總幹事 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

1.負責CNC加工機 2.具識圖能力，會架刀 量尺寸，能獨立作業者

1.接待家長 2.協助處理學生問題及通知聯繫之工作 3.接應電話並篩選來電 4.環境整潔、清理垃圾 5.資料繕打、裝訂資料 6.處理學生訂餐事宜 7.執行櫃檯行政事務 8.介紹課程、設計招生活動 9.處理主管交辦事務 工作要求：須具備電腦文書處理技能，耐心、細心能與孩子融洽相處者佳，無誠勿試。

1、個性活潑，有親和力，溝通能力良好能與家長應對 2、行政事務處理與電腦文書操作 3、課程諮詢與介紹 協助班內行政事務 4、配合補習班活動，協助各項招生業務推動 5、課室管理維持清潔 國小學童的課業輔導： 檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 上課講義編寫 國小全科課程教學安排規劃。 設計相關課程及開發課程 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 協調學生的衝突 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 管理班內秩序，建立良好生活常規及養成良好品格。 學生學習成效管理評估(每週各科小考) 每日工作回報 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.學習各種工作上必須熟能生巧的技能 （我們是韓國烤肉餐廳，需要幫客人桌邊服務代烤烤肉，以及介紹講解食材、餐點的內容） 5.起薪～加薪幅度依據個人的能力進度給予調整 6.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 7.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 協助產線排程處理與追蹤 3. 協助處理廠內事務 4. 依工作能力有機會升為廠務經理 5. 完成其他主管交辦事宜 6.有製造業二年以上經驗者尤佳

若您是大三、大四的應屆畢業學生，畢業後想加入補教業的行列，不論是轉正職或是想當任課老師，我們願意培育您與您一起成長！ 上班時間 星期一~星期五 18:30~22:00。 星期六 8:30~13:00。 (每周排班2~4天) 班表排定後即固定 工作環境 1.不用加班，若有加班皆符合政府相關規範給付加班費。 2.休假正常，固定休息星期天。 3.同仁友善，注重辦公室氛圍，同事間互助互惠。 4.學生很乖，補習班重視孩子學習態度及禮貌。 5.不用撥打陌生電話開發或招生。 6.未來發展，可協助轉正職或是任課老師。 工作內容 1.學生課業輔導 2.協助班導師帶班與管理(班級固定不混年級) 3.協助導師完成補習班班務宣導與執行 4.不適合需要常請假的人，希望可以長期穩定配合

1_成品與半成品的品質檢驗（量測尺寸、公差檢查） 2_生產過程品質管控（巡檢、抽檢、異常處理） 3_來料檢驗（進料檢測、供應商品質管理） 4_品保文件製作與管理（檢驗報告、品質異常改善報告） 5_使用測量儀器（卡尺、投影機等）

定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 水電消防配管配線、照明燈具、開關插座安裝

1.業務工作(50％)：鼎新ERP操作、服務既有客戶、圖面處理、詢報價 2.後續工作(40％)：採購、備貨、安排出貨、請款 3.其他(10％)：外出送禮、送文件帳單等......一些臨時指派的工作 4.備有公務車輛供大家共同使用 5.視學習狀況及個人意願機動調整工作內容

農產品品質管理師 1. 農產品採購及合作洽談，訂定採購策略 2. 農產品供應鏈規劃建立，執行公司產地輔導及作業管理要點 3. 農產品品質作業管理，訪視審查農友產地，執行隨機採樣檢驗，宣導作物用藥管理、溝通品質。檢驗藥殘、制定產品 管控標準。 4. 檢視與修訂農產自主管理等級輔導與審查制度，含作業流程SOP建立與文件表單、管理撰寫。 5. 農產初級加工品查廠稽核與環境輔導、撰寫改善通知及計畫書追蹤改善進度。 6. 負責集團或產地驗證辦法，建立作業管理規範，執行日常稽核事項。 7. 其他主管交辦事項

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

歡迎加入Palau Sunrise Sea View Landison Retreat團隊，在充滿島嶼熱情及文藝氣息的帛琉 接待酒店貴賓。 在這裡，不只單純為貴賓辦理住宿手續也有機會學習管家禮儀課程； 經過培訓也會加入飯店藝術導覽行列，成為具有藝術氣息的飯店管家。 若您對服務V.I.P.客群有嚮往及有一顆溫暖的心，歡迎加入我們!! 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

1.負責居家服務接案評估與服務品質管理，協調並與個案管理師保持緊密聯繫。 2.安排居家服務個案派案與媒合，準備並簽訂正式的服務契約書。 3.進行個案定期家庭訪視與電話訪談，確保完整資料登錄。 4.執行居家服務之管理、督導與考核，並不定期抽查服務品質。 5.規劃與組織服務人員教育訓練，提升居家服務員專業技能。 6.定期召開個別與團體督導會議，並組織個案研討與交流討論。 7.開發與整合社區資源，推進長照服務與個案之間的資源連結。 8.協助主管完成其他交辦事項，確保各項服務運作順利執行。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1.系統板出貨前檢查產品是否符合品質要求。 2.主管其他交辦事項。 *主動積極、抗壓性強、細心負責、刻苦耐勞、能負重物者佳。