交辦事項
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- 工地工程師
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 建築工地現場監工 (甲兼乙方性質) 2.執行勞工安全業務 3. 分包商管理 4.進度及品質督導、執行 5. 包商請款作業(資料整理) 6.施工日報填寫 7. 主管交辦事項
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- 採購專員
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.估算建物數量,對包商業主計價 2.營造廠採購發包,合約製作 3.製作報表、單價分析預算、計價 4.整理、核對、及輸入進貨帳單 5.協助主管交辦文書工作
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- 品管主管(建築業)
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。
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- 土地開發人員
- 台北市大同區
- 安家卓越股份有限公司
- 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.建築土地開發整合與協調 2.辦理土地開發相關業務簽約、過戶、信託等事宜。 3.合建、都更案開發標的評估
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- 工務部技術員
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 2.水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等異常排除、維護管理等修繕與操作能力 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備 4.配合客房報修,維持設備正常運作,故障排除。 5.主管交辦事項 。
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- 洗滌人員PT
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 清洗顧客使用過的餐具,使用洗碗精先行洗滌,並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤,確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養,確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類,保持廚房清潔並符合衛生規範。
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- 烘焙坊麵包二廚
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 運用麵包製作技術,負責製作多樣化麵包及創意烘焙產品,確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備,執行日常保養與定期維護,防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範,確保操作流程符合相關標準。 4. 適應早班與輪班需求,按計劃完成麵包及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度,協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方,提出創新烘焙概念,開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制,提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作,參與訓練以提升技能和團隊評價。






