\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

我們是一家專注於水產養殖相關業務的公司，我們的主要產品包括優質漁獲及水產，並為農畜養殖業提供技術支援。我們的目標是為市場提供最新鮮且最可靠的農畜產品，服務於廣泛的零售與企業客戶。 工作內容： 1. 負責生產機械的日常基本保養與維護，確保設備正常運行。 2. 協助養殖機械設備的安裝、調試與修復，提供技術支援。 3. 進行養殖設施的定期檢查及參數設定，預防可能發生的設備問題。 4. 協助制定設備維護計畫，包括工作排程及所需資源評估。 5. 記錄設備維修與保養過程，並建檔以供後續參考。 6. 與供應商或內部團隊合作，確保設備零件的供應順暢。 7. 培訓其他員工，提供設備正確操作與安全維護的知識。 8. 支援重大設備故障診斷與技術解決方案，提升生產效率。 希望有志於技術維修、對設備管理充滿熱情的你，能加入我們的團隊，共同致力於水產品與農畜設備領域的發展！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.接待訪客。 2.客服電話服務。 3.櫃檯服務。 4.行政文書作業處理。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.業主交辦事項執行及回報。

【徵才單位】視光學科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師2-3名 【工作內容】 1.執行專業課程課室與實作教學。 2.擔任導師輔導工作。 3支援學校行政工作。 【學術專長】具視光相關專業碩博士學位，熟悉臨床視光相關產業 【專長技能、證書】 1.視光學相關研究所以上 2.具視光相關專業碩、博士學位熟悉臨床視光相關產業 3.具驗光或配鏡器材專業設備操作能力。 4.驗光師/生、講師、助理教授證書。 【工作經歷】 1.曾擔任醫院眼科部門或眼鏡門市驗光師。 2.符合一年以上與視光相關業界實務工作經驗。 【面試時間】 預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年5月1日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「視光學科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室  電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

1.具備5年以上之工作經驗。 2.協助叫貨、盤點.具備成本概念。 3.保持個人及廚房等環境衛生。 4.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高。 5.具丙級相關證照、廚師證。 6.完成主管交辦工作並協助其他單位或區域。 7.提供廚房專業支援。 8.依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 9.協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質。 10.協助教育訓練執行。

各類美容醫療雷射，電波音波，微整型，非手術類治療項目 需報備支援及報稅， 具醫美整型2~3年以上經驗，有抗衰經驗者佳

*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇：月薪:基本薪-33000元；依班別不同 面試門市：強泥門市 面試地點：高雄市苓雅區自強三路2號 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護，具教育訓練經驗 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上

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⭐也有單天報班臨時工，請洽招募人員⭐ ▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、貼標、盤點庫存管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作班別 ﹝早班﹞ 09:00-18:00 ﹝晚班﹞ 15:30-00:30 ﹝夜班﹞ 24:00-09:00 各班別皆中間休一小時，其餘上下半場有間休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 ﹝早班﹞時薪225 ﹝晚班﹞時薪260 ﹝夜班﹞時薪300 -時薪每月可能會依廠區貨量做調整- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 長期派遣-排休或周休六日任選 短期派遣-單日報班隨您安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐月時數達標獎金、不定期單天出勤獎金 ⭐本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金 ⭐日領薪不押不扣，不要再問惹，可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1. 依配方調製作、調色 2. 依製程操作設備 3. 產品裝罐裝箱作業 4. 完成主管交辦事宜 -工作態度積極、細心、負責 -肯虛心學習 -必要時須支援送貨 -須搬重物 -可接受有機溶劑味道 ※ 無經驗可，有化工/化學廠經驗尤佳 ※ 依實際工作能力核薪+工作獎金

【工作內容】 ．官網訂房、OTA後台系統管理與促銷設定 ．各市場客房預訂佔比評估、可售客房間數操作 ．收集市場競業資訊、促銷方案 ．報表製作、熟悉 Excel尤佳 ．與其他部門間的溝通協調 ．協助處理主管交辦事務 ．具飯店訂房工作經驗者佳

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00~22:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。