工作內容： 1. 負責金屬手工具及相關產品之3D機構設計、零組件配置與組裝結構分析，使用SolidWorks、AutoCAD或Pro/E完成設計圖面及技術文件。 2. 進行各類模具、零組件加工方式及製程可行性評估，確保設計符合量產需求與製造標準。 3. 依產品功能、使用需求及加工特性進行材料選用，並評估材料、加工與製造成本，協助達成成本控制目標。 4. 負責產品樣品打樣、功能測試及尺寸檢測，針對測試結果進行設計修正與改善。 5. 協助新產品導入量產，追蹤生產過程中的品質與技術問題，並提出改善對策及執行成效評估。 6. 與生產、品管及採購等相關部門協作，處理設計與生產技術問題，確保產品符合規格、品質及量產要求。 歡迎具備相關經驗的你加入我們，參與裝訂器具、手工具及相關產品的設計開發與製程改善。期待您的履歷，與團隊共同打造具品質與市場競爭力的產品。

1.負責門市收銀操作及金額核對，確保交易準確性與帳務無誤 2.補貨陳列商品，維持貨架整齊度及品項充足度 3.協助顧客處理商品退換貨與查詢，提供良好服務品質 4.完成店內日常清潔工作，維持店面整潔與衛生 5.操作POS機及相關店務系統，確保作業流程順暢 6.執行每日物料盤點及庫存管理，避免存貨短缺或過多 7.遵循公司營運規範，確保門市操作符合標準政策 有相關經驗經驗者，做滿三個月即發放獎金 無相關經驗經驗者，做滿四個月即發放獎金

◎公司營業稅申報 ◎公司所得稅申報 ◎未分配盈餘申報 ◎各種記帳報稅工作

伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構，也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」，伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北、台中及高雄三家分校。我們以專業導向，系統化教學及勤教嚴管而聞名業界。 我們提供美甲、美睫、彩妝、造型、醫美、執照等課程輔導。 相關資訊請參閱伊美網站：www.em-edu.com.tw 目前台中班需要會計人員 負責之業務如下： 1.每月財務報表之登入 2.每日內部請款作業 3.每日零用金及學費收入核對 4.每月廠商請款業務 5.學員服務 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件，經面談錄取後，我們會施予完整之教育訓練。

游泳教學，照本公司教學理念，給予學員安全、快樂、有效率的學習模式與環境，並能和團隊融洽相觸，虛心向學者

單位:學生事務處 諮商與輔導組 職稱:資源教師（約僱人員） 名額:1名 性別:不限 學歷:學士 應徵資格: 1.具國內外大學特殊教育、諮商輔導、教育、心理、社工等相關系所畢業。 2.具大專校院身心障礙學生輔導工作經驗且能長期服務者尤佳。 3.對輔導學生工作及行政事務具熱忱、主動積極，可獨力完成業務。 工作內容: 1.身心障礙學生之生活、課業及心理等相關輔導工作。 2.身心障礙學生之個案管理與擬定個別化支持計畫(ISP)。 3.身心障礙學生輔導工作計畫擬定與執行。 4.特殊教育鑑定作業。 5.推動身心障礙學生各項輔導方案。 6.其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 1.依據本校「資源教室輔導人員薪資參照表」敘薪，以280薪點(約40,432元)/月薪起聘；具有「大專資源教室輔導人員特殊教育專業資格認定證明」者，以312薪點 (約45,052元)/月薪起聘。 2.具勞健保、勞退金及年終獎金(任職未滿一年按比例)等。 3.聘任期程：聘期預計自到職日至115年12月31日；本職缺採一年一聘，係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」計畫聘用。 備註: 一、應徵文件：請以A4尺寸直式橫書撰寫，並依下列順序合併檔案 1.個人履歷自傳（含近照、最高學歷與工作證明、生涯計畫等）。 2.相關實務工作專長與心得。 3.其他有益審查之資料。 二、收件期程： 1.即日起至115年11月06日(週五)為止；請將應徵資料以PDF檔案Email至電子信箱(ryder1131111@ctu.edu.tw），信件主旨請註明「應徵資源教師-姓名」；應徵以寄件時間為憑，逾期恕不受理。 2.資料初審通過者將通知面試，初審不合者恕不通知亦不退件；應徵資料統一於本次徵才完成後銷毀。 3.聯絡人：黄柏維資源教師；連絡電話：(04)7111111分機1493。 三、曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※詳情請參閱：建國科技大學人事室網站或1111人力銀行網站

