★需要長期配合者 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．需外送服務，應具備機車駕照

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1.廠內生產線作業與簡單機械操作工作 2.肯學習/態度佳 3.具相關經驗佳 5.薪資依能力調整

抓漏、防水工程 依能力調薪 獨當一面者優先錄取 全勤以天數計薪 (加班另補現金津貼) 工作地點：中彰投

工作項目: 食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程、協助外場飯包包裝外送作業 工作時間: 08:00~20:00排二段班，中間有空班，每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作能力，未來有機會變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

基礎產品測量規劃、分析及校正圖面

1. 軟裝搭配與商品提案 2. 家具、燈飾、窗簾等規劃建議 3. 案場丈量及產品放樣 4. 客戶需求溝通與報價 5. 協助空間風格整合 6. 執行公司作品集、網站圖文編輯 7. 製作PPT簡報。 8. 其他主管交辦事項。 ※無經驗或工讀亦可 ※對美感與空間搭配有熱忱

具備行政記錄、駕駛、協助安排客户拜訪名單。 底薪34000 出差費 膳費 住宿費都是另外請款

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調

*** 機械手臂操作作業人員（高雄永安） *** 1. 自動點焊設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有機械手臂操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 歡迎二度就業者。 5. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 熟ERP、WORD、EXCEL電腦操作。 2. 協助生產作業流程。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協力廠聯繫，進度追蹤。 6. 生產管制，料帳管控。

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

1.機電工程圖面繪圖及識圖。 2.負責辦理水電/消防施工圖規畫及現場施工進度管理。 3.依據機電圖面進行工程檢討。 4.各種機電工程數量之計算及核對督導。 5.工地現場機電監工人員。 6.主動積極學習，具企圖心。 7.無經驗可。 8.具有機電或營建相關證照佳。

1. 遊戲產品的自動化測試規劃 (QE plan)。 2. 各遊戲產品測試的 SOP 建立、調整與管理。 3. 新遊戲產品的自動化程式編寫與維護。 4. 遊戲產品測試案例 (Test Case) 編寫與維護。 5. 遊戲產品自動化測試。 6. 遊戲產品表現面 (手動+工具) 測試。 7. 遊戲產品的 BUG 追蹤。 8. 定期遊戲品質報告之彙整與提交。 9. 各項跨部門會議之參與以及問題之追蹤。

1.遊戲軟體程式設計 2.網路伺服器程式設計 3.伺服器維護 4.伺服器管理後台程式設計 5.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及討論

整理/核對進出貨單 資料輸入 進出貨盤點 一般文書處理 客戶來訪倒茶 環境清潔整理 接聽電話客戶服務

1.碩士畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務10年以上工作經驗，綜理私人銀行部門業 務。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識，並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6.具有獨立拓展與開發業務能力，擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。