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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 幼兒才藝教授人員(北區)
  • 新北市林口區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *長期兼職,非寒暑假短期課程 *授課地點依老師所在區域安排 *招募新北市各區 【才藝項目】桌遊、積木(可選) 【工作時間】每週固定時段,某一平日16:00-17:00 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行才藝課程教學 2. 引導課程活動進行及掌握學習回饋 3. 配合參與公司培訓計畫

  • 6/22
  • 資深幼兒才藝教授人員 (北區)
  • 新北市樹林區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【招募區域】台北市、新北市 (教學地點依老師所在區安排) 【才藝項目】桌遊、積木 【工作時間】平日下午16:00-17:00 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行公司課程才藝教學 2. 配合參與公司師資培訓 3. 長期合作,非短期寒暑假

  • 6/22
  • *徵 新店區 幼兒才藝教授人員
  • 新北市新店區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *長期兼職,非寒暑假短期課程 *授課地點依老師所在區域安排 【才藝項目】桌遊、積木 【工作時間】每週固定時段,某一平日16:00-17:00 【鐘點費】助教300元起;主教500元起 【工作內容】 1. 前往幼兒園進行才藝課程教學 2. 引導課程活動進行及掌握學習回饋 3. 配合參與公司培訓計畫

  • 6/22
  • 才藝教授人員(桌遊)樹林(無經驗可培訓)
  • 新北市樹林區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分派到各園所授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練)

  • 6/22
  • 幼兒美術才藝教授人員
  • 新北市蘆洲區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 時間為每週固定時段,某一平日16:00-17:00(1小時)。 2. 派至幼兒園進行美術才藝課程教學。 3. 課程教材由公司備齊。 4. 公司會提供課程教案及成品圖,由老師自行引導授課。 5. 協助拍照及工作回報。

  • 6/22
  • 幼兒才藝兼職工讀生
  • 桃園市八德區
  • 學樂比幼教企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作時間】平日一、五 下午16:00-17:00 【招募區域】桃園市八德區 【工作地點】幼兒園 【工作內容】完成現場老師交辦事項,維持課程運作。 【加分條件】 ✓ 喜愛小朋友或擅長與幼兒互動 ✓ 具活力與親和力,性格積極大方、開朗熱情 ✓ 具責任感與執行力

  • 6/22
  • 出版業-倉庫人員工讀
  • 新北市三重區
  • 學樂比幼教企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 短期工讀時間及日期到8/31 -學校新學期前,準備成套樣書給業務發放各校,業務樣書收回後,歸類後上架 - 庫存盤點––––––>退貨清點數量,打包。 - 倉庫整理維護-> - 進貨作業––––––>進貨確認數量無誤,告知今日主管今日進貨何物,以便主管安排出貨。 - 出貨作業––––––>每日貨單檢貨,備好後放置出貨區,業務就可安排出貨行程。 - 協助產線作業->教學材料散裝進貨,需成套包裝。 - 送貨作業––––––>有公司機車,或自備機車(油資實報實銷)廠商收送貨,客戶多收送貨。 倉管在物流業中扮演著重要的角色,負責倉庫內的物料收發、盤點、整理等工作。該職位具有良好的發展前景,並且對於物流業的運轉至關重要。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷表,我們期待您的加入!

  • 6/22
  • 新開幕!嘉義in89豪華影城3F-追風奇幻島親子館正職銷售人員
  • 嘉義市東區
  • 追風企業股份有限公司(奇幻島探索樂園|懸吊在空中的新樂園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.室內親子兒童館,館內設施使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月銷售目標,可領取每週及每月達標業績獎金 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 *開幕日期預計為2026/7/11,預計上班日為2026/7/6*

  • 6/22
  • 品牌行銷主管
  • 新北市中和區
  • 麗耀實業有限公司(KINGO)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具備全方位的行銷人才。在 KINGO不只賣衣服,更經營生活體驗。你將擁有極大的自主權,從數據中挖掘機會,並主導品牌在全通路(電商與實體門市)的增長。 工作內容 • 全通路行銷佈局:統籌電商平台(SHOPLINE、蝦皮、MOMO等)年度推廣計畫。 • 數據驅動決策:利用 GA4、UTM 及 Google Merchant Center 成效數據,分析轉單瓶頸並提出優化方案。 • 品牌視覺把關:協調設計與影像團隊,確保產品的視覺呈現符合品牌質感。 • 跨渠道聲量操作:規劃社群話題媒體曝光策略,建立品牌指名度。 • 產業經驗:對男性休閒服飾有濃厚興趣,且具備相關產業行銷經驗 • 挑戰高薪:具備強烈企圖心,能「自己設立 KPI」。我們鼓勵你挑戰高難度目標,並對應領取與實績相符的高額回報。

