1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

安管人員: • 立即幫助解決盜竊、破壞、違規、投訴、意外及設備故障等問題 • 確保履行每晚/每週，及開場/運營/散場間的職責 • 如需要協助和/或完成其他任務 • 識別和確認客人何時會喝醉和/或已經喝醉 • 監控可能會醉酒和/或搗亂的客人，並依公司政策及時解決衝突 工作技能: 具相關安全服務及夜店工作 具武術段位資格、體育相關科系尤佳 對夜店現場安全管理服務工作能適應

工作項目： 點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、協助正職夥伴工作站崗位作業。

．工作內容： 機房設備管理、端點安全防護(DLP、MDM、MAM)、AD/eMail…等MIS系統維護 ．具備專長： 熟悉Windows Server 、AD管理及Linux 基本操作

．工作內容：負責資料庫維護管理，進行效能分析及調校，規劃 Table Schema及 Stored Procedure 分析撰寫等。 ．具備專長：具MSSQL實務管理經驗，熟悉叢集架構，有維護大型資料庫經驗， 具微軟資料庫認證尤佳。

1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼

1.專案履約管理、無線電系統整合與驗收作業。 2.跨部門工作協調、會議召開、進度控管與風險處理。 3.專案簡報、會議紀錄及履約文件等文書管理。 4.管制系統整合商、設備商與施工廠商的履約工作進度。 5.如期完成履約項目，依專案契約請領價款。

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

1.會抽血.打針(ON IV技術佳)

1.會識圖,駕機,熟cnc電腦銑床生產流程 2.熟mastercan操作 3.工件自主量測檢驗 4.能獨立作業,會磨床佳 5.善溝通協調 6.需要配合加班 7.有學習意願 8.主管交辦事項

1.有CNC銑床經驗 2.熟mastercam程式,具基本基礎 3.有工作熱誠,願意學習,做事謹慎細心 4.有磨床(研磨)經驗者佳 5.需能配合加班 6.有視圖能力 7.機械類科畢業佳 8.主管交辦事項

⏹︎公司正職員工 　 加入華亞園區科技大廠的 IT 團隊。 　 實際工作為派駐在客戶廠內的內部 IT 團隊。 　 非派遣、非約聘、非接案型工作。 ⏹︎核心工作內容 　 ➤協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題 　 ➤依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與設備 　 ➤協助排除基本 IT 問題。 　 ➤協助維護公司 IT 設備與環境。 　 ➤技術協助與協作： 　 　第一線的技術服務窗口，並即時回應使用者需求。 ⏹︎我們期待的特質 　 ➤對 IT 工作有興趣、願意學習。 　 ➤具耐心與責任感。 　 ➤良好的溝通能力，能有效與使用者及團隊成員合作。 ⏹︎職涯發展與培訓 　 ➤完善的教育訓練：我們提供紮實的教育訓練，協助你持續精進IT專業技能。 　 ➤廣闊的成長空間：透過參與多元專案，你將累積寶貴的經驗，為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。

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