1.指揮並督導現場工程進度及品質 2.整合規劃現場物料與工進時程之安排管理 3.現場安衛執行及查核 4.統合業主與工包施工進度與圖面檢討規劃 5.工程驗收與結算及移交作業

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

◎工作時段 21:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 22:00~01:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 18:00~22:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【工作說明】 1.協助既有客戶新產品開發及新客戶開發 2.協助客戶與工廠間之溝通、協調及相關業務支援 3.協助客戶需求追蹤及日常業務作業 【應徵條件】 需具日本語能力檢定N1證照 【工作地點】 需常駐日本

1.負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)、維護與精度調整。 2.能配合輪加班且有主動積極改善問題的能力。 3.需撰寫及設定加工機台的程式。 4.具備職訓局機械相關乙級證照或「自動化工程師證照」者尤佳。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 文理部專業教師工作內容 一、國中小數學課程教學。 二、定期教材、測卷及練習準備。 三、定期考試加強、個別差異輔導。 四、定期家長聯絡溝通與互動。 五、招生活動安排與參與。 文理部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期教學及班級經營分享。 三、定期規劃教師資訊能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 文理部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入45000以上。 文理部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

1.工程專案業務開發，報價案件 。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪固有客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具工程相關背景，熟悉壓力容器、儲槽、鋼鐵廠設…等。

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1.進出貨管理。 2.入庫管理(產品上架、補貨作業)。 3.揀配貨作業。 4.庫存盤點(定期盤點、複查庫存的貨物數量)。 5.執行倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 6.其他交辦事項。 **總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐

1. 熟悉空調、水電、機電系統設計與施工，負責工程現場監工及施工流程管理。 2. 能按設計圖進行施工監督，確保符合相關安全規範及工程標準。 3. 負責工程進度控制及施工品質管理，確保工程如期完成且達到標準要求。 4. 進行現場施工人員及分包商的協調與管理，解決現場施工問題。 5. 熟悉AutoCAD繪圖軟體技術，參與監控施工圖面和技術細節執行。 6. 準確進行現場測量放樣，並協助進行材料分析清單製作與成本估算。 7. 撰寫每日監工日報，整理工程現場數據文件，為專案驗收做好準備。 歡迎加入我們的團隊，一起攜手打造完善的空調及水機電工程解決方案!

資格:護理專科以上畢，具護士或護理師證書。 上班時間：白班、小夜、大夜, 依需求選擇上班時段，上班時數可彈性調整 ☆夜班可領取衛福部夜班獎勵 報名日期:即日起，合者約試。資料不齊，恕不受理；資料不合，恕不退件及函覆。

1.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 2.行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5.電訪名單預約更換濾心服務 6.回覆客戶於line.臉書..等詢問 7.主管交辦事項

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1、ERP需求訪談、分析及客製規格書客修撰寫。 2、商業智慧(BI)資料數據整合、銷售分析與應用分析功能開發.資料倉儲相關經驗。 3、具備網頁程式開發實務經驗，熟悉PHP等一或多種後端開發語言。 4、熟鼎新EasyFlow電子簽核系統開發與維護 5、具有鼎新相關系統報表開發與維護相關經驗。 6、熟資料庫SQL語法 。 7、有 Web Service API 串接經驗者佳。 8、有Excel函數/樞紐分析、Word、Powerpoint 應用能力。