主要工作內容 1.人力資源制度之規劃與執行、制(修)訂規章文件。 2.人員招募、績效管理或薪酬作業。 3.人力資源系統建置及維護。 4.人力數據資料統計分析及產製管理表報。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具備3年(含)以上人力資源工作經驗並能獨立作業。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計)。 ◎願意接受 HR full function多元發展。 ◎熟悉勞動相關法令。 ※口試加分條件： 1.具200人以上企業之人力資源經驗尤佳。 2.需提供實績說明曾主辦招募、薪酬作業、HR 系統建置及維護、績效管理、或勞資爭議等1年以上經驗。 ※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 ◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc07 ◎報名時間：115年10月29日(星期四)10:00至115年11月18日(星期三)17:00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

1.國際漫遊服務測試、開通及相關設備維護 2.核心網路相關設備(MSS/SDM/VoLTE)維護 3.網路設備(MSS/SDM/VoLTE)局情維護 4.設備障礙處理追蹤 5.語音及漫遊客訴支援處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

♥此職缺排班計時，彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區等♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

工作內容： 1. 公文書及文件檔管作業。 2.協助重要會議(如董事會、股東會)之議事作業。 3.公文管理系統及總務管理系統之維護作業。 4.行政庶務作業。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具2年以上工作經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) ※口試加分條件： 1.具公文管理系統使用經驗。 2.熟公文收發作業。 ※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 ◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc07 ◎報名時間：115年10月29日(星期四)10:00至115年11月18日(星期三)17:00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 勞基法基本保證底薪，依年資、業績抽成薪資逐額上漲

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為新北市店家，可協助依照住家距離分配

☎️請直接投遞履歷或電洽 ! ! ☎️電話 : 08-7732612 ▶工作內容 1. 拜訪客戶 (豬、雞、牛農場，店面) 行銷飼料、精料、添加劑、機能原料 2. 接訂單、收帳款、服務客戶 3. 協同技術配方、業務經理處理客戶異議問題 4. 依客戶需求，協調生產、運輸部門客製化產品 5. 產品不熟無妨，但須接受產品教育訓練，配合主管拜訪客戶累積經驗 ▶職缺福利 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧彈性上下班🧧員工優惠🧧三節獎金🧧年中獎金 ❣️每周只需一次到公司開會即可

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程,開發客戶並且將客戶的資料分析整理 . 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 負責公司OEM(代工製造)與ODM(設計代工)專案之品質管理及改善 2. 客訴案件調查、原因分析、對策擬定與回覆追蹤(8D Report/CAR) 3. 品質異常追蹤、流程稽核與預防糾正措施之執行與驗證 4. 協助部門同仁之跨單位協調與日常事務支援，並完成主管臨時指派交辦事項

一、辦理員工及服務使用者健康管理與健康宣導事項。 二、辦理服務使用者傷害事故與緊急就醫處置事項。 三、管理服務使用者定期回診就醫聯繫與追蹤處置。 四、辦理服務對象給藥服藥事項。 五、辦理機構防疫與傳染病感控業務。 六、撰擬服務使用者年度護理健康管理計劃。 七、辦理醫療耗材物品管理事項。 八、健康管理與監測表單上傳主管機關作業 九、擬定與執行服務對象健康檢查與疫苗施打安排計畫 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1.按照工令進行設備之測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.須細心嚴謹

～薪資待遇高，工作環境好，是您最佳的選擇～ 1.協助門診醫生看診，衛教宣導，掛號櫃台服務及病患諮詢。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 3.醫美療程諮詢，協助醫師治療等。 4.具親和力、認真負責、且高度服務熱忱。 ＊上班時間:(排班制) 早診：9:20~12:30 (3小時) 午診:14:20~17:30 (3小時) 晚診:18:20~21:30 (3小時) 星期六:早診及午診 ＊一例一休 每週休2天 (固定休週日,另一天為平日或週六) 每月(4週): 週日休4天+週六休2天+平日2天) 本診所共有3間診所 1.巨城總院: 新竹市中央路260號 1.竹科分院: 新竹市光復路一段362-11號（近關新路） 2.高鐵分院: 竹北市文興路二段58號（中國信託旁)

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.對機器操作有興趣者尤佳 3.具備耐心、毅力

*正職人員每月進行技術及績效評鑑， 技術高.良率績效高領得愈高， 加班機會多 1.產品組裝、量測、測試、防鏽處理及包裝出貨 2.精密零配件修繕、測試 3.產品滾珠.精度及組立出貨包裝作業 4.達成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(輪休六日)，可配合加班尤佳

1.外勤從事柴油引擎發電機保養維修 2.本職務需配合不定期至外地出勤 3.每月有一周六需出勤，依公司排班制度由技術人員輪流配合 4.基本電腦文書作業及其他廠內交辦事務 本職務尋找可長期穩定配合之人員

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1.協助處理業務主管所交辦的其他事項! 2.熟練文書系統