1.熟悉CAD,繪製平立剖面圖及細部設計大樣圖說 2.熟悉Sketchupru,建模設計/渲染能力 3.自律 細心 有責任感也開放學習心態 4.完成設計師交辦事務 5.文書作業

【職位定位與概述】 本職位扮演組織之人才發展業務夥伴，負責連結組織中長期發展策略與人力資本提升目標。以「職能模型」為核心基礎，系統性推動員工職涯發展路徑、關鍵人才培育與 TTQS（人才發展品質管理系統）落地維運；同時具備端到端之訓練規劃、執行與成效評估能力，以數據化思維持續精進訓練效能，驅動組織學習與知識傳承。 【主要工作職責】 1. 職能模型建構、分析與員工職涯發展 職能體系維運與落差分析：配合組織發展策略與業務目標，規劃、建構並持續優化組織職能模型（核心、管理與專業職能），定期推動各單位職能盤點與能力落差分析，建立客觀之人才畫像與能力標準。 雙軌職涯路徑與 IDP 推動：規劃與健全組織內部專業職與管理職雙軌職涯發展機制；推動員工個別發展計畫（IDP），連結績效考核與組織梯隊需求，提供多元歷練與發展指引。 關鍵人才與接班人培育：協同業務主管辨識高潛力人才，規劃核心幹部培育方案、接班人梯隊布局及內部導師機制，提升關鍵人才留任與組織競爭力。 2. 年度訓練計畫規劃與端到端執行 年度訓練計畫擬定：結合組織年度營運方針與各部門業務痛點，主責全體訓練需求調查與年度訓練預算編列，擬定分層分階之年度訓練計畫。 課程專案與端到端執行：負責新人培訓、通識素養、專業職能與主管領導力等課程之開班籌備、師資遴選、教材審閱、課前溝通、現場/線上場控主持及課後行政作業。 內部講師制度活化：建立並維運內部講師機制，包含內訓師遴選、認證培訓、教材標準化輔導與授課激勵方案，促進組織核心技術與關鍵經驗之沉澱傳承。 3. TTQS 品質管理維運與成效評估 TTQS 系統導入與落實：負責 TTQS（人才發展品質管理系統）之標準化維運，落實「計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）、成果（Outcome）」五大構面之制度運作。 評核評鑑主責與持續改善：主責 TTQS 評鑑申辦、自評報告撰寫、評審佐證文件整備與現場訪評作業，維持優良品質標竿；推動訓練流程之持續改善（ADDIE）機制。 柯氏成效評估與數據化分析：落實 L1 滿意度、L2 學習成效、L3 行為改變與 L4 業務績效評估；建立數據化訓練成效報表（參訓率、成本效益、成效追蹤），支援人資決策分析。 4. 政府補助專案與數位學習推動 政府專案申請與管理：主責勞動部等主管機關企業人力資源提升計畫（如大人提、小人提等）之投件申辦、實務執行、管考訪視與結案核銷作業。 數位學習（E-learning/LMS）平台維運：負責線上學習平台管理、數位教材導入與學習數據追蹤，推動多元混成式學習模式（Blended Learning）。

1、每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2、進場資料整理及工作証申請 3、施工申請、不定期施工廠區巡檢、稽核現場工安缺失 4、配合業主定期巡檢 5、參加工安相關會議 6、配合夜間、假日施工安全督導 7、其他工安相關工作事項 8、其他交辦事務等(工作地點：台中/苗栗/龍潭廠區)

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1.門市銷售結帳 2.飲品製作 3.煮茶備料 4.外送服務 5.環境整潔 上班時間可彈性調整 每週排班制 8:00~13:00、9:00~14:00

正職夥伴薪資40000-42000 有經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 月休8天(薪資包含加班) 需接受安排-新人完整受訓課程 受訓期間薪資36000(期間1~2個月依學習情況而定) 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 團康活動 培訓學習與在職訓練 員工旅遊 業績獎金 年終獎金

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和出貨工作

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.主管交辦事項 6.包裹掛號信件收發

1.規劃自動控制軟體： 可程式控制器程撰寫 人機介面撰寫 2.自動控制系統/設備故障排除（如:繼電器, 馬達, 變頻器……等） 3.理解電路圖，協助線路圖面整理 4.可獨立作業 5.需配合國內外短期出差 6.可配合專案需求加班

居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項

1. 安排現場工作流程。 2. 切割及包裝肉品。 3. 提供專業的肉品諮詢，依照顧客需求作各種不同的肉品切割。

1.擔任食品安全管理工作，負責執行HACCP . ISO22000相關事務 2.現場人員教育訓練,衛生管理 3.HACCP.ISO22000文件管理建立及維護 4.支援現場作業 5.其他主管交辦事項 ※須具HACCP上課A+B班時數60小時,符合登記衛生管理人員資格

1.倉庫進貨整理與歸位(須維持倉庫內整齊) 2.倉庫出貨協助備貨 3.進行貨品盤點 4.倉庫與出貨碼頭作業區清潔維持 ~倉庫為冷凍庫~

1.執行現場生鮮肉分切、包裝、秤重作業； 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.生鮮食品製作、包裝、秤重

1.供2餐,輪班制 2.需要對中廚有一定的熟悉 3.廚房好上手歡迎新夥伴