中壢兼職會計: 200元 /H 上班時間:13:00PM-17:00PM 每周工作2-3天 工作內容:1.有會計/財務 相關經驗 2.客戶結帳請款作業/會開電子發票 3.每月進/銷項統計報表(懂稅務)及報財務表/會Excelc和Word 4.需跑銀行郵局/每月初結帳日須配合加班 5.公司主管交辦事項 6.字跡工整.細心負責 意者請先投履歷.以便安排預約面試

1. 接待客戶服務，熟悉醫美療程及商品銷售 2. 美容服務(操作項目:卸妝、清粉刺、按摩) 3. 醫美術後療程關懷及預約服務 4. 尋找熱愛美容工作人員 : 工作穩定性高、具敬業精神、團體感、業務能力 *月薪 : 底薪+績效獎金，4萬元以上，面議 *證照加給另計

本診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 健檢眼科檢查，全職 / 兼職均可

本診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 執行腹部超音波檢查及檢查結果判讀、解說 全職 / 兼職均可

林口忠孝站-計時服務員

1.每周拜訪客戶，開發新客戶，維繫客情。 2.銷售酒款，訂單，帳款處理及提供銷售相關服務。 3.每周回報客戶及中南區市場現況。 4.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 5.主管交辦事項。

1. 負責儀電設備維護保養（包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等） 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力

【馬尼通訊】門市銷售精英 （薪資 4 萬起 + 穩定營運分紅） 【薪資待遇與排班】 月薪區間： 40,000 元 ~ 80,000 元 （依過往資歷、專業能力與排班模式彈性核定，優於業界的起薪基準） 獎金制度： 1. 即戰力業績獎金： 達成激勵另計，挑戰收入無上限。 2. ⭐ 獨家「營運分紅」計畫： 我們重視「穩定」的價值。任職滿半年起，只要守住基本營運防禦線（不需逼迫極限業績），即可享有依年資遞增的專屬季度分紅。年資越長，領得越多，讓您的穩定與經驗實質變現！ 排班制： 月休 8 ~ 10 天，提供彈性生活空間，讓您在衝刺業績之餘也能兼顧生活品質。 即戰力優待： 具備完整通訊同業（大型連鎖門市）經驗者，到職即享專屬薪資評估，縮短試用期，快速對接高額獎金。 【核心工作內容】 專業諮詢： 提供各大電信資費精準建議（申辦、續約、攜碼）。 產品銷售： 手機、平板及熱門 3C 周邊配件推廣與操作解說。 門市經營： 參與店務運作、商品陳列及庫存管理。 客情經營： 深耕售後服務，建立長期且深厚的顧客信任關係。 【我們在尋找這樣的你】 馬尼通訊正處於品牌快速成長期，我們深知人才的「穩定度」與「經驗」是公司最珍貴的資產。 如果您在同業已累積一身好本領，卻在尋找一個**「底薪更有感、制度更溫暖、且願意與資深員工共享利潤」**的舞台，馬尼就是您的首選。 （備註：歡迎想跳脫現狀、追求更高穩定收入與業績回饋的同業高手加入我們，一起成為馬尼的營運夥伴！）

1.依據餐單準備相關的準備 2.銷售推廣介紹幫客人點餐 3.根據顧客的點單進行包裝結帳 4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 5.現場務整潔,及報表收銀機管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

我們是專注於食品什貨批發的專業公司，致力於提供來自世界各地的高品質食品與美食文化，服務對象涵蓋消費者與企業客戶。京站百貨B3舉辦韓國美食展，為活動期間提供多元的韓式美味。 工作內容： 1. 遵循現場主管指示，負責指定位置的作業，如食材準備及分配。 2. 協助展場內的食品銷售與顧客服務，熱情推介韓國美食品項。 3. 配合進行食材前期的簡易處理，包含清洗、切割及擺盤準備。 4. 支援現場烹飪工作，操作簡單的廚房設備。 5. 確保食品區域的清潔衛生，隨時清理垃圾及保持展場整潔。 6. 在營業結束後，清洗餐具器皿，整理廚房用具及將物品歸位。 7. 協助每日的營運設備檢查和消毒，確保活動過程的順利。 我們熱誠地歡迎對韓國美食充滿熱忱，並具備服務精神的你加入我們的活動團隊！立即投遞履歷，和我們一起為顧客創造愉快的美食體驗，期待您的加入！

1. 熟悉酒單與餐點的搭配。 2. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 3. 顧客關係維護。 5. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6. 配合輪班排班。 7. 定期盤點剩下的飲料與食材。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.起薪29500+獎金

門、住診業務

具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.其他主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

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