主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

1. 熟悉公司銷售流程及二氧化碳、光纖雷射切割機產品特性。 2. 拜訪潛在及現有客戶，進行需求分析及專業推廣。 3. 根據客戶需求制定報價策略及負責合約洽談簽署。 4. 提供售後服務，解決技術問題及強化客戶滿意度。 5. 收集與分析顧客回饋，為產品改進提供建議。 6. 定期參與業績檢討會議，檢視進度與規劃銷售策略。 7. 使用系統管理客戶資料，追蹤銷售進程與挖掘新商機。 8. 參與市場調查，洞察雷射製造產業趨勢及競爭環境。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金及加班費另計 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

1.護理之家住民評估與照護相關工作。2.主管臨時交辦事項。

1.病人關懷、員工關懷(含撰寫關懷紀錄)。 2.帶領晨禱、福音短宣及靈性活動。 3.教會禮儀。 4.配合業務需要的行政文書工作。

1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。

1.依職業安全衛生法及相關法規執行職責。 2.執行員工健康檢查、健康服務、母性保護、預防人因危害與異常工作負荷及職場不法侵害預防等事項。 3.勞工之預防接種。 4.協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.主管臨時交辦事項。

1.訂單與出貨管理 2.交期協調與進度追蹤 3.請款與帳款管理 4.市場調查與行銷規劃 5.國際業務開發與報價管理 6.專案管理 7.客戶關係管理（CRM） 8.具備外語溝通能力 (面試時請準備10分鐘的英語自我介紹，薪資範圍將依照學歷及經歷作核薪調整。)

1. 儀器、檢具校正管理。 2. 儀校系統維護與儀校紀錄管理。 3. 校驗報告審查。 4. 品質稽查與持續改善。

1.負責產品樣本製作。 2.新品圖面確認。 3.建立產品之標準作業流程ＳＯＰ及標準檢驗流程ＳＩＰ，確保品質無礙。 4.新產品專案追蹤及後續維護管理。 5.協助現場發表樣品與異常排除。 6.主管交辦事項。

1.散熱方案設計與導入：主導 AI／伺服器等系統之液冷散熱方案開發，含熱交換器、冷板與流體迴路設計。 2.性能驗證與可行性評估：執行熱性能測試、CFD 模擬及量產可行性分析，確保散熱效率與可靠度。 3.客戶技術支援：回應客戶熱設計需求與異常問題，必要時至現場進行測試與改善建議，促成閉環管理。 4.跨部門專案協作：與機構、製造、品保與研發部門協作推動專案進度，確保設計符合生產與交期。 5.新產品導入支援（NPI）：協助水冷散熱模組從試產到量產導入，建立標準化驗證與測試流程。 6.供應鏈技術對接：與供應商及加工夥伴協調製程能力（CNC、焊接、組裝等），確保散熱模組一致性與量產穩定。 7.資料分析與技術文件撰寫：彙整測試數據、撰寫設計報告與技術提案，支援內外部簡報與決策。

1.開發案品質文件規劃 2.開發轉量產，品質監控 3.客訴處理和報告 4.品質改善專案規劃與執行 5.主管交辦事項

1.委外加工/原料異常處理進度追蹤 2.呆滯/重工物料判定 3.採購/委外加工廠商稽核 4.原物料相關檢驗處理 5.對應客戶廠驗/供應商評鑑 6.主管交辦事項

1.負責管理新產品開發（NPI）及現有產品的工程優化，確保產品設計、開發、測試及量產順利進行。 2.與外部客戶工程溝通並協調內部跨部門團隊，確保專案按時交付並達到成本、品質及技術要求。

1. 負責 CNC 加工零件之表面處理流程規劃與執行（如陽極處理、硬質陽極、電鍍、噴砂、塗裝等）。 2. 與加工、品保、製程等單位協調，確保表面處理品質與交期。 3. 開發及優化表面處理製程，提高品質穩定度與降低不良率。 4. 製作製程文件（SOP）、記錄、報表與異常改善報告。 5. 協助客戶樣品試作與可行性評估。 6. 具維裝相關經驗尤佳。

1.制定採購策略與年度計畫 2.供應商開發與管理 3.採購計劃、訂單管理及採購財務管理 4.跨部門協調與溝通 5.流程優化、系統管理與採購檔案管理 6.團隊管理與人員培育 7.主管交辦事項

1. 擬定規劃生產計劃、機器設備、零件原物料需求 2. 負責作業中的產銷協調，包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 3. 整理並分析整體生產進度追蹤及管制 4. 託外發包作業及供應商管理 5. 主管交辦事項