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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【募集】儲備幹部(台北市大安區)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。
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- 【募集】儲備幹部(台北市中山區)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。
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- 【募集】儲備幹部(台北市內湖區)
- 台北市內湖區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。
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- 【募集】儲備幹部(竹北市)
- 新竹縣竹北市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職
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- 【募集】儲備幹部(桃園市各區)
- 桃園市桃園區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。
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- 【募集】儲備幹部(基隆市)
- 基隆市仁愛區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。
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- 26噸大貨車司機(上班地點:大社.大寮.)
- 高雄市大社區
- 圓昇通運股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，論件計酬 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作並維護26噸大貨車，定期執行安全檢查與清潔保養。 2. 按調度計劃準時運送貨物，確保運輸效率與時效性。 3. 熟悉貨物裝卸設備操作，確保裝卸流程的精準和安全。 4. 嚴格遵守交通法規及公司安全規範，減少意外風險發生。 5. 快速應對車輛緊急故障，執行基礎修理及報修流程。 6. 准確處理及核對運輸文件，維持記錄的準確與合規性。 7. 與調度中心及客戶保持溝通，提供專業服務維持良好關係。 8. 責任擔負貨物安全，定期檢查及確保防範損毀與遺失。
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- 【寶雅】台中公益店 正職門市人員
- 台中市西區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(大台北地區)~優先安排住家鄰近分店
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市汐止區)
- 新北市汐止區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(士林芝山店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 門市服務人員(彰化民族店)
- 彰化縣彰化市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 【寶雅-台南總公司】系統發展處_資料庫工程師
- 台南市中西區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL)執行資料轉換及驗證。 2.撰寫ORACLE SQL、PLSQL及程式開發 3.資料查詢、檢查及修改 4.其他主管交辦事項
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- 【寶雅】儲備幹部(台北南京東店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 電訪人員
- 高雄市左營區
- 聯辰當舖(聯辰精品當鋪)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 (各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 4. 提供顧客最新金融訊息。 5. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 6.外訪客戶之油資及停車費 實報實銷 7. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速 福利制度 不定時員工聚餐＞午餐津貼＞年終＞下午茶＞三節獎金＞禮盒＞尾牙＞享勞健保
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- 【寶雅】儲備幹部(淡水中山店)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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- 『欣禾烘焙坊』徵麵包二手
- 新北市永和區
- 尤米烘焙坊(欣禾手創烘培坊)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.享勞健保、供一餐。
