【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 1.OK．MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3.依客人需求取貨.操作生財器具.補貨.陳列商品及賣場清潔維護

☑️無經驗可教導 ☑️顧客點餐、餐點料理製作或組裝 ．準備不同餐點所需要的食材。 ☑️負責清理工作環境、設備和餐具。 上班時間(假日班) 8:00~12:00或9:30-13:30

1.設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 3.規劃與管理模具之生產線。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 5.負責模具的維修及保養作業。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※供餐 ※福利制度健全

1.沖壓加工後的表面處理相關製程，如：電鍍、塗裝等經驗。 2.協助供應商的評鑑管理。 3.品質問題追踪及處理。

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.會看圖施作 4.管理工程進度，且下班回報 5.指定負責案場當日出工津貼+500/天 依半年表現提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、能獨立帶頭、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐、水、團保 上班時間禁酒。

1.協助進行日常身體清潔，包括洗臉、刷牙、擦澡及更衣，維持基本衛生需求。 2.協助餵食餐點，確保服務對象攝取足夠營養並支持其安全飲食環境。 3.進行基本健康檢查，如量測血壓、體溫與脈搏，觀察健康狀況變化。 4.陪伴服務對象外出散步、參加活動或看診，提供全程協助與安心支持。 5.協調與使用沐浴車設備，提供便捷且安全的到宅沐浴服務。 6.遂行居家環境清潔及簡單整理，確保住家清爽整潔與舒適性。 7.協助失能者自理基本日常需求，提升生活自主與品質標準。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

- 收集市場訊息, 設定業務發展策略並達成目標 - 具飯店業務工作並熟悉地方工商行業拜訪 - 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係, 協助散客或會議團體相關事宜。 - 口齒清晰、邏輯佳。 - 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差

1.Hinge/Stand 機構設計 2.設計評估報告及結構強度分析,可行性評估 3.3D繪圖設計及樣品試做、組裝與測試 4.開模、試模檢討、修模檢討

1.產線儀電設備保養維護 2.故障排除修護 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密軋延廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗，歡迎加入我們的團隊！

本院為提供門診及住院醫療服務之醫療機構，服務對象涵蓋各類就醫病人，致力於提供安全、專業且完善的藥事照護。 工作內容： 1. 依醫師處方進行處方箋審核、藥物調配、分裝及發放，確認藥品使用之正確性與安全性。 2. 負責藥品之驗收、儲存、盤點及庫存管理，並依規定維護藥品品質與保存條件。 3. 提供病人用藥指導及衛教諮詢，說明藥品用法、用量、注意事項與可能發生的副作用。 4. 依病人用藥需求進行藥物諮詢與相容性評估，協助提升用藥安全，並與醫療團隊保持良好溝通。 歡迎具備專業藥事知識與責任感的您加入我們，共同提供病人安全、專業的藥事服務，期待您的履歷投遞。

我們是一間結合「原住民文化 × 蔬食料理」的特色餐廳。 店內有： 🌿 山林野菜料理 🔥 植物系燒烤 🍲 主廚私房菜 🥬 創意蔬食料理 希望找到對料理有熱情， 願意一起打造特色品牌的夥伴。 【工作內容】 1. 餐點製作與出餐品質控管 2. 食材備料、庫存管理 3. 協助研發新菜色 4. 維持廚房清潔與食品安全 5. 協助控管出餐流程與效率

1.Lead quotation and RFI/RFQ processes, perform cost analysis, and provide decision-making recommendations. 2.Coordinate cross-functional resources (RD, PM, Procurement, Manufacturing) to ensure smooth project execution. 3.Apply project management skills to lead the sales team and collaborate with RD/PM teams to fulfill customer requirements. 4.Develop business growth strategies, manage customer development, and drive new opportunities and revenue growth. 5.Possess OEM/ODM business model knowledge and develop competitive strategies based on market and customer needs.

前端開發：使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護，負責 UI 與互動設計的實作，並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發：使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務，包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化：針對前後端程式碼進行效能優化，確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作：與產品經理、設計師和其他工程師密切合作，共同打造符合需求的產品。

1.具物理治療師專業證照，應屆畢業可。 2.可獨立作業、良好溝通能力、認真負責、具團隊合作精神者。 3.須配合週六輪早班（8:00-12:00） 4.自費、震波、徒手抽成 5.正職晚班津貼160元、AC班250元 6.正職三節獎金等⋯ 7.加班費依勞基法 8.公會會費補助 工作說明 1.薪資待遇：底薪35000元(含執照費)+業績獎金(每月約5000~10000)， 夜班津貼每班160元，加班費依照勞基法規定計算。 2.工作內容：骨科/神經，小兒物理治療。 3. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3.需求時段：面議。 4.預計到職日：面議。