1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1、協助景觀工程師完成庭園造景 ，可接受粗重工作,並可適應長時間戶外工作者.非僅一般種花種草澆水等園藝工作) 2、依經驗核薪。 3、上班時間: 早上8:00上班,下午5點下班，中午休息一小時，延長工時有加班費. 4、工作態度積極有責任心且配合度高者優先錄取. 5、無經驗可，公司會提供培訓，可學得一技之長，歡迎有志者加入~~ 聯絡人: 蔡先生 聯絡手機:0970689555 聯絡電話：04-24652058 地址 : 台中市西屯區中科路1155號 主要信箱：mujie999999@gmail.com 公司官網：http://mj99999.com/ 有興趣人員 留下工作履歷表 與聯絡電話 以利聯絡約面試 （有經驗佳）

*月薪30000元-33000元 *有勞健保 *（排休） *每月業績分紅 *三節禮金紅包 *年終獎金（公司資歷滿1年以上，1萬-5萬元） *必要時需加晚班

輸出機機台操作.後製加工.裁切包裝.庫存料整理 電腦轉檔、輸出、貼版、裁切

1.電子電路設計、維修。 2.PCB佈線、EMC對策。 3.具程式撰寫實務經驗者佳。 4.主管交辦事項。

壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.檢查訂單, 撿貨, 疊貨及送貨 4.協助倉庫事宜 5.配送給客戶時點貨以及其他事宜處理並溝通 ※送貨地區北部(新北.台北.桃園) ※送貨獎金另計 ※公司貨車為3.5噸貨車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.上班時段可依需求調整 7.免費供餐、飲料

1.食材初步處理洗、切 2.依照客人點單擺盤 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作檯面環境清潔整理 5.收班清潔整理 6.免費供餐、飲料

1.執行並管理驗收日常作業，確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗，具備進銷存概念（驗收及發貨）。 3.確認驗收工作的程序且符合衛生安全的需求。 4.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7.有餐飲生鮮採購經驗者佳 8.執行並完成主管交辦事項。 9.支援其他部門工作事宜(多元學習)。

1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力；英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。

★工作時間： 固定每日上午07:00-上午10:00，需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容： 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪220元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

■薪　　資： ✔️實習期間▸外場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：44,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

1.肉品煎煮,炸物,食材準備–主要工作內容 2.餐點調味.擺盤.製作,食材準備–次要工作內容(調理台工作) 3.外場服務 有經驗佳

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。