1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶續約分析與維運管理，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶。 1.競業專案及市場資訊蒐集與分析 2.競業方案與市場動態分析及因應建議 3.續約用戶行為分析及經營優化(溝通/機制/成效分析) 4.其他既有用戶續約與使用趨勢分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 無線網路(包含基地台/增波器)設計規劃和品質優化調整 2. 電信網路話務品質監控與分析 3. 無線網路客訴處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 依實習生專長及各專案需求安排，如 1.協助永續資訊揭露、評比與溝通相關作業 2.支援永續相關專案企劃與執行 3.蒐集與分析永續趨勢、案例、倡議或政策等

網路、通信、監控配管佈線安裝。電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、熔接、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等

電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等。

資歷： 1. 已領取專科護理師證照尤佳 2. 臨床護理師：大學以上及臨床工作三年以上 工作時間： 1. 依各科需求排班，白班、小夜班、大夜班及12小時班別 薪資： 1. 臨床護理師起薪：51,700元；專科護理師起薪：57,700元 2. 平均月薪(含夜班津貼)：臨床護理師：58,500元；專科護理師：64,000元 3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 4. 依據各科特性，科內有不定時加給。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，符合學習期間考核，入職前三個月另享10,000元獎金，合計月薪50,000元(獎金計入滿月該月薪資)，經考核通過另享績效薪資。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2026年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約53,000元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約71,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.晚班時段20:00~08:00 (12H) 月休10天

1.協助出貨以及倉庫管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.假日支援現場入庫與製程巡檢 6.具相關經驗三年以上

門市、百貨專櫃服務銷售服務 有抽成獎金

★★具成長空間的薪資與績效獎金制度★★ 月薪 38,000 ~ 80,000 元，隨專業與資歷穩定成長 固定薪資之外另設獎金制度，培訓期後每月另計撥放績效獎金，努力與付出看得見、拿得到 1.配合調派及負責門診作業，依各標準作業流程執行業務 2.手術室跟刀作業，執行相關業務 3.協助醫師診療之各項業務 4.負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導 5.正確操作各項相關醫療儀器 6.協助維護病人安全、舒適的就醫環境 加入我們，成為眼科專業護理團隊的一員 若您對眼專科護理工作有興趣，希望在穩定的環境中累積眼科專科實力、發展長期職涯，這裡會是您理想的選擇。 完整培訓，助您專業成長。提供系統化培訓，協助每位同仁依職涯目標穩健成長 從實務中習得眼科診所專業技能，累積扎實的專科資歷。

1. 開發經營與管理近視雷射客戶, 締結雷射手術達成績效目標。 月獎金依個人績效計算(試用期滿達成績效考核, 固定薪資 + 高額績效獎金)。 2. 推廣視力保健與視力專業知識，協助門診病人近視雷射業務。 3. 協助門診病人專業的驗光檢查。 4. 負責眼科相關產品解說。 5. 眼科儀器操作。 6. 客戶關懷與銷售服務。 7. 支援門診作業。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之人員加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相信在這裡您也能成為專業的眼視光專家!

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

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1.試駕車輛，並使用電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系 統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。

~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境 與孩子們一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門! #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 1.中文課程教學 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通/班級經營 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

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