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  • 第 2848 / 13150 頁,共 262996 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 海運業務人員
  • 台北市中山區
  • 華夏國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助拓展公司業務, 開發客戶. 2.處理客戶出貨流程及相關事務協調 3.有貨運承攬業經驗1年以上 4.薪優 5.有出國機會 歡迎勇於挑戰高額獎金的夥伴加入我們!

  • 11/2
  • 業務專員(彰化地區)
  • 彰化縣花壇鄉
  • 味王股份有限公司(味王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食品銷售及市場開發等相關工作 餐飲及食品加工等通路業務拓展

  • 11/2
  • 廠務專員
  • 彰化縣線西鄉
  • 前端離岸風電設備製造【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 1. 進出貨事務處理。(入料、出貨作業) 2. 原物料盤點。 3. 開立派工單,提供生產單位文件作業需求與進度跟催。 4. 生產文件管理作業。 5. 協助稽核文件準備。 6. 電話接聽與人員接待。 7. 執行主管交辦事務。 無經驗可。

  • 11/2
  • 【安管員】中山區大直豪宅安管人員 月休6天月薪51000起
  • 台北市中山區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『職缺名稱』:豪宅保全 『職缺位置』:大直 『職缺性質』:站二休一,嚴格管制人車進出 『案場性質』:豪宅社區 『執勤時間』:07:00~19:00 『每月休假』:排休,月休10天 『薪資待遇』:$42,000 『職缺提供』:東京都保全(股)有限公司 『聯絡人』:陳副科 『聯繫方式』:02-8751-2658 『聯繫時間』:早上9點後,晚上8點前 『公司待遇』:制服由公司負擔,勞健保,6%提撥額,特休,發薪資為每月10號,如遇假日則提前

  • 11/2
  • 計時職員-早班(大雅區中科實中)14:00-18:00
  • 台中市大雅區
  • OKmart 來來超商【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.OK.MART早班時段14:00-18:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.門市位於大雅區中科實驗高級中學內

  • 11/2
  • 【資訊】ASP/SMART QUERY軟體工程師
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、ASP.NET(C#)軟體工程師 1.具備ASP.NET(C#)/MS SQL 程式開發能力 2.熟悉金融商品知識、資料庫查詢調校經驗尤佳 二.C#、C++ 軟體工程師 1.具備C#或C++程式開發能力 2.熟Socket (TCP/UDP)、Multi Thread、Client/Server、Win Form開發經驗尤佳

  • 11/2
  • 肯德基-台中東海【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 台中市龍井區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 11/2
  • FT儲備幹部(桃園市楊梅區)
  • 桃園市楊梅區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 11/2
  • PT時薪人員(雲林縣 西螺)
  • 雲林縣西螺鎮
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

  • 11/2
  • FT儲備幹部(頭份/竹南/後龍/西湖/苗栗市)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(通過晉升後薪資40,000元以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 11/2
  • 廚師 ★薪資40K~65K★
  • 桃園市八德區
  • 裕民田食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責學校午餐/團膳餐點之備料、烹調及相關生產作業。 2. 依每日菜單與生產排程進行食材前處理及餐點製作。 3. 依標準作業流程完成烹調,維持餐點品質、口味及出餐穩定度。 4. 負責工作區域、烹調設備及器具之日常清潔與維護。 5. 配合現場主管進行生產作業及工作分配。 6. 落實食品安全、環境衛生及公司相關作業規範。 歡迎有團膳、餐廳、中央廚房或大量烹調經驗者加入;具相關經驗者薪資可另議。

  • 11/2
  • TN 台南廠 品管專員
  • 台南市麻豆區
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,965~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.品質異常原因分析與追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷!

  • 11/2
  • 財務會計主管/財務會計人員
  • 新北市林口區
  • 長欣國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於電子通訊及電腦週邊產品批發的企業,致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的目標是透過專業且高效率的財務管理支援業務成長,歡迎有志之士加入我們的行列! 工作內容: 1. 負責帳款沖銷作業及準確記錄交易相關原始憑證,登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理一般會計帳務,包括記帳及公司進出口貿易的成本核算作業。 3. 定期編製進銷存彙總表及財務報表(如損益表),為公司決策提供數據支持。 4. 辦理營業稅及營所稅等相關稅務申報及相關事宜,確保稅務合規。 5. 協助會計師完成查帳及年度稅務申報作業。 6. 負責會計資料的整理、分類及歸檔,確保文件管理規範化。 7. 依據主管需求,協助完成財務及會計相關專案。 我們誠摯邀請對財務與會計工作充滿熱誠的您加入我們的團隊!

  • 11/2
  • 北市徵才~捷運旁,月薪上看4萬!中英日韓-門市銷售專員/儲備幹部(南京中山/SOGO/永康/敦南商圈/松山機場)
  • 台北市中山區
  • (王德傳茶莊)王德興茶業【股】(王德傳茶莊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ********* 大台北地區擴大徵才 ********* 邀請您和我們一起向世界介紹台灣茶 包含中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場,錄取後分發門市~ 【薪資結構】薪資+月達標獎金,月薪上看4萬元以上 銷售專員/儲備幹部:月薪35K,通過考核月薪37K,並享門市團體獎金 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 語言津貼,日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 === 無經驗可 === 入職期間提供兩週教育訓練(含實習),歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-11天 * 更多門市據點:https://www.dechuantea.com/index.php#location

  • 11/2
  • 日本線-電子商務專員
  • 台北市中山區
  • (王德傳茶莊)王德興茶業【股】(王德傳茶莊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有日本電商工作經驗(Amazon、Rakuten)的您加入我們 -> 具流利的日文 -> 瞭解日本在地文化,協助品牌在日本的推廣 【工作內容】 1. 負責日本電子商務營運管理 (購物官網、Amazon、Rakute) 2. 協助與平台窗口溝通、活動提案、平台廣告投放 3. 基本銷售分析/市場資訊收集

  • 11/2
  • 醫療業務人員(中區)
  • 台中市西屯區
  • 連鎰有限公司(LeinYih Medical Co.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拜訪醫院客戶,開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品,例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為台中、彰化等中部地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可,具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練(完整產品專業知識課程等) 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性,增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練