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  • 工作地區
  • 8/27
  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/27
  • 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/27
  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 8/27
  • 主管司機/私人司機
  • 台北市中山區
  • 隆明企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責主管及家人日常、商務及私人行程接送,確保人車安全。   2.機動性高,配合主管行程安排及臨時用車需求。 3. 負責車輛日常清潔、里程紀錄、保養及基本車況管理。   4. 未出外勤時,協助一般庶務相關工作   5. 協助完成主管交辦事宜,處理加油、停車、保養等車輛相關事務及單據整理。  6. 開車技術佳,對路況熟悉、有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳,確保主管貼身安全,若有違規,罰鍰須自付。  7.良好的品行操守, 配合度高。 8. 執行公務時所悉知公司各項相關資料及訊息,均須謹守保密原則。

  • 8/27
  • 體育用品門市人員
  • 新北市新店區
  • 山水澐游國際有限公司(YONEX A級經銷店,勝利羽球經銷店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在找你】 熱愛運動、具備責任感與學習熱忱的夥伴! 無經驗完全沒問題,團隊提供培訓,陪你從零開始累積專業技能。 🤘關於這個職位 加入我們的專業體育用品團隊,你將接觸從實體門市、電商平台到場館與球隊經營的全方位營運,工作多元且具備廣闊的發揮空間! 🟦主要工作內容 ▪️門市日常運作、收銀行政與環境維護 ▪️商品進出貨、庫存盤點與陳列展示 ▪️提供顧客專業羽球用品諮詢與導購 ▪️學習並提供專業羽球拍穿線技術 🟦電商運營與客戶服務 ▪️網路電商平台商品上架、文案維護與庫存更新 ▪️線上顧客訊息回覆、售前售後諮詢處理 🟦場館宣傳與球隊經營 ▪️接洽羽球隊與社團,維持良好客戶關係 ▪️支援球隊現場活動執行與場地管理 🫟團隊協作與發展 最後的最後 我們重視你是一個好相處,有想法願意學習的工作夥伴 依個人特質與專長規劃工作重點與發揮舞台

  • 8/27
  • 電商專員、電商營運人才
  • 台中市豐原區
  • 菜鳥娛樂有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一個正在起步的電商公司,基本上所有電商的大小事都會參與到,工作內容將會非常多元且充滿挑戰性,期待你的加入,與我們一起向前衝刺! 工作內容: 1、進出貨 2、活動企劃 3、網站管理 4、內容行銷 5、專案執行 (實體活動企劃、窗口代表等) 6、主管交辦之事項 本職缺必備特質: 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒:桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日(全部休!) 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道,歡迎您的加入!

  • 8/27
  • 旅店房務人員正職、兼職
  • 台中市中區
  • 凝萃文旅國際有限公司(凝萃文旅台中車站店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 房務房間清潔作業。 2. 大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 3. 備品補充、家具維護及保養。 4. 公共區域日常清潔保養作業。 5. 其他主管交辦事項。 6..執行其它清潔相關交辦事項。 7.需持續勞動,體健耐勞者佳。 上班地點: 一廣館:綠川西街135號4樓 PT時薪班:10:00上班、論件計酬 (按實際能力訂立薪水) 如有時間縮減、增加需求,可於面談溝通

  • 8/27
  • 長照福祉車駕駛(桃園)-需具備職業駕照
  • 桃園市蘆竹區
  • 佳禾通業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備職業駕照。 2. 駕駛輔具設備車輛,依醫療單位營業與受照者就診時間,配合班表出勤作業,接送至指定地點,並以車輛配備之輔具設備協助上下車。 3. 填寫行車報表及執行主管交辦事項,配合公司規範執行車輛保修、每日維護與清潔。 4. 以居住在北桃園地區為佳(桃園、蘆竹、龜山等)的駕駛為主(下班車輛不需開回公司,自行保管)。 5. 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 我們希望您是 個性穩定、注重安全、高度耐心、熱愛服務、具同理心 若您對長照產業有興趣投入,公司有完整的教育訓練及合理良善的工作環境和制度,期待您的加入。

  • 8/27
  • 儲運人員
  • 屏東縣內埔鄉
  • 裕雋生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料先進先出,建立遞送順序 3.配合生產進度,安排工廠內物料之調用 4.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 5.物料倉儲的管理(物料、成品出入庫作業等) 6.協助出貨棧板打板相關事宜 7.主管交辦事項

  • 8/27
  • 【蘆竹/南崁倉庫擴編 N2/3】高揚程電動堆高機人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉儲作業支援:協助進出貨流程、完成日常倉儲相關任務。 2. 庫存與盤點:進行現場物料盤點、補貨與儲位整理,確保庫存正確與貨品整齊。 3. 貨物裝卸與入庫:操作貨櫃裝卸、產品入庫歸位,提升物流效率。 4. 設備操作與維護:使用堆高機進行搬運作業,並負責日常清潔、保養與安全檢查。 5. 跨部門支援:協助主管交辦事項,支援現場各項需求,確保作業順利。 * 需具高揚程側坐式堆高機、立式電動堆高機及座式電動堆高機操作經驗。 * 面試時需持有有效期內之堆高機操作證照。 * 能遵守堆高機操作規範,重視 品質、安全與尊重團隊任務目標。 *入職後視作業需求,公司備有制服、安全帽、安全鞋、反光背心等,確保同仁的作業安全。

