1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

具有醫檢師資格，能配合輪班

1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1.經驗不拘、需有熱忱、暢通升遷管道。 2.可學習到各類型案場作業內容(商辦、大樓、豪宅、工地...)。 3.可學習到各類型案場經營、管理、維護。 4.可學習到客戶關係管理、溝通技巧。 5.提供完整職涯規劃、教育訓練、公費報考證照。 6.須配合公司工作調度。 7.有付出有所得，有案場管理獎金。

1.負責客戶的訂單與客戶進行溝通、協調。 2.維護與開發客戶。 3.業務相關事務處理。 4.主管交辦事項。 ***業績獎金優渥，歡迎主動投遞履歷*** ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1、門禁管制 2、信件包裹收發 3、臨時狀況應便處理 4、住戶服務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.停車場車道交通管制 8.值勤四天休兩天

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於提供專業大樓保全與樓管服務的公司，致力於維護建築物內外安全與舒適環境，同時服務多元化的客戶，包括社區住戶與商業辦公樓用戶。我們追求高品質的服務，為顧客打造安心與信任的居住與工作空間。 工作內容： 1. 負責大樓門禁管制，確保進出人員身份可信，維護社區安全。 2. 執行車輛出入指揮，協助停車場秩序管理。 3. 定期進行大樓內外巡邏，檢查門窗及其他安全設施。 4. 規範駐地防竊措施，處理竊盜事件及意外狀況，保護住戶與訪客。 5. 管理與維護社區照明、空調與通風設備，確保功能正常。 6. 收發住戶與訪客的相關文件及包裹。 7. 參與監督建築及設備的清潔、檢查與基本維修協調。 8. 提供高品質的客戶服務，如協助訪客登記及指引，協助處理住戶建議與需求。 值勤模式：四天值勤兩天休假，提供穩定的輪班工作時間。 相信你是我們正在尋找的夥伴，來參與我們共同的目標，保障台南市北區大樓的生命和財產安全。立即投遞您的履歷，我們期待您加入我們的團隊！

1.各駐點日夜保全人員勤務訓練督導 2.保全人員排班調度 3.若需代班,代班費用另行計算 3.保全部門行政事務處理 4.社區交接事務處理 5.可使用公務車或津貼

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段： 08：30-14：00+15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1、 協助出菜，具基本刀工。 2、 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3、 上班時段:08：30-14：00+15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需有普通重型機車駕照，騎公司機車，協助外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 Line ID:3036388 人資部 若以line應徵者，請附上相關資料，需有姓名、地址、email信箱、應徵哪個職缺、工作經驗及期望待遇。

1. 將拍攝完成的影片進行後製剪輯，優化視覺效果與音頻，確保高品質輸出。 2. 支援平面設計與社群平台素材製作，如粉絲頁、海報及宣傳品設計。 3. 協助主管安排之行政事務，如檔案管理。 4. 負責影像掃描與資料建檔，確保準確性與完整性。 5. 整理及檢查文件檔案，建立分類標籤，方便日後使用與查詢。 6. 協助進行媒體素材收集與整理，提供創意設計的靈感來源。

前期作業 一、協助潛盾工程現場地面、工作井及隧道內各項電力設備、給排水設備、機械設備配電配線規劃、數量計算、發包及施工計畫書中機電相關內容製作。 二、協助訓練潛盾機電人員。 施工作業 潛盾施工中進行各項設備及潛機安裝、試機及維修保養，隧道各項電線盤及通訊線延伸。

協助麵包製作配合流程生產。 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。

1. 現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練。 2. 顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度。 3. 資產管理。 4. 行銷餐廳想法與規劃。 5. 具備積極正向及高度執行力，經理職務代理人，培育開館人才。 6. 銷售達標獎金、KPI達標獎金、年終獎金。

隱糧無國界料理－餐廳領班 工作內容 1.執行餐檯服務，包括補餐、控菜、撤桌及顧客需求服務。 2.負責每日開餐、閉店及營業前後準備工作。 3.維持餐廳、工作站及服務區域整潔，提供顧客舒適的用餐環境。 4.協調外場點餐與內場出餐順序，掌握餐點製作及出餐速度。 5.協助確認餐點份量、擺盤及出餐品質，發現異常時立即反映。 6.執行現場基礎人力配置、工作站安排及臨時人員調度。 7.處理一般顧客需求及初步客訴，重大事件立即回報主管。 8.執行新進人員及基層同仁的工作指導與在職訓練。 9.管理當班備品、餐具及物料數量，並提出補充需求。 10.協助主任或主管執行現場營運及交辦事項。 月薪:$35,000~$41,000(含津貼) 食東西自助餐-領班 工作內容 1.執行桌邊服務，包括點餐、送餐、控菜、撤桌及顧客需求服務。 2.負責每日開餐、閉店及營業前後準備工作。 3.維持餐廳、工作站及服務區域整潔，提供顧客舒適的用餐環境。 4.協調外場點餐與內場出餐順序，掌握餐點製作及出餐速度。 5.協助確認餐點份量、擺盤及出餐品質，發現異常時立即反映。 6.執行現場基礎人力配置、工作站安排及臨時人員調度。 7.處理一般顧客需求及初步客訴，重大事件立即回報主管。 8.執行新進人員及基層同仁的工作指導與在職訓練。 9.管理當班備品、餐具及物料數量，並提出補充需求。 10.協助主任或主管執行現場營運及交辦事項。 月薪$35,000~$41,000(含津貼)