我們是專業護理之家，主要提供長期慢性病、重度失能及失智長者之照護服務，透過護理、照顧服務、醫療、營養與復健團隊協同合作，為住民提供完善且具連續性的照護品質。 工作內容： 1. 執行住民日常護理照護，包含生命徵象測量、健康狀況觀察及疾病徵兆評估。 2. 依醫囑執行給藥、換藥及其他基礎護理處置，確保用藥與照護流程正確。 3. 進行住民身體評估，制定及執行個別化護理計畫，並持續追蹤照護成效。 4. 住民健康狀況異常或發生緊急情形時，進行初步判斷與適當處置，並依流程通報及協助就醫。 5. 協助安排及陪同住民就醫、接受醫療檢查或治療，並完成相關醫療資訊交接。 6. 完整記錄護理照護、用藥及健康追蹤資料，並與家屬、醫師及照顧服務團隊保持良好溝通。 歡迎具備專業護理能力與長期照護熱忱的您加入我們，共同為長者提供安全、專業且有溫度的照護服務。期待您的履歷投遞，與我們攜手提升住民的生活品質與照護品質。

1.設計菜單，以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 月休6-8天 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)

1、 學習現場各工作站之操作流程。 2、 不需素食經驗。 3、上班時段：08：30-14：00+16：00-20：30 。 (兩個時段都要上班，14：00~16：00為空班休息時間) 4、 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 5、 星期六、日可輪流排休。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需騎公司機車，協助外送便當。 9、 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段： 08：30-14：00+15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1. 具基本刀工，協助出菜。 2. 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3. 上班時段:08：30 - 14：00 + 15：30-20:00。(兩個時段都要上班，空班休息時間為14：00~15：30) 4. 不需素食經驗。 5. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 6. 工作時段免費供餐。 7. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 8. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 9. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 10. 透明、完整升遷制度。 11. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 12. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 13. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1、 協助出菜，具基本刀工。 2、 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3、 上班時段:08：30-14：00+15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需有普通重型機車駕照，騎公司機車，協助外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 Line ID:3036388 人資部 若以line應徵者，請附上相關資料，需有姓名、地址、email信箱、應徵哪個職缺、工作經驗及期望待遇。

1、 協助出菜，無經驗可，具基本刀工更優。 2、 依序學習各工作站：備料、煎台、洗切、涼拌、炸爐、炒爐。 3、 上班時段:08：30-14:00+16：00-20:30。(兩個時段都要上班，14：00~16：00為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(原台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需騎公司機車，協助外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 Line ID:3036388 人資部陳經理 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

我們是立足台南市35年的素食餐飲提供者，致力於提供顧客優質的中式素食料理與貼心的用餐體驗。我們的目標是傳承素食中餐文化，同時創新呈現，針對愛好健康、人性化服務的客群，成為顧客們首選的素食飲食選擇。 職務說明： 1. 負責食材的準備與處理，包括切配、洗淨等，確保食材新鮮及分量準確。 2. 掌握各種中式料理的烹調技巧，如煎、炒、炸等，協助完成各工站的相關工作，包括備料、涼拌、炸爐及炒爐操作。 3. 協助菜餚擺盤並確保出菜速度及品質，維持良好的顧客用餐體驗。 4. 維護廚房及設備的日常清潔與衛生，遵守食品安全規範。 5. 學習及參與廚房管理，如食材庫存盤點及成本控制，發展中餐專業技能。 6. 有機會騎乘公司提供的機車，協助便當外送服務，需具普通重型機車駕照。 7. 參加內部教育訓練及考試，並有升等加薪的機會。 上班時間：08:30 - 14:00及16:00 - 20:30，中間空班時段為14:00 - 16:00。 福利及其他資訊： 1. 工作時段提供免費用餐。 2. 每月固定薪資由郵局轉帳於每月5日發放。 3. 排休方式彈性靈活，每月可指定兩天休假(農曆初一、十五除外)，週末也可輪流休假。 4. 享有完整的勞、健保及勞退6％提撥，無法參加勞保者恕不接受應徵。 5. 提供完善的升遷機制，並具支援分店學習的機會。 6. 設有月度工作獎金制度，表現優異者將有額外獎金激勵。 若您對傳統中餐文化充滿熱情且目標在餐飲業有所成就，歡迎加入我們團隊，滿足顧客味蕾，創造非凡的職場經驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.、 具基本刀工，會炒菜、協助出菜。 2. 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3. 上班時段:08：30 - 14：00 + 15：30-20:00。(兩個時段都要上班，空班休息時間為14：00~15：30) 4. 不需素食經驗。 5. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 6. 工作時段免費供餐。 7. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 8. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 9. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 10. 透明、完整升遷制度。 11. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 12. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 13. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

*有普通重型機車、手排車駕照及會騎打檔車優先錄取* 1.每月排休，表現優異者調薪！ 2.保障底薪，另有優渥獎金！ 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

1.盤點器材庫存等。 2.打出貨單。 3.接聽來電，並提供資訊。 4.負責訪客接待及通知。 5.其他公司交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理

1.問題分析-對鏡頭問題點解析確認 2.問題改善-對鏡頭問題點改善確認 3.產能確保-產線每日產能跟催及確保 4.工具點檢-定期工具作業點檢 5.人員安排-產線作業安排人員規劃 6.其他主管交辦事項 7.英文具讀、聽、說能力