沖壓模具組立維修,量測檢驗,生產 可配合加班

明光義塾秀峰分校 位於汐止火車站附近，交通便利且生活機能優秀的個別指導補習班。 本公司為日本第一的個別指導品牌， 希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員， 若需瞭解本公司各項營業內容， 請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 (依照可教授科目排課) 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6.不定時員工聚餐 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

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1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 協助安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4. 協助幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 5. 協助校內生活環境管理、活動執行及機動支援

1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動

安管人員: • 立即幫助解決盜竊、破壞、違規、投訴、意外及設備故障等問題 • 確保履行每晚/每週，及開場/運營/散場間的職責 • 如需要協助和/或完成其他任務 • 識別和確認客人何時會喝醉和/或已經喝醉 • 監控可能會醉酒和/或搗亂的客人，並依公司政策及時解決衝突 工作技能: 具相關安全服務及夜店工作 具武術段位資格、體育相關科系尤佳 對夜店現場安全管理服務工作能適應

💪【Fuso 17噸抓斗車/夾子車司機 五期六期】需求專才，等你加入！ 🔥你是不是對大型車輛操作充滿熱情，想要加入一個穩定又充滿挑戰的團隊呢？這裡就是你的舞台！🚛🌟 🌟 你的任務 1️⃣ 物料運送與清運 - 幫忙把木材、廢木、景觀資材快速運送到指定地點 - 清理垃圾及園藝廢棄物，讓工作現場煥然一新 2️⃣ 案場交貨與支援 - 按照調度計劃，準時將貨物送達每個案場 - 共同完成現場需要的載運、夾運作業，一起為效率加分 3️⃣ 車輛基本保養 - 每天保養愛車，簡單清潔讓它時刻保持最佳狀態 - 配合執行車輛例行保養和檢修，任何問題回報公司，全程不自費！ 🎯加入我們，從此你的日常不再只有枯燥的駕駛，還能看見自己在每一個項目中的貢獻！ 準備好和我們一起征服每一次挑戰了嗎？現在就是最好的機會！🙌

1.配合安裝保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 ★公司備有公務車，油資公司負擔，有超過時間都可以報加班

1.BUSWAY電力設備 2.線架安裝 3.匯流排槽安裝 工作地點大台北工地 學徒起薪日薪1800~1900，半技起薪2000~2300，依學習狀況與態度調整薪資 每月10號25號發薪水

1. 負責BUSWAY電力設備的組裝、安裝與調試。 2. 進行線架安裝設計並依工程規範執行作業。 3. 安裝匯流排槽並進行緊固與定位檢查。 4. 配合工程圖紙完成電器配線與管路布建。 5. 使用測量工具檢查安裝精度並進行修正。 6. 記錄施工進度並向主管回報問題與改進建議。 7. 確保工作現場的安全規範與品質要求達標。 8. 定期檢查並維護工具及設備的操作狀況。 工作地點大台北工地 學徒起薪日薪1800~1900，依學習狀況與態度調整薪資 每月10號25號發薪水

林筱琪診所為小兒專科、家庭醫學診所。 徵求對工作有熱忱對病患有耐心對生活保有品質全職護理師。我們非常重視同仁的身心健康與工作生活平衡，在這裡，你不需要孤軍奮戰，更能透過自己的努力獲得相對應的高回報！ 有疫苗管理經驗為佳 【工作內容】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 【優渥薪資與多元獎金】 保障月薪：月薪 $40,000 ～ $50,000 元（依經驗與能力調整）。 高額整體收入：配合加班費與各項業績獎金加給，月收入可達 $60,000 以上！ 年資旅遊獎金：滿一年年資，每年即享有 $7,000 元旅遊補助津貼，鼓勵大家放假好好放鬆充能！ 【工作環境與團隊支援】 神隊友互相支援：大部分班別皆安排 2 位以上護理師共同執勤，忙碌時互相幫忙、減輕單打獨鬥的負擔。 融洽和樂的氣氛：團隊氣氛極佳、溝通順暢，同事間溫暖相處，無須擔心職場內耗。 【健康休閒與團隊凝聚】 每月免費運動團課：我們關心你的健康！診所每月定期舉辦免費運動團課，帶大家一起舒壓運動。 美味聚餐活動：不定時舉辦診所聚餐，享受美食、增進夥伴情誼。 【真正做到下班零打擾】 公私分明、無後顧之憂：下班後就是屬於你的私人時間，絕無職責留存或追蹤公事的問題，讓你能夠真正放鬆、享受生活品質！

新北市五股區小兒家醫診所徵第二藥師 診所內調劑、藥物衛教諮詢及少量OTC銷售 上班時段 早8:30-12:00 午15:00-18:00 晚18:30-21:30 看診時間週一至六（2位藥師輪值一週9節） 可作一休一, 週休四日可兼顧家庭 如欲包班也可討論 待遇：正職月薪計，薪資70000-80000 年終一個月 三節禮盒，每年補助公會年會 經驗豐富者 薪水可另面議 聯絡資訊0919253811林醫師

1.餐廳前後台作業流程 2.人員的訓練督導 3.備品控管 4.餐廳其他事項管理 5.與客戶溝通

1. 執行藥師業務、店面接待、產品銷售、產品叫貨、上架、補貨、整理等業務。 2. 提供民眾得到正確的用藥、保健常識或基本衛教知識。 3. 門市營養品、保健食品之銷售。 我們是在地經營的社區藥局，處方量穩定，保健品與自費商品具成長空間。 門市重視銷售專業與客戶經營，不鼓勵強推，但鼓勵有邏輯、有溫度的銷售。

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

已加入準公共幼兒園 1.積極、耐心、正向、有愛心。 2.負責教學與保育工作。 3.協助幼兒學習自理生活與照顧。 4.維護幼兒發展現況及幼兒在園安全。 5.設計、撰寫課程教案。 核菥制度：有考核晉薪規定 起薪 31100-35200元 最高薪資 45500-50000元 *****靠近內湖港墘捷運站，步行5-10分鐘*****

1.温泉湯屋房間的清潔整理 2.清潔泡湯池及更換湯屋各項用品 3.露營車的房務清潔整理及各項用品更換 4.露營區環境整理 5.房間消毒 6.協助其他區域的清潔作業 7.主管交辦事項

1.執行上級指令 2.商品進貨上架.整理 3.店面整潔維持 4.門市行銷活動構想及執行