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  • 6/16
  • 六日時薪+20元《時薪215元起》【日商壽司郎】新店中興路店-兼職人員★歡迎暑假打工、長期打工、二度就業、學生實習★
  • 新北市新店區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 6/16
  • 【兼職】摩斯高雄自由店(148mos)
  • 高雄市左營區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段: 1.05:00-13:00 2.11:00-20:00 3.13:00-20:00 4.15:00-23:30 5.16:00-23:30 6.17:00-23:30 7.18:00-23:30 *全時段皆可,詳細時段、排班天數請洽店經理。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲、三節獎金等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 6/16
  • 【兼職】摩斯高雄美術東店(344mos)
  • 高雄市鼓山區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 04:00-24:00(時間可彈性調整) 每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 6/16
  • 市場經理
  • 高雄市苓雅區
  • 兆盈電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 90,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上學歷; 2.6年以上外資廠ODM/OEM電機、電子或家電產品經驗; 3.英語聽說能力雅思6.0、多益750以上,能聽粵語更佳; 4.具項目管理、PMC及工程開發經驗優先。 1、College degree or above; 2、 More than 6 years of experience in ODM/OEM of motor, electronic or home appliance products in foreign-funded factories; 3、 English listening and speaking skills: IELTS 6.0, TOEIC 750 or above. Proficiency in Cantonese is preferred. 4、Project management, PMC and engineering development experience is preferred. 職責: 全面跟進獲分派的客戶關係及風險管理,包括: 1.報價及訂單交期管理; 2.協調相關部門NPI投入評估及監察進度; 3.向上級匯報訂單及新項目營銷預測狀況。 Comprehensively follow up on the assigned customer relationship and risk management, including: 1、Quotation and order delivery date management; 2、 Coordinate with relevant departments to assess the NPI investment and monitor the progress; 3、 Report the status of orders and marketing forecasts for new projects to superiors.

  • 6/16
  • 事務夥伴(花蓮)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 青春羊益企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 1. 工作時間:沒有時間規定,可以將承攬的工作案件帶回家用個人電腦遠端處理,也可以運用公司設備及資源處理工作案件;但須配合正職人員上班工作時間學習及處理承攬案件,國定例假日不能到公司承攬工作。 2. 工作內容及待遇: 承攬工作內容:電腦文書資料輸入建檔、系統異動之處理、帳務處理、接聽電話、客服、數位行銷處理、社群平台客戶互動及回覆.....等,必要時需無條件配合承攬支援收費及主管交辦事項之處理及接受培訓。 承攬收益:包月30000元加成效分潤及年度分紅....等,平均每月收入約3萬至3萬5千元,依工作態度及能力、配合度、積極度、正面能量、團隊互助精神及完成承攬工作之成效…等分潤,核算承攬收益,需接受培訓有能力承攬區域分銷商。 3、錄用合作條件:有汽、機車駕照及機車,具責任心、榮譽感、積極度、正向思考及服務熱忱,想要經營事業的學習態度,簽約承攬合作無勞健保,享分紅,滿半年成效良好,通過公司內部考試合格,可轉正職或簽約合作區域分銷商。 應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐

  • 6/16
  • 教保員
  • 彰化縣秀水鄉
  • 彰化縣私立福安幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於幼兒教育與照顧的學前教育機構,致力於通過專業的教學與悉心的照顧,為幼兒提供健康快樂的成長環境。我們的服務對象為0-6歲的幼兒及其家庭,秉持著專業、耐心的原則,讓每一位孩子都能全面發展。 工作內容: 1. 依據幼兒的發展階段與需求,設計課程教案,實施多元化學習活動,促進幼兒的全面發展。 2. 引導幼兒培養生活自理能力及良好行為習慣,專注於品格教育,創造正向教養環境。 3. 維護幼兒安全,負責教室及園區的環境規劃、清潔與消毒,營造安全且適合學習的空間。 4. 觀察、記錄幼兒的行為與發展狀況,進行詳盡的成長報告,並定期向家長提供專業建議與回饋。 5. 規劃並執行多樣化的親子活動,促進親子間交流,培養孩子與家庭的價值連結。 6. 協助班級日常管理,包括組織活動、時間規劃及相關事項執行,維持班級運作流暢。 7. 參與園所內部專業培訓與教職會議,與團隊共同提升教保專業能力與水平。 8. 支援其他園內措施及活動,協助優化教育品質,與團隊共同完成機構目標。 我們期盼有志於幼兒教育且充滿愛心與責任感的專業人員加入我們的行列。加入我們,您將參與到孩子們快樂、安全又充滿愛的成長過程,共同打造高品質的學前教育環境。期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 6/16
  • 國貿業務人員
  • 台南市仁德區
  • 英飛凌股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理客戶訂單。 2.提供出貨文件,控管出貨並處理進出口事宜。 3.須具英文能力,TOEIC 750分以上。 4. 略具模具識圖能力,能配合公司培訓。 5.需配合出國展覽之業務招攬及產品介紹。 6.其他交辦事項 員工福利: 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 保險:團保,勞健保 6. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

