1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

一、生產線操作　 負責酒裝瓶線自動設備操作(含手工前置作業)。　 監控生產進度，確保填充量與生產速度達標。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二、機台調校與排除 針對不同瓶型規格進行機台換線與參數調校。 負責產線異常初步排除。 三、設備清洗與維護執行 設備拆解、組裝，確保符合衛生標準。 負責機台日常基礎保養與潤滑。 四、品質與 5S 進行產品自主檢查。 落實生產現場的 5S 環境整潔 。 五、團隊協作：配合生產計畫進行輪班與加班任務。 六、薪資福利 (一) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (二) 生活支持： 伙食全免：公司免費提供早、中、晚三餐，幫您月省伙食費。 制服供應：入職即發放制服，省下治裝費。 ( 三) 獎金福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 四) 職涯成長：完善的新人培訓制度（學長姐帶領制）

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

1.產品進料檢驗 2.相關產品檢驗報告 3.自動投影機設定 4.MOB系統檢驗作業 5.品質異常處理 6.會使用游標卡尺、分厘卡、2.5D投影機等基本量具(具螺絲檢驗者佳)

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ．配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ．負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ．活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ．協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ．與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ．追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ．規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ．將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ．協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ．協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ．與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ．追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ．整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ．協助分析各項活動執行結果 ．依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ．與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 ．確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ．完成其他與行銷專案相關之工作

1. 工地出貨車輛調度。 2. 司機報表核算。 3. 司機出、退勤管理。 4. 製作各項報表。

【加入我們】 在這裡，所做的每一道菜，都是「真正現做」。 不是組裝，不是加熱，而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝，而不是流水線操作， 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作，確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作，具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議，持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

一、機械操作、維修保養及配合現場生產工作。 二、原料調配秤料。 三、需配合生產需要加班及調動。 四、加班費及輪班津貼另計。

1.無經驗可，願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班：早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

🌟準備好加入我們的動力團隊了嗎？ 在這裡，你將成為生產過程的核心角色，結合科技與實務，打造高品質的產品！🤝 💼 你的任務 1. 生產線操作：操作高科技自動化水線設備，包括洗瓶、灌裝、封口和貼標，確保生產進度、填充量與速度100％達標。 2. 機台調校與排除：換線與調整適合不同瓶型規格的機台參數，快速解決例如倒瓶處理、感應器調整等小挑戰。 3. 設備清洗與維護：執行設備拆解、清洗（CIP）、潤滑與組裝，確保符合嚴格的衛生標準。 4. 品質與5S：檢查每個產品是否完美無缺（水位、封口、批號列印），並保持整潔的生產現場。 5. 團隊協作：彈性配合生產計畫，支持輪班與加班需求，與夥伴並肩完成任務。 💡 為什麼選擇這裡？ 1. 時間就是金錢：所有加班費嚴格依照勞基法計算，絕不讓你吃虧！ 2. 生活支援到位！ - 伙食全免：每日供應早、中、晚三餐，輕鬆幫你省下一大筆伙食費。 - 制服隨時準備：上班無須煩惱穿什麼，制服直接送到你手上！ 3. 超棒福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、員工福利品通通有！還有勞、健保及勞退制度為你保障完整職涯。 4. 支持你的成長：專業培訓來襲，新人有學長姐一對一帶領，只要願意學，我們全力支持你。 🚀準備好以熱情迎接這份挑戰了嗎？快來加入我們，一起創造飲料製程新標準，讓每一滴水都充滿你的用心！ 🏭

基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。

一班兩員共同執勤，主要工作內容如下： 1.負責門禁管制 (來賓、員工、車輛進出管制) 2.進出貨地磅登記管制 3.掌握監視系統動態，注意可疑人事物 4.工廠安全巡邏維護、通報與緊急應變 5.支援外勞宿舍點名、異常通報 6.主管交辦事項 上班時間：日班0800~1600、晚班1600~2400、大夜班2400~0800，需照排班輪休(非休六、日) 月薪(含加班費)37,000~42000元以上。

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項

1. 成品倉、原物料倉管控及盤點 2. 進出貨管理(含點收/包裝/標貼/存放/出入庫作業/發料作業等) 3. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. GP資料建置、更新及管控 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 7. 配合主管交辦事務

環境清潔、水餃鍋貼包製與烹調、煮麵、煮湯、自備機車協助外送

1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。 5.獎金另計

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2.建立、修訂及推動職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.ISO 45001管理系統維護及運作 4.法令與指引規範鑑別及更新 5.承攬商管理 6.辦理職業安全衛生教育訓練 7.職業災害處理及統計分析、改善追蹤 8.定期、不定期現場安全衛生稽核 9.化學品分級管理 10.其他主管交辦事項