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.會計做帳作業 2.人事薪資發放、勞健保處理 3.其它主管交辦事項

擔任國小&幼兒園課後Steam科學老師 願意接受派師至台北市及新北市各行政區之地區老師 寒暑期夏令營隊之科學講師 -需有實際教學經驗

給想成為––-薄多義»»裕誠店_外場-長期兼職夥伴«« ⨳時薪:196元 ~ 244元⨳ »»免費員工餐 »»限定飲品免費暢飲 »»好看的上班制服 ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客，並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★門市排班區間：10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為205元 2.達120小時以上，時薪215元 3.達150小時以上，時薪225元 4.全勤時薪加5元（需達100小時） 5.過站考核通過時薪加+3～9元 6.做滿一年時薪再加5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

熟悉食品零售市場，量販、百貨、生鮮超市、 團購 擴展市場 高獎金，依實際收款業績計算。 保障底薪加績效獎金 ★前3個月保障40000 享勞健保、三節獎金。

負責貨品之運送，認真負責，勤勞敬謹者佳，且需具推高機證照。 保障底薪加績效獎金+全勤1000 前3個月保障40000 請直接在1111主動應徵，人員另外安排面試時間，謝謝~

協助倉管人員倉庫及貨品之管理、整理工作，幫忙出貨。 需荷重、搬物、推疊貨物並打掃整理環境等倉庫所有相關事宜。

【工作內容】 1.符合食品衛生標準穿著（無塵服），並落實機台清潔與衛生工序。 2.執行生產機台基礎操作，並於生產過程中進行必要之參數微調。 3.嚴格依循 SOP 進行生產過程抽檢與檢查，維持產品高品質。 4.負責生產機器設備之日常清潔保養，維護良好作業環境。 5.配合內場人力調度支援產線，並完成主管交辦之生產相關事宜。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：依法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，快速上手無壓力。 專業培訓：提供完整機台操作與技能考核培訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、中秋烤肉活動、免費零食點心櫃。

★★無經驗可★★ 1、烤漆設備操作 2、製程機台操作 3、協助執行產品製造 4、記綠機台參數 5、整理與管制無塵室設備

🌟 你現在可能是： 工作了幾年，收入卡在天花板 在原本職場努力多年，卻始終得不到晉升或回報 想為未來存房、存婚、存退休，卻總是力不從心 心中其實有不甘，卻找不到一個值得賭上的舞台 如果你正在想：「我還可以為自己做點什麼？」 那麼，這份工作，值得你認真看看。 🏆 關於我們 我們是苗栗頭份在地深耕超過20年的不動產仲介公司， 連續十多年榮獲桃竹苗區TOP加盟店， 2024年更榮獲房仲界最高榮耀——🏅金仲獎經紀業組大獎！ 總公司位於頭份中央路美食街（五花馬旁、頭份國中對面） 🚀 分店設於竹南台積電旁，每天面對高資產、高需求的科技新貴群體， 這裡，是你改變收入結構與人脈圈的最佳機會。 💼 工作內容（不只是「賣房子」） 協助客戶完成不動產買賣、租賃（住宅、土地、廠房等） 實地開發、物件評估、區域市場趨勢掌握 與地主談判、簽約協調 協助行政建檔與土地開發事務 重點：你會慢慢學會「洞察人性」、「談判溝通」、「價值判斷」 🚀 我們提供什麼給你？ ✅ 完整培訓系統（無經驗可，從零開始） ✅ 一對一資深顧問輔導，帶你走過每一步 ✅ 高獎金制度（成交獎金 + 團隊獎金 + 分潤獎勵） ✅ 多元案源（住宅、土地、科技園區周邊高端產品） ✅ 長期品牌與口碑，加快你成交的速度與信任感 你不是被丟進來「自己想辦法」，而是被認真栽培。 🎯 我們在找的，是這樣的你 想要穩定但不想平庸的人 感覺人生該升級，卻苦無方向的人 喜歡與人互動，懂得傾聽與溝通 願意學習、肯拚、有責任感 想脫離原地踏步，讓時間變得更有價值的人 🌈 在這裡你會得到什麼？ 一份收入能突破的工作 一群真心幫你的夥伴 一個能累積資源與成就的舞台 一條成為自己人生主角的路

