1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

1.機電.空調.消防等系統監控工程進度,工地狀況掌握及管理。 2.工地溝通協調,現場問題排除並維持工程品質。 3.現場設備材料進場管理,竣工資料彙整與繪圖。 4.有工地工程實務經驗,能獨立作業者。

1.工程材料之採購、議定價及工程發包比議價。 採購經驗三年以上相關產業尤佳 2.工程發包、開發新外包商 3.開發新供應商，維繫供應商客情 4.具良好之應變能力、擅溝通協調 抗壓性高、邏輯、表達清晰 5.主管交辦事項 (進度追蹤 廠商協調 一般文書資料處理歸檔簡單系統操作)

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務，具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:13:00~22:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制：見紅排休 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。

1.教學教案活動設計、規劃、執行，依教學目標授課及評估孩子學習成效 2.具備良好文法概念及發音，具教學熱忱與活力。 3.需與家長聯繫溝通分享孩子學習狀況及陪伴孩子成長 4.需長期穩定，有幼兒、兒童、國中教學經驗或通過英語相關檢定者尤佳。 5.工作時間：週一 ~ 週五 下午1:50-9:20

歡迎活潑開朗、對關懷照顧爺爺奶奶有愛心的您，一同加入我們的行列！ 我們提供專業服務，以及優良及舒適的工作環境！ 1. 工作地點 臨安養護中心（台南市中西區民權路三段370號） 2. 上班時段 輪班制：日班、假日班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 3. 工作待遇 月薪34400起(含單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金)，另有年資加給。 再加計，大小夜津貼、包班獎金、年終獎金1個月＋績效獎金。 4. 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 單一級照顧服務員證照津貼、夜間津貼、包班獎金、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 5. 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 6. 升遷制度 A. 養護中心：(1) 樓長 (2)組長 (3)主任 (4)業務負責人。 B. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。

服務單位：財團法人台南市基督教青年會社會福利慈善事業基金會 志工內容： 1. 送餐給長者、協助收費、進行關懷，如長輩有其他特殊狀況，須回報社工 志工福利： 1. 送餐交通補貼（依實際送餐數補助） 2. 團體意外保險 3. 員工旅遊 送餐時段：周一至周五，午餐時段（10:30~12:30），可依志工時段配合調整 送餐地點：台南市中西區、安平區 其他事項： 1. 須備有交通工具 2. 須已接種COVID-19三劑疫苗 3. 非Uber外送員工作內容及薪資,需配合政府規定填寫相關表單(關懷記錄表)與長者關懷 ，可長期服務者尤佳

女裝精品樣本師: （精工） 需要有效率及車縫技術 1.樣品師則依據設計要求與打版版型製作出具體樣品 ，設計師品牌經驗2年以上 2.願意嘗試新的布料及車縫方式 3.會使用三針五線和平車機枱 4.了解版型、溝通技巧與團隊合作 請攜帶作品來面試

｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to b形象經營。 4.國內市場（百貨、門市）形象經營。 社群媒体策略： 1.國際b to b（LinkedIn, google, SEO, IG, 小紅書, 抖音）平台策略規劃。 2.提升百貨貨和門店新客增長。 3.拓展國際平台銷售渠道。 業績指標達成： 1.官網 (Shopify)。 2.營銷國際b to b巿場：百貨和買手。 3.國際平台銷售。 國際業務接單： 1.海外展秀會 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌形象行銷。 2.善於社群媒體操作。 3.良好溝通能力、公關能力。 ｜必備條件｜ 1.英文能力（需英文檢測報告）。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

策略規劃、行政管理、人力資源、總務採購與跨部門協調，主要職責是制定並執行公司整體營運策略、管理行政流程與制度、負責人力資源發展與管理、統籌總務採購與資產維護，並協調各部門達成目標，確保公司運作順暢與成長。 行政管理: 建立與執行行政規章制度、流程，確保各部門行政作業順暢。 人力資源: 負責人力編制、招募、訓練、考勤、績效考核與發展計畫。 總務採購: 規劃採購、設備維護、環境美化、水電管理與資產盤點。 溝通協調: 向上級傳達指示，向下級佈達任務，並協調跨部門溝通合作。 經營管理: 檢視營運績效、成本控管、分析市場趨勢、研究轉型與投資機會。 制度建立: 設計與審核公司各項管理制度、政策，確保合法合規。 專案管理: 規劃與執行各項專案，追蹤進度與成果。 資訊管理: 規劃與推動電腦化作業、軟硬體設備管理及維護。 危機處理: 具備議題操作與危機處理能力，確保公司穩定運作。 文化塑造: 塑造企業形象，提升員工凝聚力與向心力。

官網、google投放及操作 1.建立及管理現有品牌、產品及銷售頁內容撰寫 2. 檔期行銷活動發想規劃及執行 3. SEO文案撰寫 4網路商品上架 5分析網路數據 6.各大平台經營Facebook粉專、Instagram帳號、line@.TikTok.LinkedIn 上架 7.投放社群媒體 各類活動執行： 1百貨、線上線下活動執行 2.協助拍攝影片企劃

