1.依工作排程管控進度與業主及廠商溝通協調。 2.帶領領班外勞自辦工項。 3.管理承商配合監造查驗。 4.工程協調與問題處理。 5.日報表填寫。 6.工程施工監督管理。 7.協助上級主管交辦相關事宜。

1.產品過磅統計 2.協助退料作業 3.生產資料輸入 4.主管交辦事項

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上

1. 執行展覽及活動前置作業，包含廠商聯繫、整理文件及結案報告整理等。 2. 協助主管交辦事項及行政庶務。 *工作技能：文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、企劃案╱文案撰寫、基礎英文語言能力佳

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 可配合加班

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1.辦理淡水河北側沿河平面道路工程內業綜合業務1名，外業綜合業務1名。

1.綜合站執行淡水河北側沿河平面道路工程交維、協調、管線、各工項前置作業 2.施工一站執行淡水河北側沿河平面道路工程第一、二工區內之工程作業 3.施工二站執行淡水河北側沿河平面道路工程第三、四工區內之工程作業 4.品管站執行淡水河北側沿河平面道路工程品管作業 5.安衛環保站執行淡水河北側沿河平面道路工程安衛及環境保護作業 6.測量站執行淡水河北側沿河平面道路工程施工測量、土方計算作業 7.工務站執行淡水河北側沿河平面道路工程合約、成本、工程、計價、繪圖、收發、變更、展延等相關業務 8.機電、機料站執行淡水河北側沿河平面道路工程電機工程機具、物料管理

1.綜合站執行淡水河北側沿河平面道路工程交維、協調、管線、各工項前置作業 2.施工一站執行淡水河北側沿河平面道路工程第一、二工區內之工程作業 3.施工二站執行淡水河北側沿河平面道路工程第三、四工區內之工程作業 4.品管站執行淡水河北側沿河平面道路工程品管作業 5.安衛環保站執行淡水河北側沿河平面道路工程安衛及環境保護作業 6.測量站執行淡水河北側沿河平面道路工程施工測量、土方計算作業 7.工務站執行淡水河北側沿河平面道路工程合約、成本、工程、計價、繪圖、收發、變更、展延等相關業務 8.機電、機料站執行淡水河北側沿河平面道路工程電機工程機具、物料管理

1.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、水車、吊卡車操作手等前期作業及後續安衛環保、結構體施作等工作

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、協助貨品整理 （通台語） 享勞健保

精選新鮮食材進行準備、處理及烹調，確保出品品質與味道穩定。 食材調味用量庫存與成本控制，避免過度浪費。 熟悉食品安全與衛生規範，定期清潔並維護廚房環境及設備。 監督料理製作流程及團隊分工，確保每道菜準時完成。

1. 倉庫整理並維持倉庫環境整潔，撿貨、備貨、搬運及進出貨工作 2. 須具備固定式起重機與堆高機等相關證照尤佳 3. 每月協助盤點庫存並記錄完善 4. 協助現場產線下料、包裝 5. 完成主管交辦事宜 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服