  • 6/22
  • 數位廣告投手
  • 新北市中和區
  • 麗耀實業有限公司(KINGO)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KINGO團隊正在尋找一位全能數位廣告投手,熟悉多數位平台廣告操作 歡迎加入我們,一起把好產品推向市場。 【工作內容】 • 負責 Meta(Facebook / Instagram)、Google 關鍵字、PMAX廣告帳戶操作與優化 • 規劃並執行廣告策略(轉換、流量、再行銷、TA名單) • 依據數據分析調整受眾、素材、預算與投放結構 • 追蹤成效指標(ROAS、CPA、CTR、CVR 等),定期產出成效報告 • 持續關注數位廣告趨勢與平台新功能(AI、自動化、素材優化)

  • 6/22
  • 消防電系統半技師
  • 高雄市大社區
  • 元安實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作性質:各類消防電系統相關技術問題排除及施工,以系統為主。 2.工作地台南居多,其次高雄屏東,四處跑。 3.工作環境:新建大樓工地及廠房、化工廠、商辦等,偶爾有粉塵,皆為室內工作。 4.基本識圖能力,有R型經驗相關者優,依能力調薪。 5.對消防系統有興趣、有心想學一技之長、有責任感者,皆會耐心指導。 6.需有駕照會開車者。 7.上述可以接受的夥伴,歡迎加入! 8.詳細內容面議,無經驗可!依能力調薪,能力與薪資成正比。

  • 6/22
  • 高職大門保全–固定早班 苓雅區
  • 高雄市苓雅區
  • 強固保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~38,800元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責校園出入口管理與人員進出登記後並連繫承辦人員,維護進出安全。 2. 熟悉監控設備操作,負責監視及記錄閉路電視影像,監控可疑活動。 3. 熟悉安全與消防程序,處理突發情況,確保校園人員及設施安全。 4. 具備緊急應對能力,包括火警、入侵或意外事件的快速反應與處理。 5. 管理與妥善保存鑰匙及門禁卡,協助住戶或訪客進行相關操作。 6. 定期進行安全事件的記錄與報告,確保安全政策的執行與遵守。 7.信件包裹收發,並通知特定人員收發。 歡迎您加入我們的團隊,一起為校園創造安全的環境!立即投遞履歷,我們期待您的到來!

  • 6/22
  • ★品檢人員(操作員) QC
  • 新竹市東區
  • 潔晶新技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無塵室內機台操作及檢驗 2.針對清洗後半導體零件執行品質檢驗 3.需細心觀察潔淨度以確保品質穩定 4.維護作業區衛生整潔 5.略具英文能力及熟悉Excel操作

  • 6/22
  • 現場主管
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 蘭野星空企業社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 店內環境和設施管理 5. 與其他部門協作完成公司目標 6. 提出營運改善建議

  • 6/22
  • 櫃台現場服務人員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 蘭野星空企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。 2.櫃台帳務處理。 3.相關諮詢協助服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.園區環境維護與日常整理。 6.主管交辦事項。

  • 6/22
  • 【設備開發處】AOI軟體 幹部/資深工程師/高級工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半導體業正熱,但固態電池更熱,輝能科技已經跟多個國際主流車廠達成戰略合作,測試與開發車用電池,打造下一個新紀元。 *世界舞台:事業版圖跨足海外,歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 設備開發處主要執行新機台/新功能之優化設計、組裝、調試、改善,以開發符合量產製程生產工藝的自動化設備。 【Job Description】 1.負責AOI瑕疵/尺寸檢測、AOI對位系統開發 2.AOI演算法開發 3.從研發到量產,偕同智慧製造應用團隊共同開發檢測系統和設計完整的檢測流程 4.光機評估、光學系統模擬、C#應用程式架構設計(高級以上)

  • 6/22
  • 【人力資源部】招募管理師/高級管理師 - (中壢廠)
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募任用管理:招募需求管理、職缺管理、面談管理、任用管理、報到管理 2. 員工服務管理:協助負責account的員工管理,協助account員工取得各類服務,提升員工認同感 3. 離職管理:離職面談、離職分析與對策擬定,達到精準招募 4. 主管交辦事項或其它專案工作 **上班時間09:00~18:00 (有往後30分鐘彈性,即09:20上班18:20下班)

  • 6/22
  • 【中壢製造工程處】製樣工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立並整合廠內各工站之製程能力, 提供研發design rules參考 2. 依產品開發管制程序完成D1到D3階段 3. 掌控製樣模治具、標準文件及系統維護進度,確保製樣時程正常 4. 審查並掌握製樣EDR專案進度, 並持續提升製樣直通率 5. 提供MRB物料審查與工程變更作業之建議, 以確認與新制樣之銜接 6. 檢討異常事件, 推動OCAP設立 7. 推動統計製程管理, 檢討Cpk, O

  • 6/22
  • 【資訊總處】資訊架構處 處級主管
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險