  • 6/16
  • 高級網路系統工程師
  • 台中市南區
  • 旭鴻資通股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路設備及系統架構規劃、分析、應用諮詢與保固維護 2.網路資訊安全設備及系統(防火牆、流量管理、入侵偵測、日誌管理)規劃及安裝 3.無線網路規劃及安裝 4.專案所需之技術服務及備援方案 5.企業網路及資訊系統整合、建置與維護服務 6.智慧型網路機房設計及建置 7.網路管理系統建置

  • 6/16
  • 低溫儲運司機-南投
  • 南投縣名間鄉
  • 金農興生物科技股份有限公司(香草豬/香草雞)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 低溫倉儲撿貨、理貨、備貨 2. 庫存管理及維護 3. 商品運送配貨 4. 主管交辦事項

  • 6/16
  • 生管人員
  • 彰化縣二林鎮
  • 賜福門窗股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生產進度的排程、追蹤與調整,確保出貨時程達成。 2. 根據訂單需求規劃產能 。 3. 追蹤在製品狀況,掌握生產進度與交期風險.。 4. 協調各部門間的作業流程,處理交期與生產異常。 5. 協助生產流程優化,提升品質與降低成本。 6. 完成主管交辦事項。

  • 6/16
  • 【兼職】摩斯板橋火車站店(196mos)
  • 新北市板橋區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 201~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:急徵以下時段(請洽店長) 1.04:00-09:00 OPEN班2名 2.07:00-14:00 早班2名 3.12:00-18:00 中班2名 4.17:00-23:00 晚班2名 每日需排班4小時以上,每週排班五天(含例假日1天)。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

  • 6/16
  • 【兼職】摩斯板橋埔墘店(272mos)
  • 新北市板橋區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **兼職人員**工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:每日需排班工作4小時以上,每週排班五天(含一天例假日)。 1.06:00~14:00 2.08:00~15:00 3.15:00~23:00 4.17:00~23:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】

  • 6/16
  • 品牌設計小編-春芳號
  • 台中市中區
  • 米鼎企業有限公司(春芳號chunfunhow)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 品牌視覺創意設計工作:(平面設計/數位平面/社群管理) 2. 熟悉設計工具,例如Adobe CC系列 3. 深刻理解產品策略或企業理念、挖掘創意,並以作品展示內涵。 4. 自由工作環境,但須根據計畫時間完成工作任務。 5. 關注時事與市場潮流,發想文案梗圖 *平面攝影、修圖有相關經驗。 6. 辦公室與主管基本行政事務 。 必備需求: 1. 具備技能:Adobe Photoshop / Illustrator / Premiere (或其他影片剪輯軟體亦可) 2.自備電腦 3.同時具行銷企劃經驗及能力者優先面試 4. 若有社群小編工作經驗者優先面試 期望你是這樣的人: 1. 個性親切、耐心,並具備優良合作精神者。 2. 主動積極且負責任,有心提升自我能力者。 3. 配合團隊,遵守承諾。 4. 喜歡創新嘗試新風格。 5. 活潑喜歡與人群接觸者優。

  • 6/16
  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市三民區✦歡迎加LINE詢問@341aunbt
  • 高雄市三民區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)

  • 6/16
  • 工地主任
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 兆峰營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序問題等事務。 4. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

  • 6/16
  • 【兼職】摩斯西門成都店(378mos)
  • 台北市萬華區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段: 1.早班:05:00-11:00 2.晚班:17:00-23:00 3.大夜:00:00-05:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】

  • 6/16
  • 資訊部-系統軟體工程師(台北總公司)
  • 台北市內湖區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. EIP/DMS/PMS/CRM/PLM/FLOW 等系統開發 2. 各資訊系統備份、監控與維護

  • 6/16
  • 倉管(需進冷凍庫整理貨物)
  • 台南市北門區
  • 宏海水產有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期清點庫存,準確標示物料位置,確保存取便利性與效率。 2. 依期檢查庫存完整性,追蹤紀錄差異,並分析原因進行補救。 3. 貨品進出核對,檢查與出貨單是否一致,確保流程無誤。 4. 將進貨資料準確錄入系統,維護帳目清晰及存貨透明度。 5. 操作堆高機進行搬運,搬重物進冷凍庫,確保儲存與分配送達準時。 6. 維護倉庫環境清潔,並確保冷藏庫溫度符合食品保存規範。 7. 定期檢查並保養堆高機,確保設備運作穩定及安全。 8. 與相關部門協調庫存和物流需求,支援生產與出貨安排順暢。

  • 6/16
  • CNC作業員(冷氣廠房)
  • 新北市鶯歌區
  • 國能國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作及例行性機台清潔保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。 細心、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 無經驗,肯學習者,歡迎加入我們的行列 工作簡單易學 中班/夜班 另有班次津貼 營運績效獎金 1,000 至 3,600 元 級職 津貼 1,000 至 6,000 元

  • 6/16
  • 391-門市正職人員-台中市太平區
  • 台中市太平區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就