住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會，無論你是否迷茫於尋找理想工作，我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業，將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練，讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入，我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們，與優秀同事一同追求卓越！ 儀居團隊的優勢： 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台，教育訓練課程及工作所需資源，皆可在平台上找到。 4.福利好（年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....） 5.多元化的升遷管道，公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功，獲得成就！！ 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 （歡迎同行主管、業務、行政，一起加入！） 期待你願意嘗試，也給自己還有我們見面的機會吧！！

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1.不動產物件之開發 2.不動產買賣仲介之服務 3.不動產租賃仲介之服務 4.不動產諮詢服務 5.客戶服務事宜(代書流程、售後服務)

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## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

松山區整合型團隊 不用擔心沒資源 滿滿商圈等你開發 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷及客戶經營開發銷售 3.提供買賣不動產仲介服務 5.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 7.提供客戶售後服務 【教育訓練】 1.週一熱騰騰的新案件分享，提高大家銷售氣氛 2.週二強強滾松山區連賣團隊頂尖名師授課，保證吸收滿滿能量 3.週五早上現主時現場團看銷售，讓你親身與每一間房屋相處，更知道如何當自己家銷售給客戶 4.週五晚上強銷日，讓你/你假日約看滿滿，集體針對A案做聯繫客戶，讓你荷包補滿滿 5.最重要!!!!!松山區三家連賣合作，學長姊任你詢問 【好康福利】 1.融洽好相處的團隊 2.國內外旅遊 3.不定時聚餐或辦活動 【我們的品牌】 住商在加盟店中, 店舖數跟從業人員數量都是業界第一名, 品牌效益無庸置疑. 分店間除了跨店跨區域的合作外, 整個松山區的所有住商分店已經整合在一個平台下， 火力集中，提升綜效. 【得獎紀錄】 ◇2019年全台灣住商加盟店 第十九名 ◇半年度TOP加盟店 第四名 ◇半年度超越500萬經紀人 第十名 _______________________________________________________________ 我們都想開心工作, 並找到生活中的平衡點. 如果您想重新攀登顛峰, 業績要有亮眼表現, 我們有良好的戰鬥氣氛, 可以彼此激勵前進. 如果您想彈性工時來兼顧家庭, 可以來面談, 我們一起討論合作方案. 包容性是公司主要文化之一. 在找的就是YOU!YOU!YOU! 很重要要講三次 快來加入我們松山敦北店吧~~ 目前正在擴大徵才，歡迎有企圖心或是想要挑戰自己的你一同加入我們！！！ 甚至是同業菁英一同合作與相互協助打拼每一天。 ～～住商不動產民生社區團隊歡迎有企圖心的你一同加入～～ 千萬年薪不是口號，主動call in 加入團隊，明日之星就是你～ 撥打專線「02-27169058」 官網：https://www.hbhousing.com.tw/web/A580/ ＦＢ粉專：https://www.facebook.com/hba580/ 在「住商不動產松山敦北粉專可以看到更多的我們囉~~~

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00：00-08：00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.喜歡長者，與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫，提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。 ※可排休六日

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 端午節、中秋節等禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 端午節、中秋節等禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

鋼構製圖人員（Steel Detailer）負責製作和繪製鋼結構施工圖，這些圖紙用於指導鋼結構的設計、製造和施工。 工作內容: 1. 製作鋼結構施工圖：鋼構製圖人員依業主要求規劃施工圖，根據設計圖和結構要求，繪製詳細的鋼結構施工圖。 2. 鋼構製圖人員多使用AutoCAD、Tekla Structures等專業CAD軟體來繪製和修改圖紙，並確保圖紙的準確性和符合相關標準與規範。 3. 協調設計與施工過程，確保鋼結構的製造與安裝符合設計要求，並且具備強度和安全性。

1.流水帳.內帳處理（ERP中文) 2.應收/應付帳款相關作業 3.會計部門的行政庶務 4.協助處理銀行事務 5.主管交辦事項

負責接聽電話及儲匯方面事務 (跑銀行/郵局) 櫃檯接待和一般庶務行政工作

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.年終獎金1.5個月。 6.另有聖誕禮金、教師節禮金、員工旅遊。 ★薪資依照學經歷可往上做專業加給調整 ★依照規定師生比1:15人

1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 4.水電及其他工程之工作圖繪製 5.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 6.印版之補填與著色 7.操作數值機械或類似設備，將工作圖、地圖及其他曲線底稿轉換成數值形態 8.負責催促工地 9.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.公共工程文書撰寫 9. 檢查整理檔案 10.主管交辦事項

1.機台的零件加工、組裝作業 2.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性 3.工作上會接觸傳統車銑床，鑽床，電鑽，攻牙，砂輪機等 4.將設備交機安裝至客戶端 5.到客戶端進行維修異常排除 6.工作內容多樣性，學習技能機會多