  • 8/27
  • L2407【桃園 N1】堆高機作業人員
  • 桃園市桃園區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫相關作業內容,出貨、入庫、入儲、撿貨、包裝、改標、檢品...等作業 2.執行庫存定期及臨時盤點 3.支援及訓練現場作業 4.異常排除 5.輔導臨時人員熟悉作業內容 * 需具堆高機證照,堆高機操作經驗。 * 重視品質、安全、尊重,工作時需配合公司規定穿著作業用服裝和配戴安全帽, 個人須持有效期內堆高機證照面試,操作需遵守堆高機操作規則。

  • 8/27
  • 【蘆竹/南崁倉庫擴編 N2/3】倉儲物管作業員
  • 桃園市蘆竹區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物流中心是一個以「貨品集散」為核心的場所,負責商品的收貨、儲存、分揀、 加工與配送,確保貨物能高效率、準時、正確地送達客戶。 在這裡我們以效率分工、共同投入,讓你不需要單打獨鬥,只要彼此相挺就能面對每次挑戰。 1. 提供使用 WMS 系統回報作業情況,提高效率與準確度 2. 倉儲貨物之入庫、撿貨、加工、出貨、返品等現場作業執行及進度回報 3. 異常作業差異排除,提升問題解決與流程改善能力 4. 定期/臨時庫存盤點、進入各家品牌核心看到 5. 遵循SOP培訓快速上手,一同輔導現場派遣人員作業 6. 其餘主管交辦事項 這不只是養家糊口的工作,而是一段可期待的職涯開端。 透過具象化的物流,我們連接的不只是食衣住行,期待的正是隱藏潛力即將萌芽的你!

  • 8/27
  • L2306【桃園 N3】物流倉儲業務客服人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉WMS系統作業 2.客戶聯繫與客訴處理 3.深入思考並改善工作流程 4.口條清晰,具備積極和親和力 5.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緖 6.具良好的服務概念及重視團隊工作精神 7.主管交辦事項 8.配送改善提案及製作報告 (擅長電腦文書作業者優先錄取)

  • 8/27
  • C23102 【中壢】職業大貨車司機
  • 桃園市中壢區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依執勤車輛(17噸鷗翼卡車)配合需求載運指定物品至客戶廠區。 提供專業運送服務,確保貨品完整及時效品質 - 北中南運輸作業 - 汽車零件、生活用品、醫療品等配送作業 - 倉庫移倉作業 - 堆高機、油壓拖板車搬運上下貨作業 - 定期參加安全品質教育訓練 - 需要參加異常檢討會議 - 車輛值勤前、中、後安全檢查 - 定期清潔,定期檢修車輛、臨時故障送修 【福利制度】 -提供輪班津貼 -加班費另計 -完整教育訓練(2-3週) 【其他條件】 - 具大貨車實際駕駛經驗2年以上佳 - 駕駛人員出車前、後應配合點呼檢查及符合著裝規範 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 面試當天需攜帶職業大貨車駕照、堆高機操作技術士證照

  • 8/27
  • C2469 車輛調度人員
  • 桃園市中壢區
  • 臺灣日通國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職缺需輪班(日班、夜班、大夜班 皆會排到班)!!! 1、 追蹤跟進客戶的作業計劃及實際作業進度 2、 操作GPS系統以追蹤車輛配送狀況 3、 定時以信件或電話向客戶回報運送狀態 4、 製作車輛運輸作業計畫 5、 行政文書工作(司機班表登打、內部所需文件整理) 6、 電腦文書軟體應用(Excel彙整統計數值/數據分析或製作報告所需圖表) 7、 5S活動共同維護廠區協助內部稽核 8、 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 配屬於汽車貨運部,服務日系品牌客戶於生產時物料調度及供應商之間聯繫,需追蹤陸地運輸車輛在各指定路線中的裝載狀況、出車人員身心管理、行車路線安排,並進行品質控管、異常處理之相關聯繫、緊急對應。 ※ 具運輸業/服務業輪班經驗者佳,配合班別出勤另有津貼加給 ※ 以服務精神達成精細品質,落實安全供應鏈工作。

  • 8/27
  • 新葡苑竹北遠百店-領班
  • 新竹縣竹北市
  • Pucci 葡其實業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務

  • 8/27
  • 居家督導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人濟興長青基金會附設高雄市私立濟興長青園老人長期照顧中心
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

  • 8/27
  • 營業部行政助理
  • 台北市內湖區
  • 億和汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務部門相關日常事務執行與安排。 2. 協助主管追蹤、監督各單位或各項專案的工作進度及執行成效與回報。 3. 年薪13個月,另公司福委會有三節獎金 。。

  • 8/27
  • 車床師傅
  • 高雄市大寮區
  • 台灣電能股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業從事電力機械設備製造、修配及金屬加工的公司,專注提供高品質的產品與技術支持,服務對象涵蓋各類工業製造業及相關行業。我們的客戶信賴我們的專業技術與卓越產品,致力於推動工業技術進步及增強企業競爭力。 工作內容: 1. 解讀加工技術圖紙及規格,準備所需材料、刀具及其他加工工具。 2. 操作且精確控制傳統車床機械,進行金屬零件車削加工,包括內外圓及工藝性特定加工。 3. 根據生產要求,執行金屬零件的精密量測,進行品質檢查以確保產品符合技術標準及客戶需求。 4. 實施車床設備的日常維護保養,包含設備檢查與異常排除,確保生產穩定性。 5. 進行零件表面加工處理,如拋光、去毛邊等,提升成品品質及外觀。 6. 執行金屬零件的修復和再加工工作,協助延長產品使用壽命並提升資源利用效率。 歡迎加入我們的團隊!作為一家致力於工業製造技術發展的公司,我們提供完善的工作環境以及技術學習的機會,期待與充滿責任感與技術熱忱的您共同努力,攜手打造產品與工藝的卓越表現。立即投遞履歷,我們期待您成為我們的一員!