1.處理工作上的行政事務 2.工作場所環境清潔整理 3.親師建立良好溝通 4.協助外師輔導孩子英文學習 5.輔導孩子課業問題

【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照

★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資37,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資37,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務

1.徵夜間理貨人員 2.具備堆高機證照者者佳 上班時段 21:30~06:30

★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資37,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資37,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務

【工作內容】 1. 具備資料蒐集、彙整資料並產出文案。 2. 基本繪圖軟體AI、PS能力 3. 品牌社群及撰寫文案能力。 4. 確保行銷素材準備完善、後續校稿圖文。 5. 熟文書軟體操作技巧。 6. 包裝文宣品/商品寄出。 7. 其他主管交辦事項。 8. 工讀自2026/9/1起 【其它加分項】 - 細心且具有強烈的責任心 - 邏輯清晰，樂於溝通 - 具獨立思考解決問題能力

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.分理貨作業 2.貨件配送 (公司對公司，非配送給一般消費者) 3.須持有職業小型車駕照

1. 協助業務人員內部作業(訂單處理) 2. 產品送樣 &追蹤送樣進度交期 3. 月底結帳作業 (ERP系統結帳) 4. 有基本視圖能力 5. 主管交辦之業務

1.. 兩人一組，用PE膜、塑膠袋、紙箱包裝產品，成品檢查，或裁切機台操作。 2. 工作時間: 8:00-17:20 (10:00-10:10 & 15:00-15:10各休息10分鐘) 3. 固定日班，加班費另計。中午用餐休息區，有冷氣用餐&午休 4. 有相關證照有加給 任職滿三個月以上，依表現每月最高額外2000績效獎金

1. 使用量測儀器（游標卡尺、影像量測儀) 2. 具識圖能力 3. 文件協助處理

a. 出團作業(歐洲、美洲) b. 協助旅遊行程規劃與開發(歐洲、美洲) c. 協助品質控管與維護 d. 各產品年度目標設定與達成 e. 各產品線導遊培訓以及需求評估 f. 主管交辦事項

1. 負責日籍客戶業務 2. 定期拜訪顧客，穩定維持與顧客良好關係 3. 提供國內顧客、海外代理店報價並掌握進度與狀況 4. 協助開發新規顧客，拓展市場，以達成業績目標 5. 國內外搬家業務 6. 業務相關的日文翻譯、口譯業務 7. 回覆國內外E-MAIL連絡及報價相關事宜 8. 集團之國外據點、代理店業務之連絡 9. 其他主管交辦事項

主要工作內容如下： 1.新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係 3.負責與客戶洽談、接待、報價、完成合同簽約及後續執行，確保達成業績目標 4.訂單處理及售後服務(包含客訴)，並處理帳款回收相關事宜 5.具提案簡報製做與簡報 6.公司活動配合(展覽、快閃活動、品牌活動、市集...等) 7.需配合不定期國內出差 8.其他主管交辦事項 #起薪不包含獎金，業績達成獎金另計 #新人入職前六個月享有銷售補貼2000元，如當月業績目標達成，兩者擇高取一 若您具備以下條件，更是加分： 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列

1.協助一般行政文書及電子資料整理 2.協助部門電話聯絡及溝通 3.完成公司及主管交辦事項

1.協助業務主管聯繫客戶、出貨及訂單管理 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.定期回報工作進度 5.完成公司及主管交辦事項

1.車輛銷售相關業務 2.車輛保險相關事項 3.客戶資料建立維護及關懷 4.配合品牌活動執行作業 5.展示間執班作業及相關事項

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條件、股票及債卷貸款之諮詢及磋商。 4.開發客戶。 5.維護客戶關係。 6.執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.負責證券、複委託、期貨、選擇權業務之開發及接單。 2.協銷各項金融商品(如：基金、保險及結構型商品)。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ★另依業績狀況核發業績獎金 ★提供完整扎實訓練課程，共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習