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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 廠務助理(桃園八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項

  • 11/1
  • 大貨車司機(苗栗造橋)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助

  • 11/1
  • 廠務機電人員(桃園八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理

  • 11/1
  • 聯結車司機(苗栗造橋)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助

  • 11/1
  • 廠務助理(苗栗造橋)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項

  • 11/1
  • 業務專員(台中梧棲)
  • 台中市梧棲區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發淺在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資,不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。

  • 11/1
  • 消防設備士(觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依消防法相關規定,對設備進行檢查及測試。 2.按設計圖面進行消防設備安裝及施工。 3.針對場所進行檢修申報簽證及配合複查。 4.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 6.需消防設備士證照。 7.新建與裝修工程現場系統測試及拍照 8.新建與裝修工程測試簽證 9.新建與裝修工程消防局結案作業之協助 10.協助經理的設計案件部份圖面整理或數量計算等。 需求 1. 設備士證書 2. 有檢修申報的各系統測試經驗 3. 會使用CAD、基本OFFICE 4. 能獨立開車 5. 想往專業會勘方向發展的心

  • 11/1
  • 堆高機人員(八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下貨(櫃),隨車載貨 2. 協助送料給分類區&粉碎區 3. 場內所有事務,分類粉碎打包 4.堆高機&各式機械之基本保養 5. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

  • 11/1
  • 堆高機人員(台中梧棲)
  • 台中市梧棲區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下貨(櫃),隨車載貨 2. 協助送料給分類區&粉碎區 3. 場內所有事務,分類粉碎打包 4.堆高機&各式機械之基本保養 5. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

  • 11/1
  • 廠務助理(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項

  • 11/1
  • 國外業務專員
  • 越南
  • 宏國皮革有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國外客戶接洽、產品詢報價處理。 2. 處理國外訂單、安排出貨及後續事宜。 3. 執行國內外展會活動。 4. 具三年以上國外業務開發經驗、能團隊合作亦能獨立作業。 5.有效率完成主管交辦工作。 ※熟越文者佳 經常性出差國外參展、拜訪客戶,需英文流利。 本職位負責開發與維護國外客戶,具有重要的市場拓展前景。歡迎符合資格者申請本職位,並表達對這個機會的興趣和熱情。

  • 11/1
  • 長照機構社工人員(龍潭)
  • 桃園市龍潭區
  • 太陽照服股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估,家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。

  • 11/1
  • 照顧服務員(林口)
  • 新北市林口區
  • 太陽照服股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境,機構的設計帶有如家裡溫暖的氣氛,好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、進行生活復能,協助觀察長輩身體變化以及是否有服藥等。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元!!! 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼、過年津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程(根據訓練的課程有公假) 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金

  • 11/1
  • 業務副理
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

  • 11/1
  • 夜班護理師
  • 桃園市楊梅區
  • 基礎忠恕長照財團法人(基礎忠恕長照財團法人附設桃園市私立鼎居住宿長照機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書

  • 11/1
  • 白班護理師
  • 桃園市楊梅區
  • 基礎忠恕長照財團法人(基礎忠恕長照財團法人附設桃園市私立鼎居住宿長照機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書

  • 11/1
  • 塑膠管路配管學徒大夜班––需外出工作供宿,日薪2100元以上(意者先電洽約面試)
  • 高雄市楠梓區
  • 宇興工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 需配合公司加班(大夜)有大夜津貼 可配合外出工作 公司提供住宿 #一律先電洽約面試,任何詳細細節面議

  • 11/1
  • 塑膠管路配管半技師大夜班––需外出工作供宿,日薪2100元以上(意者先電洽約面試)
  • 高雄市楠梓區
  • 宇興工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 可配合外出工作佳 公司提供住宿 #一律先電洽約面試,任何詳細細節面議

  • 11/1
  • 生產線作業人員
  • 台南市山上區
  • 立峰井新材料科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年,深耕材料科技 50 年,專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品,服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值,致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊,參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡,您不只是執行工作,更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻,提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備,維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合,確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表,協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷(含) • 不拘經驗,有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業(設有充足休息時間) • 能配合生產需求,必要時接受加班安排 • 注重品質與安全,能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主(08:00-17:00,中午休息 1 小時) • 加班/輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000(依經驗與能力調整) • 適應期:3 個月(薪資不變) ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區工業區 • 環境:現代化加工區,設備完善、安全防護完整 • 團隊:小型團隊,同事友善、主管親切 • 時間:正常班制為主,工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度(專業職 vs 管理職) 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年,人員流動率低 • 員工平均服務年資長,工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? • 50 年深耕:業界領先的材料科技公司,技術實力強 • 穩定成長:客戶層級高,訂單穩定,工作無虞 • 員工優先:重視員工成長與生活平衡,福利完善 • 國際視野:與全球客戶合作,有國際發展機會