廚務助理： 1.內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 2.餐前備料、食材處理...等等相關作業。 3.廚房整理及相關清潔工作。 4.歡迎無經驗者。 *另徵有心學習義式蔬食料理之學徒

內場： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 3.能接受長期培訓者。

❤ 職務簡單說明 哈囉~若你是室內設計系相關畢業生， 願意投入在健康設計產業，欣寶非常歡迎你， 一起投入室內空氣品質專業的台灣優質企業！ 欣寶團隊是一群充滿創意、專業且友善的夥伴， 我們等著你，一起創造未來！ ❤ 基本工作內容 須能使用SketchUp繪製圖面與看得懂平面圖 配合設計師完成設計圖(平面圖、管線圖) 協助處理文書作業與報價學習 有想要學習者都可以培訓 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ❤加分項目 充滿熱情並願意與團隊一起合作 願意學習並有信心挑戰新事物 能理解客戶問題並對工作嚴謹

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容｜三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐（每日由門市提供） • ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） • ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） • ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

公司地點：三重五華店 🙌【外場打洋班】熱情招募！ 想加入一個能展現活力又充滿挑戰的團隊嗎？快來為我們的每位顧客帶來愉悅的用餐體驗吧！🍴✨ 🎯 工作內容 - 佈置和清理餐桌，保持用餐環境整潔舒服 - 為顧客帶位或安排座位，讓每位顧客都感受到專屬的貼心服務 - 提供熱情的點餐服務，解答顧客的餐飲問題，必要時給予貼心建議 - 記錄顧客點的菜色/飲料並準確傳遞給廚房和內場 - 上菜，提供用餐服務，打造賓至如歸的體驗 - 遞送帳單，請顧客付款或簽字，確保流程順暢

1.Call out客戶，保持客情關係及業務互動 2. 處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3. 整理客戶的相關文件及追蹤進度 4. 協助處理客戶的詢價與報價 5. 執行主管與業務交辦的事項 6. 協助主管聯絡客戶及約訪

1.審核及編製各項費用單據、各類傳票、帳務報表等相關會計帳務處理。 2.月結作業及編製報表及各項財務分析。 3.應收應付與各項帳務審核及處理。 4.申報營業稅、印花稅、營所稅、年度所得扣繳、各類所得扣繳及調節表等稅務業務。 5.配合國稅局等主管機關來函處理。 6.配合會計師查帳作業。 7.年度預算編製、審核作業。 8.編製合併報表。 9.主管交辦事項。

跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.設計並優化日式料理菜單，持續提升餐點品質 2.按照餐單準備與處理各類新鮮食材 3.精準清洗與切割生鮮魚貨，製作生魚片與握壽司 4.根據顧客點單迅速且精準完成料理出餐 5.維護冷台設備清潔及保養，確保食品安全與衛生 6.與廚房團隊密切合作，共同提升工作效率與服務品質

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照，須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診

【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

1..提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.不動產租賃仲介及服務、規劃與專業諮詢、法律稅務諮詢 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

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1.接待顧客、安排座位、遞上菜單 2.餐點介紹、點餐與送單 3.上菜、收桌、協助桌邊服務 4.結帳收銀與顧客關係維護 5.外場環境整理與支援日常營運

1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)

工作內容： 1. 參與年度預算之編制編列及各年度生財計畫及促銷方案。 2. 控管並執行營業費用的支出。 3. 落實各通路業績營收，達成營運目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 規劃訂定客房部營運理念及方針。 6. 提供及時和專業的入住/退房服務。 7. 掌握每日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8. 負責每日客房收入帳務之管理。 9. 確保所屬同仁均嚴格奉守酒店所訂立之營運準則及標準規範。 10. 督導所屬同仁能夠按照飯店品牌標準和接待服務標準執行工作任務。 11. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 12. 建立、維護並提升賓客良好關係。 13. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 14. 主管交辦事項。

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