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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/6
  • ⭐月領$37,000_正職人員(長峰早餐店)
  • 桃園市龜山區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐月領薪資 $37,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$1,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$39,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

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  • 品牌營運督導| 薪資36,500~49,000 | 台北地區
  • 台北市中正區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一!歡迎想要轉職並自我發展的您! ▎實習督導 ▎實習期間薪資⭐$36,500(含月休8天、獎金、不休假加班費), 免費供餐、須配合門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導,⭐月領即達$40,000,出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能,執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店,確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決,提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告,向管理者回報。 5. 以公司政策原則,作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

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  • 品牌營運督導| 薪資32,400~46,000|嘉義地區
  • 嘉義市東區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,400~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一!歡迎想要轉職並自我發展的您! ▎實習督導 ▎⭐月領$32,400 ,須配合月休8天(含獎金+不休假加班費) ⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 實習期間免費供餐,須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000,出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能,執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店,確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決,提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告,向管理者回報。 5. 以公司政策原則,作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

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  • ⭐薪$33,000_正職人員(早安育德早餐店)
  • 台南市北區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

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  • 水電半技工/水電技工
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 暐達水電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電力、太陽能發電系統建置: 1. 從事電力、消防給排水等系統工作2年以上。 2. 電機機械冷凍空調系統相關科系,具電腦事務經驗尤佳。 3. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4. 熟電力、消防、給排水等系統、安裝、維修及配置照明設備。 5. 高低壓電氣設備施工。 6. 其他主管交辦事項。 ★出差外派: 需短期出差,一年累積時間未定 ★具備證照: 丙種職業安全衛生業務主管、丙級工業配線技術士、丙級室內配線技術士等相關證照優先錄取 ★職工福利: 1.年終獎金 2.中秋、端午獎金 3.激勵獎金(不定期) 4.婚喪喜慶禮金 5.教育訓練(公司安排/個人需求) 6.員工不定期聚餐

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  • Cad繪圖行政人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 暐達水電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結: 🔧【Cad繪圖行政人員】熱情招募開跑! 嘿,熱愛精準繪圖、技術控的你在哪裡?我們在找一位有熱情、有想法的人一起加入我們!準備好讓你的設計功力閃耀吧! 🌟 你的任務 1. 設計與繪製太陽光電系統,包括電力圖及模組配置圖 2. 使用CAD軟體進行機電與水電圖面設計 3. 製作3D立體模擬圖及鋼構CAD圖面,讓設計更有層次感 4. 根據電機技師或業主提供的設計圖,繪製施工藍圖,內容包含電力圖、光電與細部構造施工圖,建築物結構體施工圖及水電配置圖審核 🎯 加入我們,你將能發揮細膩的技術,看到自己的設計成為現實!快來挑戰自我,探索無限可能!🚀

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  • (盛弘)新竹台積電駐廠護理師(廠護)
  • 新竹市東區
  • 敏盛醫療體系
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

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  • (盛弘)智醫康寓 行銷業務
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.代表飯店與客戶保持良好的關係,以利達成業務目標。 2.對客戶進行拜訪,發展現有業務,並建立和尋找發展業務的機會。 3.積極負責,具有良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷企劃相關事宜。 4.銷售飯店內所有可行銷之產品。 5.社群經營:IG、FB、LINE,文案內容企劃、操作、管理 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力、能獨立作業 6.完成主管交辦事項。

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  • (盛弘)智醫康寓 房務員
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解房客習慣及喜好並執行客房清潔及保養。 2.公共區域清潔及保養。 3.維護客房之設備及備品之完整度。 4.定期清潔保養之工作。 5.會議場地整理與服務。 6.主管交辦事項。

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  • (盛弘)智醫康寓 櫃台主管
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導、協調、整合部門員工。 2.處理房間安排事宜,如:訂房、OTA、排房、進房、退房等。 3.員工教育訓練執行。 4.帳務處理,如:收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.各項服務諮詢及客訴處理。 6.三年以上工作經驗。

  • 5/6
  • (盛弘)智醫康寓 訂房員
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽、接待訂房。 2.客戶問題解答。 3.處理電話、mail。 4.OTA平台、Line@、官網。 5.行政事務。 6.完成主管交辦事項。

  • 5/6
  • 盛弘-健檢中心護理人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健康檢查之相關工作. 2.諮詢衛教及健檢報告整理. 3.客戶資料管理及後續追踨服務. 4.主管交辦事項.

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  • 三峽 -文化-大班教師
  • 新北市三峽區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

  • 5/6
  • 仁武保進國際藝術幼兒園-助理教保員
  • 高雄市仁武區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.協助幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

  • 5/6
  • 安平區準公共-傑仕堡幼兒園幼教師
  • 台南市安平區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣

  • 5/6
  • 感恩-準公共化––教保員-育嬰代理
  • 高雄市苓雅區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展

  • 5/6
  • 台南市傑仕堡準公共幼兒園幼教師
  • 台南市安平區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 5/6
  • 柏學-教保員.助理教保員
  • 桃園市平鎮區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

  • 5/6
  • 小巨園補習班-國小課業指導老師
  • 新北市土城區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:30到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課

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  • 北部聯合甄試 幼教師薪4萬起-歡迎應屆畢業生
  • 新北市三重區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北區教保員聯合甄試 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 錄取後於徵才中心培訓,培訓後依住家所在地分派北區各校