你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 冷卻塔服務技術專員(嘉義)
- 嘉義市西區
- 良機實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作內容:冷卻塔售後服務及保養維修。 1.配合冷卻塔現場施工等相關作業。 2.公司倉庫料件整理等相關作業。 歡迎加入, 也誠摯邀請尋求職涯的朋友, 一同學習冷卻塔相關技術!期待與你攜手成長、共同前進。 福利健全,升遷制度完善,歡迎投遞履歷。
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- 現場施工人員 / 小工(無經驗可)
- 新北市樹林區
- 際騰工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行河道或區域排水日常巡檢,負責除草、清淤與環境整理作業。 2.進行簡易土木修繕,包含裂縫修補、混凝土構造物修補及鋼筋裸露處理。 3.熟練操作砂輪機、電鑽及打石機等常見電動工具執行施工任務。 4.協助工地建材搬運、搭設拆除簡易臨時設施,確保作業流程順暢。 5.依任務需求執行工地清理與維護,維持安全與整潔作業環境。 工作地點以新北市、桃園地區為主 另有駕駛津貼、出勤激勵獎金與年底績效獎金,並視績效調漲隔年日薪(每年調整)
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- 人資主管
- 新北市新莊區
- 昕格裝璜有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度,確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程,支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈,保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成,提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫,強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度,完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫,推動企業文化與員工發展。
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- 司機
- 新北市新莊區
- 昕格裝璜有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 駕駛貨車將工具、板材五金、裝卸貨物(須搬重物)送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛、保養。 5. 工廠環境維護、餘料整理、收退貨料(會開堆高機佳) 6.週六需值班
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- 【台北-內湖區 】急徵豪宅服務保全,月休8日、薪48000-53000元
- 台北市內湖區
- 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項,社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間:夜班20:00-08:00班 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
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- 高雄市苓雅區廠辦清潔人員
- 高雄市苓雅區
- 阿雪專業清潔企業社(高雄清潔公司-居家清潔-企業清潔-台南清潔公司-裝潢清潔-駐點清潔)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
辦公室清潔 地板 洗手間 垃圾整理 桌面清潔等 歡迎退休人員及二度就業者加入
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- 國小作業指導老師 (※小班制 單一學區 中低年級)
- 新北市五股區
- 佳音英語(五股分校)(新北市私立合之和語文短期補習班)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.預習複習學校課程進度。 4.分工教室環境清潔。 5.主管交辦事項。
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- 高雄市小港區廠辦清潔人員
- 高雄市小港區
- 阿雪專業清潔企業社(高雄清潔公司-居家清潔-企業清潔-台南清潔公司-裝潢清潔-駐點清潔)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.全勤1000元。
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- 士林電機配電盤部門 新竹業務人員
- 新竹縣湖口鄉
- 新林電機股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺上班地點為湖口工業區(士林電機重電廠) 銷售產品項目:配電盤 大學以上電機系畢業、具有配電盤相關經驗為佳。 工作相關內容: 1.責任區域內客戶開發、維護、銷售、服務、收款等相關作業。 2.客戶維護及關係管理、新客戶開發。 3.配電盤產品行銷企劃業務推展。 4.市場、客戶、產品相關情報之蒐集&分析。 5.具汽車駕照,應徵者需自備汽車。
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- 【Chic Café & Pastry】西餐廚師(儲備副主廚以上)
- 高雄市新興區
- 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
§ 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § ★負責西餐料理管理 1、負責廚房管理、制定菜單及協助主廚研發與調整菜色。 2、確保食物均符合衛生管理的規定,監督廚房出餐品質。 4、食物成本控管,食材採購及庫存管理。 5、具廚房人力調派管理以及培訓能力。 6、依循營業高層主管所賦予之職務並完成。 ◎具廚師證書與丙級西餐證照,表現優者有進階及進修公司安排 ◎月薪: 50,000元 ~ 58,000元(可議) ◎外縣市者,提供住宿
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- 兼職居家照顧服務員
- 台中市大里區
- 臺中市私立甲百二居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 255~450元0 ~ 10 人次主動應徵
🌟 你的每日任務 1.做飯煮菜,沐浴擦澡 2.居家打掃,代購用品憂 📋 具長照小卡。 💖早班津貼(早上08:30前)
- 9/16
- 設備組裝工程師(供餐)
- 桃園市平鎮區
- 盛詮科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
針對設備依手順書領料進行組裝、校調、測試。 歡迎有心學習、積極認真負責的您一起加入, 有相關經驗尤佳(無經驗亦可)。
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- 機械繪圖人員(供餐)
- 桃園市平鎮區
- 盛詮科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、利用電腦繪圖軟體從事繪圖 2、需熟悉2D與3D繪圖 3、無經驗可 4、主管交辦事項
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- 德中站 假日早班人員
- 高雄市楠梓區
- 新厝加油站(松詠有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
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- 大林慈院-醫事室病歷組保險申報股-申報人員
- 嘉義縣大林鎮
- 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。
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- 高底薪高獎金-業務人員(北部地區)
- 台北市松山區
- 泉榮資訊股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發與經營客戶,提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者,可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪,更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵,你的收入不只看年資,更看你的企圖心與成果,準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎! 『從熟悉的市場出發,開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象,同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作,更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法,只要你看見機會,公司願意和你一起討論、一起嘗試,也一起把新的市場做起來。 我們正在找的,不只是完成工作的人,而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣,也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定,不含業績獎金 2.業績獎金,依業務績效核發 3.年終獎金,依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度,詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶,了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊,共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊,掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會
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- 日間照顧中心-照服員(溪湖慈祐)
- 彰化縣溪湖鎮
- 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,521~33,521元0 ~ 10 人次主動應徵
本職缺可申請108,000元的缺工獎勵,請洽就業服務台。 每月另有工作獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
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- 徵_早班服務人員 09:00~21:00 薪資51000元~61000元
- 雲林縣斗六市
- 義大電子遊戲場業
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 早班51000起跳~61000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 ✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
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- 徵_晚班服務人員 21:00~0900 薪資59000元~69000元
- 雲林縣斗六市
- 義大電子遊戲場業
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 59,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 晚班59000起跳~69000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
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- 短影音企劃專員
- 高雄市仁武區
- 著迷服飾商行
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
***應徵時請附上作品集連結,無作品集將不安排面試*** 我們正在找有創意、懂社群、會拍也會剪的短影音夥伴! 影音內容不侷限於品牌短影音,也會參與 老闆、同仁個人 IP 的內容企劃與製作,包含品牌、產品、人物、職場日常、話題型等多元內容。 ❶ 短影音企劃 ・發想 Reels/TikTok/Shorts 短影音主題 ・撰寫腳本、分鏡,規劃拍攝內容 ・掌握熱門話題與影音趨勢,轉化為品牌內容 ❷ 拍攝執行 ・負責商品、人物、情境等短影音拍攝 ・能掌握基本構圖、運鏡、燈光與畫面呈現 ・協助引導出鏡人員完成拍攝 ❸ 剪輯與後製 ・獨立完成短影音剪輯 ・包含字幕、音效、配樂、轉場及基礎調色 ・掌握短影音節奏,做出讓人願意停下來看的內容 ❹ 內容趨勢與優化 ・觀察社群熱門影音、話題及競品內容 ・依影片成效持續優化題材、腳本與呈現方式 ・定期提出新的影音企劃與創意方向






