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  • 第 2542 / 13819 頁，共 276362 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/25
  • 資訊助理工讀生
  • 新北市三重區
  • 天狼星廣告設計有限公司(天狼星設計)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電腦檢測、網頁檢測，協助接聽電話資料彙整 需具網頁操作及文書能力

  • 5/25
  • 工地副主任(台北市北投區)
  • 台北市北投區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算

  • 5/25
  • 工地主任(新北市泰山區)
  • 新北市泰山區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。 4.檢核工項之工程內容、品質及界面。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 7.協助工地所長現場相關事宜。

  • 5/25
  • 機電主任 (新北市泰山區)
  • 新北市泰山區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

  • 5/25
  • 工務部-工務行政
  • 台北市內湖區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.土木、建築或室內設計等相關營建系所等相關工作。 2.不須負擔管理責任/需出差當日來回。 3.自我管理、無不良嗜好、備交通工具者。 4.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD等。 5.歡迎對營造業有興趣以及剛投入職場之新鮮人，另有經驗者優先錄取。

  • 5/25
  • 早班醫院保全(苓雅區)-凱旋二路
  • 高雄市苓雅區
  • 冠中保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,450~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．病房業務及護理站業務協助 ．監視系統監控 註:有經驗者尤佳

  • 5/25
  • 晚班醫院保全(苓雅區)-凱旋二路
  • 高雄市苓雅區
  • 冠中保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,450~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．病房業務及護理站業務協助 ．監視系統監控 註:有經驗者尤佳

  • 5/25
  • 案場督導
  • 高雄市三民區
  • 冠中保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．督導及協助現場人員 註:依當年度政府行政機關辦公日曆表休假

  • 5/25
  • 水處理設計工程師/製程設計工程師(彰化二林/供宿舍)
  • 彰化縣二林鎮
  • 台靖工程技術股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 58,800~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.污水、廢水、純水等水處理系統工程設計與規劃 2.配合專案與客戶開會、現勘 3.其他主管交辦事項 4.須有2年以上相關設計經驗

  • 5/25
  • 桃園青埔-社區秘書
  • 桃園市中壢區
  • 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製作社區財報 2.協助總幹事行政事務 3.服務社區住戶 4.社區資料保存

  • 5/25
  • 【資訊】SQL Server資料庫管理人員-DBA
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ．工作內容：負責資料庫維護管理，進行效能分析及調校，規劃 Table Schema及 Stored Procedure 分析撰寫等。 ．具備專長：具MSSQL實務管理經驗，熟悉叢集架構，有維護大型資料庫經驗， 具微軟資料庫認證尤佳。

  • 5/25
  • 帳務處理組(會計相關學系無經驗可，歡迎社會新鮮人)
  • 台中市西區
  • 維揚聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🔸會計相關學系已有事務所工作經驗🔸 1. 主要為客戶帳務登錄及相關處理； 2. 收、送發票、營業稅、營所稅、暫繳、扣繳、綜所稅等申報作業。 3. 暨主管分派之協助工作等。 4. 應屆畢業生或已有事務所工作經驗一年以上。 5.須能配合進度加班(依勞基法核算加班費)。

  • 5/25
  • 職業大貨車司機(台北)
  • 新北市泰山區
  • 億誠貨運有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 保底五萬五

  • 5/25
  • 職業小貨車司機(高雄)
  • 高雄市路竹區
  • 億誠貨運有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 物品配送,每日路線固定，需具有小客車駕照或職業駕照皆可(薪優)

  • 5/25
  • 職業大貨車司機(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 億誠貨運有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 駕駛17噸歐翼大貨車，棧板作業為主將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.須備有職業大貨車駕照。

  • 5/25
  • (土城區)國內業務專員[全台最大辦公用品供應商] (歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生)
  • 新北市土城區
  • 英屬開曼群島商史泰博【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。

  • 5/25
  • (內湖南港區)國內業務專員[全台最大辦公用品供應商] (歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生)
  • 台北市內湖區
  • 英屬開曼群島商史泰博【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。 7. 前三個月受訓期，需於新莊總公司上班，受訓期滿後如南港內湖營業據點未開幕前，可自 由選擇辦公地點，開幕後則辦公據點為內湖南港門市地址為主。 　(受訓地址 :新北市新莊區思源路601號15樓)

  • 5/25
  • 【國泰集團】兼職產後護理師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 國泰健康管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日，至多22日(月休8日)，若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍：250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額，則可優先評估轉正。