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 　　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 　　相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適不動產經紀服務工作的人才！ == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

👉 無經驗也能成為房仲菁英｜一對一培訓｜挑戰百萬年薪 你相信，一個選擇真的可以改變人生嗎？ 人生不一定要照著原本的軌道前進，如果你正在找一份能累積專業、拓展人脈，還能讓收入跟著能力成長的工作，房仲會是你值得認識的下一個選擇！ 我們是住商不動產｜中壢體育園區加盟店，現在熱情招募對未來有企圖心、願意學習，也勇於挑戰自己的夥伴！ 不需要房仲經驗，也不需要雄厚背景，我們更在意的是： 👉 你願不願意學習？ 👉 你有沒有熱情與企圖心？ 👉 你願不願意為自己的未來努力？ 🚀 完整培訓，帶你從零開始 剛轉換跑道，最常擔心的就是：「我沒有經驗，真的做得到嗎？」 放心！我們提供完整的不動產教育訓練，從基礎知識到實務操作，一步一步陪你累積專業、建立信心！ 🔥 一對一專業培訓 由主管及資深夥伴實際帶領，從基本功開始陪你學習、練習與成長。 🔥 實務陪同作業 從陌生開發、拜訪屋主、社區經營到客戶接待與房屋帶看，直接進入實務現場累積經驗。 🔥 完整教育訓練 定期學習房屋買賣、價格分析、銷售技巧、議價談判及交易流程。 🔥 團隊聯賣資源 透過團隊合作與聯賣機制整合物件及客戶資源，讓你不必獨自摸索。 🏡 你將會負責 1. 經營指定商圈並進行市場開發，建立在地人脈與屋主資源 2. 了解買方需求並推薦合適物件，安排房屋帶看與銷售服務 3. 維繫客戶關係並持續累積個人客戶資源 4. 掌握區域房價、市場趨勢與不動產相關資訊 5. 從物件開發、客戶接洽、帶看、議價到簽約，學習完整交易流程 6. 參與市場活動與團隊合作，拓展業務機會並提升成交表現 💰 沒有背景，也能靠自己創造可能 我們相信，學歷不是唯一的門票，背景也不是成功的必要條件！ 真正決定你能走多遠的，是你的態度、行動力、學習力與持續投入。 我們不敢保證每個人都能年入百萬，但我們願意提供完整培訓、業務資源與團隊環境，讓願意努力的人，一步一步靠近自己的目標！ ⭐ 我們提供 ✔️ 一對一專業培訓 ✔️ 完整不動產教育訓練 ✔️ 無經驗可，專人帶教 ✔️ 實務陪同與現場指導 ✔️ 定期專業進修課程 ✔️ 團隊聯賣資源 ✔️ 完整職涯發展方向 ✔️ 高獎金制度與多元獎勵 🔥 我們正在找這樣的你 不一定要很會說話，但要願意與人溝通！ 不一定要有經驗，但要願意從零開始！ 不一定要有背景，但要對自己的未來有企圖心！ 如果你正在尋找下一個人生突破口，歡迎給自己一次機會，來認識房仲這個充滿挑戰與成長機會的行業！ 也許你現在投遞的這份履歷，就會成為改變未來的重要選擇！ 📩 歡迎立即投遞履歷 住商不動產中壢體育園區加盟店 期待下一位挑戰百萬年薪的房仲菁英，就是你！

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