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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/12
  • 印刷機台操作技術員( 不限學歷、免輪班、見紅休)
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】 1.遊戲機圖面試樣、打版 2.印刷輸出作業 3.壓克力板加工貼紙 4.主管交辦事項

  • 6/12
  • 國貿專員
  • 台北市中正區
  • 南榮貿易股份有限公司(誠信忠義的作風，穩健永續的經營)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 急徵~ 1.具有實務經驗，瞭解進出口、報關相關作業者佳。 2.需接洽外賓及處理主管交辦事項。 3.與國外廠商報價並確認訂單，並處理業務部門訂單後續事宜。 4.追蹤交期及出貨狀況。 5.具有國貿經歷，可獨立作業者佳。

  • 6/12
  • CAM程式編輯人員
  • 台中市潭子區
  • 昆億精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歡迎具備相關背景及能力的優秀人才與我們聯絡 1.需會寫程式，架刀，具視圖能力。 2.CAM程式編輯員 3.熟MASTER CAM & EDGE CAM 4.具備2年以上實際操作經驗

  • 6/12
  • 電機研發工程師
  • 台中市神岡區
  • 國帥工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.BOM建立、各部分零件設計與AUTOCAD繪圖  2.模具開/修模、樣品製作、驗證測試 3.審核現場圖面設計變更及修改，確保設計符合要求。 4.新產品或零件供應商搜尋、評估與成本優化 5.參與既有馬達優化設計，致力於提高產品的效能和可靠性。

  • 6/12
  • 品檢員
  • 台中市神岡區
  • 國帥工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※不會使用量具者請勿應徵本職缺，有心學習者歡迎應徵本公司儲備幹部職缺 1.進料檢驗，需要會使用游標卡尺/分釐卡/內徑規等，確保進料與圖面相符。 2.供應商品質異常處理。 3.客退品、異常產品之處理與追蹤。 4.產線巡迴檢測，並製作出貨報告。 5.其他主管交辦事項。 6.若表現優異可晉升幹部。 7.旺季時需配合加班。

  • 6/12
  • 物流倉管-五股工廠
  • 新北市五股區
  • 美食達人【股】(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責貨品理貨及出貨，作業中須使用PDA電子工具 2.貨品庫存、倉儲空間管理及整潔 3.定期盤點作業、先進先出倉儲管理 4.倉庫設備安全管理 5.執行主管交辦事項

  • 6/12
  • 商品課倉管-大寮物流部
  • 高雄市大寮區
  • 美食達人【股】(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責貨品理貨(有搬重物的可能)及出貨，作業中須使用PDA電子工具 2.貨品庫存、倉儲空間管理及整潔 3.定期盤點作業、先進先出倉儲管理 4.熟電腦操作 5.處理主管交辦事項 6.有堆高機證照者佳

  • 6/12
  • 聯結車司機
  • 南投縣南投市
  • 木本聯合鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.出貨前理貨備貨作業 2.回收線架.吊帶,載盤元.退回品 3.需獨力操作天車.堆高機經驗,聯結車駕照 4.主管交辦事項 5.有相關經驗佳

  • 6/12
  • 高年級助理老師
  • 新北市中和區
  • 芝麻街美語積穗分校_積穗文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，部分工時(月薪) 15,000~18,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理班內事務：檢查作業、輔導教學、批改評量試卷 2.維護環境整潔、課程執行

  • 6/12
  • 補習班導師(小班制)
  • 新北市中和區
  • 芝麻街美語積穗分校_積穗文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 小班制教學, 學生作業指導, 專業科目授課, 班務行政作業, 維護環境清潔,

  • 6/12
  • 《漾客日式料理》服務人員 兼職PT 時薪 $200 以上
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、提供顧客餐飲服務、處理顧客抱怨和意見 3、維持餐廳整潔 4、收銀、點餐、出餐服務 5、配合排班 6、主管交辦事項

  • 6/12
  • 《內湖店》營業樓管 (股長）
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具百貨、購物中心等商場管理實務經驗。 2.對從事outlet營運管理有興趣者。 3.招商、樓面規劃及樓面管理。 4.營業數字分析。 5.臨時狀況處裡。 6.主管交辦事項。 7.配合公司工作輪調。

  • 6/12
  • 《內湖店》禮賓服務人員
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.針對VIP會員接待與服務、並且做專業的時尚顧問助理。 2.樓層指引、顧客諮詢、顧客意見受理、申辦新進會員。 3.電話接聽、廣播、資料建檔。 4.具有相關工作經驗者尤佳。

  • 6/12
  • 《漾客日式料理》內場中工
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、負責備料的前置工作與測量食材容量與重量 3、準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4、協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6、維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7、主管交辦事項

  • 6/12
  • 《漾客日式料理》外場儲備幹部
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、內外場溝通協調 3、介紹菜單、酒單及推薦菜式 4、維持餐廳服務所需備品、餐具之適當存量 5、維持餐廳整潔 6、提供顧客餐飲服務、處理顧客抱怨和意見 7、收銀、點餐、出餐服務 8、主管交辦事項

  • 6/12
  • 《公館店》營業樓管
  • 台北市中正區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具百貨商場、購物中心等商場管理實務經驗尤佳。 2.從事商場營運及品牌人員管理有興趣者。 3.工作方向樓面管理為主、協助品牌招商及樓面規劃。 4.營業數字分析、開會及業績報表製作。 5.商場內臨時狀況處裡。 6.主管交辦事項。 7.配合公司工作輪調。 歡迎應屆畢業生

  • 6/12
  • 會計人員(兼職)
  • 台北市文山區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，部分工時(月薪) 23,800~26,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收發記錄及彙整交易產生之憑證，並登錄至會計系統製作傳票； 2.依稅法處理會計帳務維護應收/應付款項、銀行存款等會計帳務處理； 3.管理零用金 4.申報營業稅及營所稅之事項/配合會計師事務所查帳 5.製作科目餘額表及各類所得調節表等。 6.各類所得處理,編制及申報（含年度） 7.進行成本月結作業 8.其他交辦事項 9. 原則採一周2-3天上班日

  • 6/12
  • 《漾客日式料理》副理
  • 台北市內湖區
  • LEECO OUTLET禮客_管家婆科技【股】
  • 6年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、內外場溝通協調與人力調配 3、介紹菜單、酒單及推薦菜式 4、維持餐廳服務所需備品、餐具之適當存量 5、維持餐廳整潔 6、提供顧客餐飲服務、處理顧客抱怨和意見 7、收銀、點餐、出餐服務 8、具備報表分析能力，進而提出方案、建立、指導與優化作業及提升業績 9、年度目標規劃與執行、營運績效控管與提升。 10、主管交辦事項