熟悉百貨通路拓展國内零售市埸 1.管理國内百貨門市業績達成公司指標 2 負責所管轄銷售人員調動管理，管理各店營運 3. 各百貨櫃位及門市進撤櫃管理 4.庫存調転規劃、週轉率提升 5. 門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行 6.執行教育訓練及公司sop流程 7. 銷售團隊管理及人才招募 8. 拓展國内通路和市場運行 9、crm管理

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.溝通協調及人員培訓 5.食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 6.具備食品技師資格

【關於我們：站在風口上的寵物科技領航者】 我們不只賣寵物用品，我們在定義「未來的養寵生活」。 身為寵物智能用品品牌台灣總代理，我們手握兩張王牌： 🎖️ 北美銷量 No.1 的硬漢實力派（穩定耐用，亞馬遜熱銷冠軍）。 🎖️ 亞洲美學導向的顏值擔當（極簡設計，細節控最愛）。 從智能餵食器到天然貓砂，我們的市占率已穩居前段班。 現在，我們需要一位「腦袋靈活、對市場極度敏銳」的營運操盤手加入， 與我們一起用科技與數據，把這些好產品推向全台灣的毛孩家庭！ 【這份工作的核心挑戰】 這不是一份單純的小編或助理工作，這是「未來營運主管」的修練場。 你將在電商與品牌的最前線，學習如何整合資源、打贏勝仗： 1.電商戰場指揮官 ： 　．操盤各大電商平台（蝦皮/MOMO/官網），規劃讓人忍不住下單的促銷活動。 　．AI 數據賦能： 善用 AI 數據工具輔助分析銷售報表，找出「為什麼賣得好？」的關鍵，並快速調整下個月的戰略。 2.品牌造浪者： 　．內容煉金術： 撰寫高質感的品牌文案與活動內容。 　　我們鼓勵使用 AI 協助發想創意與潤稿，讓你的靈感源源不絕。 　．短影音行銷： 剪輯吸睛的廣告短片。利用 AI 剪輯工具加速產出，抓住消費者的眼球。 　．KOC/KOL 串聯： 尋找適合的素人或網紅進行體驗分享，建立真實的評價資產，讓消費者搜尋時「只看得到好評」。 3.口碑行銷與跨部門協作： 　．輿論風向引導： 深入 Dcard、PTT、Threads 等論壇，策劃原生口碑內容（種草文/開箱文）， 　　引發網友討論與共鳴。 　．監控社群輿論，化解公關危機。 　．像個「超級樞紐」一樣，整合設計、客服、物流與行銷資源，確保顧客滿意度與回購率。 4.募資籌備與新品上市： 　．從 0 到 1 的戰略家： 負責重量級新品的募資專案籌備（如：嘖嘖/FlyingV）。從前期問卷預熱、方案定價到解鎖目 　　標設定，你需要協助規劃完整的上市地圖。 　．市場風向球： 主動捕捉市場趨勢與競品動態，利用 AI 分析數據，快速調整產品定位與營運方向。 5.頁面視覺總指導： 　．詳情頁架構師： 規劃高轉換率的商品詳情頁。你需要懂消費者心理，指導設計師「重點該放哪」、「痛點怎麼 　　打」，而不是讓設計師憑感覺作圖。 　．電商頁面優化指導： 審核並指導官網與平台活動頁的視覺邏輯，確保視覺動線能引導消費者下單 (UI/UX 觀念)。 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) ．極致的成長型思維： 你對「現狀」感到不滿，總覺得自己還有優化空間。 　你不需要主管逼你學習，你會主動研究最新的行銷趨勢、AI 工具或競品打法。 　「持續優化自身能力」是你的一種生活習慣，而不是工作要求。 ．邏輯強大的總指揮： 你不一定要很會畫圖，但你必須很會「看」圖。 　你能明確指出頁面哪裡邏輯不通、哪裡賣點不夠強。 ．腦袋靈活、鬼點子多： 募資需要創意，電商需要速度，你能在變動中找到新機會。 ．社牛屬性： 活潑開朗、親和力強，能跨部門整合設計、客服、物流與業務團隊。 ．擁抱 AI 新趨勢： 把 AI 當作你的副駕駛，懂得利用工具解決問題。 ★ 硬實力 (Skills) ．大專以上學歷，具 1 年以上電商運營、募資籌備或 PM 相關經驗。 ．視覺企劃能力： 具備與平面設計師溝通的能力。 ．多媒體即戰力： 熟練使用手機剪輯軟體 (CapCut) 與簡易美工軟體。 ．數據解讀力： 能從大數據中看出市場趨勢，優化轉換率 (CVR)。 ．加分條件： 有成功操作過群眾募資專案、從事過品牌運營、或具備廣告投放經驗者優先錄取！ 【為什麼要加入我們？】 操盤大專案： 你有機會親手主導百萬級別的募資案，這將是你履歷上最亮眼的一筆。 職涯加速器： 我們提供完整的電商全通路歷練，這裡是讓你從「執行者」蛻變為「決策者」的最佳舞台。