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  • 7/5
  • 【築間-西門中華大樓】早晚班內外場計時人員
  • 台北市萬華區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 7/5
  • 【築間-站前秀泰】早晚班內外場服務員
  • 台中市東區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 7/5
  • 【築間-站前秀泰】早晚班內外場計時人員
  • 台中市東區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 7/5
  • 台中班-平日夜間/晚班櫃檯工讀生
  • 台中市中區
  • 伊美美容教育機構(柏煌【股】附設臺北市私立伊美美容補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構,也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」,伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北、台中、高雄三個教學中心,給予由北到南地區美業專業人才之培訓。我們更以專業導向,系統化教學及勤教嚴管聞名業界。 我們提供半永久彩妝、新式紋綉、半永久微刺青、醫學美容師、新娘秘書、整體造型師、藝術美甲師、二級美甲師檢定、美容SPA創業實務、美容乙級執照、美容丙級執照‘ 美髮乙級執照、美髮丙級執照等課程輔導。 相關資訊請參閱伊美網站:www.em-edu.com.tw 目前徵求一位「夜間平日櫃檯工讀生」人員。 負責之業務如下: 1.班內學員服務 2.學員學習管理 3.課程教務相關事項 4.學員相關學習活動管理及紀錄發文 5.日常櫃檯結帳及帳務作業 6.洽詢學員接待服務。 科系不居,但美容化妝品相關科系者佳! 歡迎日間就讀在校生預約面試。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件,經面談錄取後,所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。

  • 7/5
  • 台中班-平日夜間/晚班櫃檯兼職/工讀
  • 台中市中區
  • 伊美美容教育機構(柏煌【股】附設臺北市私立伊美美容補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構,也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」,伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北、台中、高雄三個教學中心,給予由北到南地區美業專業人才之培訓。我們更以專業導向,系統化教學及勤教嚴管聞名業界。 我們提供半永久彩妝、新式紋綉、半永久微刺青、醫學美容師、新娘秘書、整體造型師、藝術美甲師、二級美甲師檢定、美容SPA創業實務、美容乙級執照、美容丙級執照‘ 美髮乙級執照、美髮丙級執照等課程輔導。 相關資訊請參閱伊美網站:www.em-edu.com.tw 目前徵求一位「夜間平日櫃檯兼職/工讀」人員。 負責之業務如下: 1.班內學員服務 2.學員學習管理 3.課程教務相關事項 4.學員相關學習活動管理及紀錄發文 5.日常櫃檯結帳及帳務作業 6.洽詢學員接待服務。 科系不居,但美容化妝品相關科系者佳! 歡迎日間就讀在校生預約面試。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件,經面談錄取後,所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。

  • 7/5
  • ❮桃園區❯ 豪宅夜班特勤人員-藝文特區
  • 桃園市桃園區
  • 翔鷹保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)、警勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、社區駐點,288工時,二班制(12H);不輪班。 (五)、固定-夜班:19:00至07:00。

  • 7/5
  • 幼教教保員(週休二日)
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立興國幼兒園兼辦國民小學兒童照顧服務
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 3.鼓勵幼兒表現和參與,促進行為之正常發展。 4. 與家長保持良好溝通關係,讓其了解幼兒之學習狀況。 5. 規劃並參與親子活動。

  • 7/5
  • 電機工程技術工程師
  • 台北市內湖區
  • 俥亭/日月亭/宜舍
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.低壓配管配線之規劃與施工。 2.通信綜合佈線之規劃與施工。 3.電氣設備安裝與維修。 4.主管交代之工作。

  • 7/5
  • 社工員(台東分院)
  • 台東縣台東市
  • 財團法人創世社會福利基金會(創世基金會)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~46,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.個案入/出院評估、管理、轉銜服務及結案追蹤 2.訂定及執行個別化服務計畫及個案研討 3.連結社會資源,提供家庭支持服務 4.辦理家屬會議、親職活動及社區融合活動 5.居家個案到宅服務 6.資料建置、政府補助申請、公文處理及主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅社工相關科系畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或領有社會工作師證書。 【其他條件】 ✅具備一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務之直接服務經驗尤佳 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合外訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【衛福部獎助方案】 – 領有社會工作師執業執照者,每月獎助新台幣4,000元 – 具社工相關系所碩士以上學歷者,每月獎助新台幣2,000元 【我們提供社工培力/專業成長】 1.具備完整督導體系,輔導工作適應及專業成長 2.每年辦理社工專業教育訓練課程,並申請社工師繼續教育積分 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!

  • 7/5
  • 電機、水電(需要相關科系)
  • 花蓮縣新城鄉
  • 德昌機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、實務能力: 管線配置設計、施工圖解讀、設備測試驗收。 2、現場經驗: 工地協調、進度管控、工安規範執行。 3、解決問題: 系統異常診斷與即時維修能力。 4、配合態度: 需配合工地調度,主動積極者 5、優先熟練閱讀與繪製水電CAD施工圖,提供精確工程繪圖文件。期參與專業技術培訓,提升系統工程技能並持續創新發展。 薪資面議

  • 7/5
  • 消防工程半技師
  • 新北市鶯歌區
  • 承譽消防有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報,並對消防設備測試、保養、維護,須有相關經驗並能配合業主時間加班者

  • 7/5
  • 生產管理專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 7/5
  • 鑄造製程工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 7/5
  • 組立製程工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 7/5
  • 塗裝製程工程師((提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 7/5
  • 脫水機操作員(新竹)
  • 新竹市東區
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.污泥脫水機及其相關附屬設備之操作 2.污泥脫水機及其相關附屬設備之基本維修(護)保養 3.污泥脫水機房相關設備之巡檢 4.污泥脫水機房及其週遭環境清潔工作

  • 7/5
  • S31營造工程師(工作地點:台南)
  • 台南市歸仁區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。

  • 7/5
  • D05建築規劃人員(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築規劃設計專案評估銷評計算及設計階段圖面整核檢討 2.專案請照階段法規面積檢核.進度控管 3.施工細部圖說檢核,建材表整合管理.裝修計畫管理 4.各案規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核

  • 7/5
  • D21公設設計人員(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具建設公司及設計公司相關經驗,依據委外設計師圖面檢討。 2. 裝修工程部分,負責圖說釋疑,工程與監造能力。 3. 圖面進度與時程控管,負責成本預算與控制。 4. 協調設計單位及工程進度及圖面檢討事務。

  • 7/5
  • D38規劃部儲備幹部(工作地點:台北、高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核,建材表整合管理,裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。