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  • 第 3133 / 13152 頁,共 263040 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 高鐵人力支援(台北-電力修繕技術員)
  • 台北市中正區
  • 振鎬工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責現場系統操作維修,以及預防性定期保養等工作。 初級電氣技術人員擇1證照 a. 專科以上之電機(電子)(自動化工程)科系畢業 b. 高中職具備認證之電氣相關技術證照 上班時段:依實際工作需求安排

  • 8/19
  • 公共工程品管工程師
  • 新北市深坑區
  • 振鎬工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 工地人員掌控、記錄出勤狀況。 (2) 負責工程進度管理、工作安排與推展。 (3) 負責工地之材料設備保管責任。 (4) 負責使用工具之保管與保養責任。 (5) 預計成本之執行。 (6) 與業主之連繫及問題處理及協調工程事宜。 (7) 擔任組員與公司之溝通橋樑。 (8) 依規定填寫各項工程報表及自主檢查表。 (9) 工地緊急事故之處理與即時回報。 (10) 用料請購申請單之提出。 (11) 負責材料簽收,簽收單據擲回課長彙整。 (12) 客戶抱怨之處理與分析報告。 (13) 上級長官交辦事項。 (14) 其他。

  • 8/19
  • 隧道機電維護設備維護工程員(技工)
  • 基隆市七堵區
  • 振鎬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:國道3號基隆至埔頂 工作內容如下: 1.安裝、維修給水與排水系統。 2.安裝、維修電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.填寫報表及主管交派事項。

  • 8/19
  • (蘇澳)技工/半技工
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 振鎬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電施工能力,懂弱電,通訊,號誌,佈纜,設備安裝..等工程 2.有機電維護相關經驗. 3.有工地施作經驗尤佳.

  • 8/19
  • (台北)水電技工/半技工/學徒
  • 新北市深坑區
  • 振鎬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具水電施工能力,懂弱電,通訊,號誌,佈纜,設備安裝..等工程 2.有線槽、配管(RSG管)安裝、佈纜相關經驗. 3.有捷運工地施作經驗尤佳. 4.日薪:1800-2200 ,享勞健保,團保

  • 8/19
  • 大貨車司機
  • 基隆市七堵區
  • 振鎬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:國道3號基隆至中和 工作性質:1、配合人員隧道作業。 2、上班時段須駕駛緩撞車。 3、每日工作拍照、填寫日報 4、執行主管其它相關交辦事項。

  • 8/19
  • 機電工程師
  • 新北市深坑區
  • 振鎬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 負責工程進度管理、工作安排與推展。 (2) 與業主之連繫及問題處理及協調工程事宜。 (3) 依規定填寫各項工程報表及自主檢查表。 (4) 用料請購申請單之提出。 (5) 上級長官交辦事項。

  • 8/18
  • 台中廣三店|兼職開早班人員
  • 台中市西區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作時間: 固定每日07:00-10:00,需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容: 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件: 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利: 時薪200元,依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

  • 8/18
  • 醫美美容師(岡山地區)
  • 高雄市岡山區
  • 金安心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。 5.獎金另計

  • 8/18
  • 醫美美容師
  • 高雄市楠梓區
  • 金安心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。

  • 8/18
  • 兼職、工讀
  • 桃園市桃園區
  • 新華興藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務

  • 8/18
  • 【Buckskin柏克金南京店】內場廚師(台北市中山區)※一頭班9小時 /月休9~11天
  • 台北市中山區
  • 金車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入我們】 在這裡,所做的每一道菜,都是「真正現做」。 不是組裝,不是加熱,而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝,而不是流水線操作, 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂, 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠,也不追求速成, 我們堅持用時間與手感,堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作,而是一門可以帶走的技術, 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost! 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作,確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作,具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議,持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業,一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 8/18
  • 金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(中永和區)
  • 新北市中和區
  • 金車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

  • 8/18
  • 鍋爐操作技術士(平鎮廠)
  • 桃園市平鎮區
  • 金車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鍋爐操作及保養。 2. 需配合產線排程日夜輪班(大夜班)及加班。 3.具鍋爐操作人員證照(乙級或甲級)。 4.輪班津貼及加班費另計。 5.基本文書處理。 6.主管交代事項。

  • 8/18
  • 職業安全衛生管理員(平鎮廠)
  • 桃園市平鎮區
  • 金車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2.建立、修訂及推動職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.ISO 45001管理系統維護及運作 4.法令與指引規範鑑別及更新 5.承攬商管理 6.辦理職業安全衛生教育訓練 7.職業災害處理及統計分析、改善追蹤 8.定期、不定期現場安全衛生稽核 9.化學品分級管理 10.其他主管交辦事項

  • 8/18
  • 台中廠-原料人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】
  • 台中市梧棲區
  • 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班:早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

  • 8/18
  • 台中廠-儀電助理工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
  • 台中市梧棲區
  • 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

  • 8/18
  • 台灣汽車玻璃公司-儀電助理工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
  • 台中市梧棲區
  • 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。

  • 8/17
  • 生產會計
  • 高雄市岡山區
  • 新生五金工廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接電話 2.開立生產製令 3.報表輸入 4.庫存管理核對

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  • 【乾杯】總部 經營企劃室 數據分析高級專員/主任
  • 台北市中正區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 營運指標與異常數據監控: *負責清洗與整理集團多品牌關鍵數據如:營收、來客數、客單價等,並追蹤各品牌點商品銷售狀況。 *彙整與簡單分析店鋪異常數據如單據刪除、折扣情形等,協助總部進行日常營運風險控制。 2. 營運歷史資料庫維護與管理: *維護並記錄多品牌背景資訊,如品牌介紹、品牌重點活動、店長任期、營業資料庫等,作為業績波動分析的歷史背景依據。 *維護與優化部門既有以 Excel VBA 開發之自動化小工具,提升數據處理效率。 3. 初階數據分析參與:上述業務熟練後,逐步參與品牌業績的趨勢觀察與異常原因挖掘。 4. 其他主管交辦事項,如部門辦理之會議庶務協助等。 能力要求 1. Excel 實戰能力(必備):熟練使用基本函數功能、樞紐分析。 2. 作業流程自動化思維(加分): *具備VBA或任何程式語言的基礎邏輯。 *具備程式底層邏輯概念,可與 AI 協作優化程式碼並提升工作效率。 3. 核心特質:工作細心、有責任感,具備解決問題能力。 4. 團隊溝通:具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 5. 若有相關數據整理背景或經驗優先面試。 此職缺需要大量運用EXCEL進行分析,面試會有EXCEL能力測試。 第一次面試後,會評估是否需要進行第二次面試。