搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2997 / 13782 頁,共 275627 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • PT兼職護士/護理師 (護理之家)
  • 台南市關廟區
  • 吉安醫療社團法人吉安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有臨床經驗。 2.上班時段: 早班、午班、大夜班,排班。 3.住民護理照顧服務, 護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 4.其他主管交辦事項。 ※ 另有小夜津貼400大夜700

  • 8/31
  • 團膳廚師助理 (內湖區麗山國小)
  • 台北市內湖區
  • 上將食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備手排駕照,會開3.5噸貨車 不具廚師證可 負責營養午餐 (團膳) , 可處理團膳/學生&員工餐廳經驗or 營養午餐烹調經驗者

  • 8/31
  • ★彩券行早班門市人員(有年終獎金)
  • 彰化縣彰化市
  • 鈜發彩券行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公益彩券、刮刮樂、運動彩券 銷售彩券、環境整潔 如果你活潑外向、具服務熱誠,敬業精神,細心負責,歡迎認真、負責的你 一起加入! ★有年終獎金! ★有生日、三節禮金! ★出勤不佳與嗜賭者勿試! ★短期勿試。

  • 8/31
  • 【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】9H・40K・近士林夜市
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】 👉 月薪 40,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8~11 天 ✔ 非浮動獎金制,收入結構穩定透明 這不是傳統櫃檯工作,而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作,並能把服務做到更細緻的人。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利,生活機能完整。 在飯店現場,你不只是執行服務,而是參與營運流程與優化的一員。 📋 工作內容 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業:房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗:提供穩定且具溫度的住宿服務,維護並優化品牌口碑 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具(AI/系統) ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通(日/韓語加分) ✔ 有接待經驗者佳,無經驗但肯學習同樣歡迎 🎁 福利制度 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 員工及親友住宿優惠 關於升遷:績效與能力是唯一標準,不被年資束縛

  • 8/31
  • 櫃檯主任 (叙美精旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,300~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

  • 8/31
  • 大夜班櫃檯接待員(俞美飯店)
  • 台北市萬華區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班時間固定,不需輪班 2.位西門商圈,交通便利 3.反應靈敏,具服務熱忱 4.有學習意願及負責認真之特質 5.旅客從訂房至退房之作業 6.帳務處理 7.提供各項諮詢服務 8.櫃檯行政工作及主管交辦事項 9.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入

  • 8/31
  • 【俞美飯店|前台服務 × 營運整合】西門町・正職38K/兼職時薪200起
  • 台北市萬華區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👉 正職月薪 38,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 兼職時薪 200~220 元 👉 每日工時 9 小時|月休 8~11 天 ✔ 收入結構穩定透明,不玩浮動獎金那套 西門町的中心點,你準備好了嗎? 這裡每天人來人往、文化交匯,住的是來自世界各地的旅客。 我們要找的不只是會接待的人,而是能讓旅客記住這段旅程的你。 如果你喜歡與人互動、不怕忙、想邊工作邊成長——這裡很適合你。 📍 西門町商圈正中心,捷運西門站步行可達,下班逛街零距離。 🌟 在這裡你會學到什麼 不只是 Check-in / Check-out,而是真正懂得「服務怎麼做到位」 不只是執行,而是用數位工具和 AI 讓工作更有效率 不只是一個人,而是在團隊裡學會補位與協作 📋 工作內容 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業:房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗:提供有溫度的住宿體驗,維護並優化品牌口碑 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們在找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動,面對旅客能保持親切與穩定 ✔ 願意動腦、主動解決問題,不等人交代才行動 ✔ 對數位工具有興趣,或願意學著用(AI/系統) ✔ 英文基本溝通沒問題(日/韓語更加分!) ✔ 有接待經驗當然歡迎,沒有經驗但有熱情一樣來 🎁 加入我們還有 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 員工及親友住宿優惠 升遷只看能力與績效,不卡年資 正職、兼職都歡迎投履歷,一起來西門町做有意思的工作 🎬

  • 8/31
  • 房務人員(星美飯店)
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《 讓您 學習第二專長 》 1. 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作 7. 公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路

  • 8/31
  • 會計
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收入報表,費用,零用金等日營業報表之計算核實登碌 2. 薪資核算,員工加退勞健保,二代健保等零星事項 3. 年度薪資結算及報繳 4. 與會計師營業稅核實 5. 財務報表製作 6. 各項應收帳款請款及各項應付費用 7. 其他主管交辦事項 8. 有會計相關經驗者佳或對數字有靈敏度者

  • 8/31
  • 早班房務員(甄美精旅)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎無經驗的你加入*** 1. 近捷運中山站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定,不怕無薪假 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

  • 8/31
  • 飯店房務員12:00-21:00 固定時段 (昇美飯店)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **固定時段 ** 基本打掃組數10組(超組獎金任你拚) 1. 近中山站商圈,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

  • 8/31
  • 大夜班櫃檯接待人員(甄美飯店)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.9小時,月休8-10天 2.近捷運中山站,交通便利 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

  • 8/31
  • 【套房宿舍】大夜班櫃檯接待人員(星美飯店)
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《 歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入 》 1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 12.公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路

  • 8/31
  • 房務員(叙美行旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎想投入飯店行列的您加入*** 1. 位重慶南路,近捷運台大醫院站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

  • 8/31
  • 日班櫃檯接待員(昇美飯店)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在台北美系列飯店,我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅!作為台北市區的指標性連鎖品牌,我們提供的不僅是舒適的住宿環境,更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊,感受我們對工作創新的熱情,以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務:包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求,提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽: - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐,更有語言證照加給 - 彈性請假制度,關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入!用你的微笑和服務,讓旅客感受家的溫暖,我們在這裡等你! 💼

  • 8/31
  • 大夜班櫃檯接待員(愛行旅與碩美精旅)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎想要學習飯店經驗的您加入*** 1.9小時,月休8~11天 (視人力,可能常態加班1小時/日) 2.近捷運雙連站,交通便利 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

  • 8/31
  • 日班櫃檯接待人員(叙美行旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎應屆畢業生 想加入飯店業的您*** 1.近台大醫院站,交通便利 2.反應靈敏,具服務熱忱 3.有學習意願及負責認真之特質 4.旅客從訂房至退房之作業 5.帳務處理 6.提供各項諮詢服務 7.櫃檯行政工作及主管交辦事項 8.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入

  • 8/31
  • 倉儲人員(八里廠)
  • 新北市八里區
  • 全有織造廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期清點物料,核對庫存準確性,並將物料分類存放至正確位置。 2. 清潔倉庫區域、工具及設備,確保安全環境及符合存貨管理規範。 3. 負責物品進出倉管理,確保與請購單據內容一致並執行搬運工作。 4. 協助貨運貨櫃進出貨清點,並核查回頭車貨物配送狀態。 5. 執行貨物包裝與出貨流程,確保包裝完整及發貨準確性。 6. 操作庫存管理系統,完成庫存數據登錄與盤點報告整理。 7. 協助與內部及外部單位溝通,確保倉儲調度及物流過程順暢。 8. 執行定期物料需求預測,優化倉庫空間與貨品流通效率。

  • 8/31
  • 夜間服務人員(叙美行旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 引導旅客使用自助入住機台. 2. 線上文字客服. 3. 電話引導客人使用官網訂房. 4. 協助客房設備一般故障排除(引導顧客正確使用). 5. 巡視樓層.

  • 8/31
  • 主任 (俞美飯店)
  • 台北市萬華區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行