【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

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【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

服務對象護理工作及相關教學，須大專以上「護理系」畢業，固定日班。

2023 幸福企業金獎得主 正在海內外展店，發展超穩健 完整培訓＋透明升遷制度 #甜點控注意！#零經驗OK！#快看過來！ 不用餐飲經驗、 不用掃廁所、 不用桌邊服務！ 每天出勤還送你一份免費甜點～ 上班像在下午茶！是不是太讚 工作超簡單，上手超快： 1.做基本餐點 2.幫客人點餐結帳 3.負責訂貨 & 庫存管理 4.店內日常整理（不掃廁所啦！） 5協助店內大小事務 6主管交辦事項 別猶豫，現在點起來！甜甜人生，從這份工作開始！ 【快 速 應 徵】 加入 LINE @967zrncd（記得加@） 傳送以下資訊給我們： 姓名 手機號碼 此畫面截圖

☑️無經驗可教導 ☑️顧客點餐、餐點料理製作或組裝 ．準備不同餐點所需要的食材。 ☑️負責清理工作環境、設備和餐具。 上班時間(假日班) 8:00~12:00或9:30-13:30

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

工作內容： 1. 協助雇主與印尼籍移工進行日常溝通、維護雙方良好合作關係。 2. 受理並記錄勞雇雙方提出之工作、生活及管理相關問題，提供諮詢與後續處理。 3. 負責中文與印尼文之口譯及文字翻譯，協助建立清楚、準確的雙語溝通橋樑。 4. 協助移工會議、生活管理說明與勞動法令宣導，確保相關資訊正確傳達。 5. 協助印尼籍移工適應工作環境與在臺生活，提供職場溝通、工作規範及基本生活事項之說明。 6. 受理及處理客戶與移工之申訴案件，釐清問題原因、問題排解。 7. 負責整理勞動契約、通知文件、管理規範及其他行政資料，確保文件內容完整。 8. 建立並維護客服聯繫紀錄、移工資料及案件處理進度，彙整常見問題並回報主管，依據流程辦理文件 福利制度： 1. 週休二日，依法提供加班費及特別休假。 2. 提供幸福家庭假、陪產假及生理假等家庭友善與關懷假別。 3. 計畫推行每月五日遠距工作日，並提供彈性上下班制度。 4. 提供進修補助、內部培訓及明確的職涯發展與升遷管道。 5. 提供國內外旅遊、生日宴會及尾牙春酒等員工活動。 6. 提供勞健保、意外險及退休保障規劃。 歡迎重視服務品質並具備耐心與責任感的你加入我們。期待您運用跨文化溝通及問題處理能力，協助雇主與移工建立良好合作關係，成為外籍勞工服務與管理工作的重要夥伴，歡迎立即投遞履歷。

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1.協助工地主任內業文書及公司文件檔案的建立及管理 2.協助公共工程材料資料送審 3.協助施工日誌及估驗計價整理 有相關工務內業經驗者優先錄用

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

1、居家保養產品使用建議 2、醫學美容療程 微整型等產品銷售 3、備有護理師執照或護士執照佳 4、客戶經營與事件管理

業務推廣、產品行銷、客戶維繫與開發等工作。 要能夠獨自作業 對烘焙及餐飲市場開發有興趣者 *月薪:底薪34000起 *每月另有油資相關補助 業務範圍跑：桃園市、台北市、新北市

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。