負責會計相關事務 需有一年以上經驗 底薪36300元+獎金另計

負責會計相關事務，薪資福利優於同業！ 無經驗可，但須會計相關科系畢 有一年以上經驗者佳 底薪36300元+獎金另計 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.有業務經驗。 2.管理黃昏市場場內一些事務。 底薪36300元+獎金另計

長照2.0居家（到府）個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域：鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼)，過年期間82拆 時薪制：220元/小時，轉場：2區內30元，3-4區40元，5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給：每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助：服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金：依據勞基法規定給予，如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助：懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理，憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師，可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練，沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表，不會隨意塞班給居服員

本職缺隸屬於日間照顧部門，日間照顧服務對象可能包括輕、中、重度失能或失智長者（不含重度失能臥床者），採「小家」模式提供服務，強調自立支援理念。 照顧服務員主要工作內容包括： 1. 協助/執行失智失能長者生活照顧服務 2. 團體活動帶領與紀錄撰寫 3. 日常照顧相關表單製作 4. 環境清潔維護

1. 長照2.0居家服務個案管理 2. 案件排班協調. 家訪 3. 居服員督導與管理 4. 居家服務核銷. 上傳 5. 其他主管交辦事項 6. 主動積極. 有責任感. 具與家屬溝通技巧 7. 依勞基法享勞健保. 勞退6％. 團險. 年假 8. 季節獎金及三節獎金 9. 積分教育訓練 10. 喜愛長照. 有愛心. 喜歡幫助人

📌 工作內容 1. 負責櫃檯收銀作業及門市商品銷售 2. 操作與基本維護POS系統 3. 協助公司文件建立、整理與管理 4. 臨場反應處理突發狀況 5. 配合完成主管交辦事項 📌 櫃台收銀職務條件 具備基本電腦操作能力（熟悉文書及系統操作尤佳） 細心負責，具服務熱忱與良好溝通能力 📌 薪資福利 底薪＋獎金制度 享有勞保、健保

工作內容: 1.熟悉公司產品 2.旅行社或遊覽車拜訪及開發 3.不定期與主管績效檢討，回報進度 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶的策劃與執行 5.維持客戶對公司及業務信賴度 6.完成公司及主管交辦事項

1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.具營造業會計帳務作業者佳或事務所經驗。 2.會計帳務處理。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7.文書處理 8.主管交辦事項

頂尖租賃物業管理顧問有限公司 【工作內容說明】 1.負責帶看、簽定租賃契約。 2.廣告行銷刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車一支手機 就可以挑戰高獎金高抽成，百萬年薪不是夢 速洽； 助理：0985698144

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1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項

1.整理公司財務收支文件及憑證入帳 2.定期記錄並核對公司總分類帳、調節表、固資攤提 3.應付帳款、費用 4.出納、銀行往來業務 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合主管機關來函處理 6.主管交辦事項

🏭✨【日班作業人員｜週休二日｜月薪31,000～33,000元】✨🏭✨固定日班 × 免費供餐＋油資補貼✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 固定日班，不用輪班，生活作息穩定 👉 週休二日，固定休六日，休假安排單純 👉 上班日免費供餐，省下一筆餐費開銷 👉 當日如有加班，公司也會提供晚餐 👉 每月另有油資補貼，最高可補貼2,000元 👉 無經驗可培訓，肯學、肯做，公司會帶你上手 🛠【工作內容】 ✔️ 協助生產線作業與加工流程 ✔️ 搬運、整理與包裝產品 ✔️ 協助出貨與物料管理 ✔️ 維持作業環境整潔 ✔️ 主管交辦事項 ⏰【上班時間】08:00～17:00 📅【休假制度】週休二日，固定休六、日 💰【薪資待遇】月薪31,000～33,000元，依能力與工作表現調整 🎁【福利制度】 ✨ 上班日免費供餐 ✨ 當日如有加班，公司另提供晚餐 ✨ 每月油資補貼最高2,000元 ✨ 依法享有勞健保、勞退與相關法定保障 ✨ 完整培訓制度，無經驗也能安心學習 📍【工作地點】 📌 培訓期間：台中市北屯區遼寧路一段536巷11號 📌 正式上班：台中市神岡區廠區 📌【工作說明】錄取後會先於北屯區廠區進行培訓，熟悉流程與作業內容，後續依公司規劃至神岡區廠區穩定上班。 📞【應徵方式】📌 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找日班、週休二日、福利實在又穩定的工作，這份很適合你！歡迎投遞履歷加入我們～

《依工作能力，調整薪資》 1.冷氣空調基本安裝、維修、保養 （分離式、箱型、冰水機） 2.工具器材搬運 3.作業環境有室內、室外