**薪資待遇** 月薪起薪～ 學徒45000 半技師50000 水電技師60000 ❗️另有長短期配合點工職缺，薪水都可談❗️ **公司福利** 1. 含勞健保.團險 2. 供午餐（加班會加供晚餐） 3. 休假及加班依勞基法規定 （週休二日，不強迫加班） 4. 全勤津貼2000 5. 自行抵達工作地點者補貼車馬或油錢 6. 三節禮金（端午、中秋、生日 7. 年終獎金 8. 不定期員工聚餐 9. 員工健檢補助 10.教育訓練、證照考取補助 **工作內容** 1. 科技廠電力、監控工程 2. 配管配線、線槽安裝、設備安裝 3. 住宅、店面、商空水電裝修工程 4. 遵守安全操作規定以確保工作場所的安全 5. 依工作地點需配合外派出差 **外出外派加給** 外出至南部（雲林、嘉義、台南） 當月加3000 外出至中部（彰化、台中、苗栗、新竹） 當月加5000，供住宿（公司宿舍） 有無工作經驗皆可，只要願意認真學習者 ⚠️如有狀況需提前一天請假告知 目前工作地點： 台中中科、苗栗銅科 可統一宿舍集合出發至工地 亦可自行前往（油錢報帳補貼） ❗️工作必備❗️ 1.勞工體檢 2.職安卡 以上兩點可待談後有意願入職再辦理 公司亦會協助辦理。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 產品測試 2. 新產品、零件 測試驗證 3. 新產品 試產品質檢討、審核把關 4. 客退 DOA/RMA、客訴的回覆與原因調查、檢討追蹤改善預防 5. 撰寫測試計劃及測試報告書 6. 優良的溝通能力 7. 協助測試後產品包裝、出貨安排 8. 設備及存貨管理 9. 總務及大樓協調 10. 主管交辦事項

1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 3.薪資採日薪月領制，可隨工作表現調薪 4.餐費、機具、涼水皆由公司提供

1.進料/出貨管制 2.供應商稽核、原物料異常跟進 3.SPC維護與管理 4.主管交辦事項

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) *自駕車軟體工程師 自駕車用軟體及演算法開發： 1.感測融合 2.物件偵測、辨識與追蹤 3.決策控制 4.模擬驗證 5.車間通訊 6.軟體工程 7.高精地圖 8.車輛定位 *機器人工程師 (應用於機器手臂) 智慧機器人系統技術研究與開發，包含: 1.智慧機器人控制器技術研究與軟體開發。 2.機械手臂精度技術研發，包含機器手臂絕對精度校正與工具中心末端點精度校正。 3.用於智慧機器人的AI演算法開發。 4.機械手臂週邊的感測系統整合技術。 *機器人軟體研發工程師(應用於機器人研磨拋光) 1. 機器人VR模擬器開發 2. 路徑最佳化演算法開發 3. 機械手臂週邊感測系統與資訊融合技術 4. 用於智慧機器人深度學習演算法開發 5. 研磨拋光機器人技術研發，包含虛實整合與AOI瑕疵檢測 *機器人自動化與軟體架構工程師(應用人無人搬運車) 1.開發派車軟體、無人搬運車通訊系統軟體設計與周邊I/O控制整合。 2.開發無人載具之調度軟體、通訊系統軟體設計。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.高中職以上之相關科系畢。 2.願意學習或有相關設備維修經驗尤佳。 3.文書電腦基本操作。 4.有責任感與服務熱忱。 5.須配合院方相關活動。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護 4.行政支援

1.會計帳務處理 2.稅務申報及管理 3.科目餘額表編製 4.月結作業及編製報表 5.主管其他交辦事項 6.相關工作經驗3年以上 7.有非營利組織或政府部門相關工作經驗佳

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.無經驗起薪35000起 有經驗42000起 工程測量、土木工程相關科系尤佳 履歷請附上大頭貼~謝謝!

1.文書資料整理 2.協助設計師繪整圖面 3.協助主管送件、用印

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學

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我們在尋找，有前曕的眼界並能與我們攜手共進公司發展的夥伴，只要你對毛孩的愛和我們一樣多，認同毛孩是你不離不棄的家人，你就是我們要找的人！ 新創公司的小規模，沒有大公司的氣派硬體及外觀環境，離捷運走路只要五分鐘，別懷疑的是：上班可以吃零食，下班也能準時打卡的好公司！！ 有想法和意見都可以直接提出建議討論、溝通，尤其是這裡絕對沒有宮鬥劇，超符合人性本善不想在勾心角環境工作的你~ 1. 訪客接待。 2. 公司行事曆安排。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責業務部門事務流程之溝通、整合。 5. 負責業務部門報表彙整與呈報。 6. 協助業務與客戶之溝通聯繫事宜。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8. 主管交辦事項。 **積極負責、認真細心、應對得體、處事效率佳**

老先覺烏日高鐵店致力於提供優質的火鍋餐飲體驗，透過嚴謹的品質管理與熱忱服務，將美味傳遞給每一位顧客，成為區域內受歡迎的餐飲據點。 職位需求： 具備餐飲相關經驗，熱衷於顧客服務，具備責任感與良好的團隊協作能力，能配合餐廳營運需求執行任務。 工作內容： 1. 協助店長進行餐廳日常營運管理，優化服務作業流程，確保營運順暢。 2. 負責顧客服務管理，處理顧客反饋與客訴，維持良好的顧客關係與品牌形象。 3. 帶領現場團隊執行服務標準，設定營運目標並追蹤團隊績效，提升銷售達成率。 4. 負責餐廳食品安全、衛生標準監督，確保環境清潔符合衛生法規要求。 5. 執行員工教育訓練，包含新進人員輔導與職能培訓，建立專業服務團隊。 6. 管理餐廳庫存、物料盤點與採購控管，執行成本控制與財務精細化管理。 7. 協助規劃人力排班，合理分配工作資源，維持營運人力穩定。 8. 協助行銷活動執行與商圈業務拓展，提升門市知名度與客戶滿意度。 9. 運用餐飲專業知識，協助菜單管理與品質控管，確保餐點服務品質符合標準。 我們誠摯邀請具備餐飲管理熱情與專業的夥伴加入老先覺烏日高鐵店，與團隊共同成長，打造卓越的餐飲服務品質，期待您的加入與投遞履歷。

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

1.熱愛時尚產業 對服裝有高度熱忱 2.工作態度積極細心 3.輔助設計師完成樣衣流程 4.主副料建檔/廠務聯繫/副料採購 5.對流行女裝/造型穿搭有極高敏銳度，具高度熱忱 6.收集服裝流行資訊及準備資料,輔助設計師 7.協助型錄拍攝與配搭 ▲歡迎應屆畢業生