1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地清潔維護管理。 5.主管交辦事項。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 8.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 9.完成主管交辦事務

1.預約顧客護膚時間的確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA經絡放鬆 5.銷售產品與療程、業績達成 6.接待客人、銷售相關美容產品

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.銷售產品與療程、業績達成 7.進行環境整理 8.接待客人、銷售相關美容產品 9.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 10.儀器的保養

1.需做簡單的考核 2.一期須上滿120小時/264小時 3.(足部+指壓)有經驗之師傅優先錄取 4.獎金另計

1. 維持辦公室基本環境整潔，進行打掃及物件整理。 2. 負責行政作業資料整理、建檔及紀錄管理。 3. 陪同設計師與客戶洽談，記錄並整理客戶需求細節。 4. 協助進行室內設計預算估價，並與業主進行商談。 5. 使用AutoCAD等設計軟體，繪製平面圖及設計修改圖。 6. 協調業主與設計師溝通，追蹤設計進度與變更事宜。 7. 協助設計師現場丈量空間並進行基礎施工圖繪製。 8. 配合完成設計師指派的其他相關設計及專案工作。

*日常出貨(檢查商品／包裝出貨) *協助倉庫庫存管理、盤點 *基本工作區域環境整理 主要為撿貨出貨。剪線頭，檢查瑕疵。包裝商品等 如有相關服飾業工作經驗時薪可議。 工作時間： 排班制，需求時段中午12點至晚上6點。可排一天4~6小時。一周3~4天即可 僅週一至週五排班，週末固定休假 歡迎二度就業，或夜校學生。 工作內容及環境十分單純。 上班地點為松山車站週邊。有捷運松山線板南線及台鐵。公車亦相當方便

捷測精密科技股份有限公司自2015年成立以來，秉承誠實、積極與客戶導向的理念，成為半導體製造設備維護界的佼佼者💎。我們致力於提供客戶最優質的CD-SEM相關服務，從設備更新、技術支持到耗材供應，幫助客戶在快速變化的半導體產業中脫穎而出📈。在這裡，您將加入一個專家團隊，參與尖端技術的推動，體驗每一個創新改變帶來的成就感✨。 1. 負責半導體設備（CD-SEM）的日常維護、檢測及故障排除，確保穩定運行 2. 分析設備運行數據，執行改善方案並提升效能 3. 制定並執行設備預防性保養計劃，延長設備使用壽命 4. 提供客戶專業技術支持與操作培訓，幫助解決技術問題 5. 參與設備升級改造，導入新技術滿足產線需求 福利與發展機會： - 提供上下班車資補助、伙食津貼、停車補助等貼心生活支援 - 享有年終獎金、年度調薪及優於勞基法之特休假制度 - 免費健康檢查、意外險保障，讓您的健康無後顧之憂 - 員工健身房、交誼廳等，營造工作與生活的平衡 - 定期培訓計劃與晉升機會，為您的職業成長保駕護航 還等什麼？加入我們，和捷測精密科技攜手開創技術新高峰！

1.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 2.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

水電半技工【意者請電洽:0938-618559林先生】 🔧【來吧！水電技能愛好者，加入我們的行列吧！】 1. 在建築物內部，進行線路設計規劃，從廚房到衛浴，給排水、電器線路一應俱全 2. 安裝水電消防配管配線，處理高低壓電氣設備，讓每個場域更安心穩定 3. 職場經驗有加分：2~3年水電相關經驗，幫助你立即上手！ 🏗️ 全力打造安全、耐用又有效率的空間！ 有興趣的你，趕快拿起電話洽詢林先生！開始你的實力展現旅程吧！

1.公共路燈工程、照明燈具、開關插座安裝

協助處理客戶端基礎設定 完成交辦工作 回應並處理客戶問題 建置客戶問題及處理文件 能力須求 1.操作過Microsoft Windows 或Windows Server作業系統(安裝、設定、維護) 2.對網路架構有相關基本觀念,具網路設備概念或是操作經驗 3.Client端軟硬體操作問題支援 其他須求 1. 學習態度佳,配合度高,主動性強 2. 最好可配合假日或夜間加班，加班費比照勞基法規定及計算(非常態性)

消防電控工程施作 工作場地為科技廠房為主 《工作內容》 1.消防工程管線路配置 2.消防設備器材安裝 3.結構體、無塵室工程施作 4.現場進度、人員及材料控管 5.上包協調、開會及討論 6.消防安全設備維修保養 7.主管交代事項 《工作地點》高雄、台南 《工作時間》8:00 - 17:00 《面試地點》台南市仁德區 ～以上皆依工作能力態度調薪～ #無日領、週領# 需要的是講信用、肯做、不放鳥 嚴禁上班時間喝酒 問問哥、手機哥、借錢哥、請不要浪費彼此時間 ～非誠勿擾～ 歡迎加入我們大家庭

執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.)，公司將重新進行人員培訓，無經驗可。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

1.氣體管路之組裝工作 2.配管施作工程

【工作內容】 收發物料 ,信件 完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

※不必開發客戶，屬後勤內勤事務，熟悉運用WORD及Excel.。 1. 每日負責協助業務人員訂單打單。 2.每週清點倉庫產品庫存。 3.不定期進貨時需協助搬運貨物。 4.維護、更新、製作各類報表、表單、檔案。 5.線上購物網每日訂單包貨出貨。 6.主管另行交辦之公司內部行政作業。 7.辦公室環境清潔等行政事務。

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

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