ICU相關護理工作，有ICU相關護理經驗者佳 須具急重症加護訓練證書 另計津貼如下 進階津貼1,000-5,000元 年資津貼300-1,500元

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 另計進階津貼1000-5000元

熱情招聘售後服務技術人員，歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者，我們提供穩定收入和專人培訓，福利佳。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過即調薪40,000 2. 公司保證每年考核調薪，另加給年終1個月全薪+職工福金48,000。 3. 負責產品售後服務工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1.負責結帳、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 工讀請勿投遞履歷

工地機電品管工程師含監工查核,圖面教對,物料查驗等

1.具醫檢師證書，執行檢驗相關業務及主管交辦事項。 2.需輪值三班。歡迎應屆畢業生與台中南投在地鄉親一同守護草屯。 【福利與薪酬】 一、【檢驗科】豐厚的留任獎金:簽約一年可獲 48,000 元留任獎金。 二、 【檢驗科】夜班津貼 (大夜班津貼650/小夜班津貼300)，另有高額包班獎金。 三、【檢驗科】每月可預先排假，每年可預休長假，安心安排出國旅遊。 其他員工福利： 1.醫療優惠的守護：員工及員工之配偶、父母、子女、配偶之父母，皆享有醫療優待。退休後員工、父母及其配偶、配偶之父母，享有終生醫療優待。 2.優於勞基法：颱風假、每年員工在職體檢(進階加選體檢)，生育祝賀金、結婚祝賀禮金、喪葬慰問金、住院慰問，團體保險(意外險、意外醫療險)等。提供宿舍及員工免費停車場，讓您工作生活兩相宜。 3.多元員工健康促進：每月可預先排假，每年享有員工旅遊補助(旅遊假、旅遊費用補助)。每年生日禮金，不定期舉辦員工紓壓、健促活動、電影包場、醫事人員節慶、旅遊等活動，豐富生活與工作。 4鼓勵專業與學術支持：提供職類專業津貼。設有論文發表獎勵辦法、院外進修辦法，鼓勵學術研究及進修。國內外年會及研討會可按照規定申請公假公費參加，支持員工持續學習。

新車點檢及配件安裝等

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

- 負責幼兒課程的設計和實施 - 觀察幼兒的行為和反應，評估其學習狀況 - 維護安全和衛生環境，管理幼兒的餐飲、穿衣、睡眠等日常生活 - 與家長溝通，反饋幼兒的學習情況和行為表現 - 參加團隊會議，學習和分享教學經驗 幼教班老師在培養孩子的語言、社交、情感、性格等方面，發揮著重要作用。這個職位有著良好的發展前景，因為對於未來的社會和經濟發展，優質的幼兒教育越來越受到重視和關注。此外，幼教班老師也能從工作中獲得成就感和具體的回饋，能夠看到孩子的成長和進步，是一份有意義的職業。 如果您熱愛幼兒教育，並符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷和自我介紹。讓我們一起為孩子的未來努力！

車輛維修保養之工作。 週休二日。 請先透過系統主動應徵，合適者會盡快通知。

1.佈置及清理餐桌 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 協助牙醫師看診與檢驗 4. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5. 安排就診時間，編定先後次序 6. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 7. 診療室、病房等之清潔打掃

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹、轉交物 3.協助主管監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

🔹門市接待、網拍行銷客服、接聽電話 🔹協助行政人員及業務人員交代內部行政作業 （如報價單、訂單處理進度追蹤安排、出貨單等⋯） 🔹協助客戶說明商品品質及查詢價格報價相關問題 🔹協助製圖人員 (對板金類大廚房設備及水電之配置圖，依照客戶需求繪製平面圖) 🔹產品美編 🔹需態度積極有效率心思細膩有耐心，配合主管交辦事項 🔹需搬運重物 🔹短期勿試、非誠勿擾

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.依照能力條薪資，提供住宿

1. 接待客人、帶位、上菜、收桌 2. 餐點介紹、服務客人 3. 環境整理 4.需著員工制服

1. 設計菜單，以中式料理為主 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 清理以及保養設備 4. 依據餐單準備相關的食材

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1. 高中物理授課 2. 需試教面談