1.操作及維修保養電機設備 2.機電結線測試調整 3.其他主管交辦事務 ● 有相關證照者優先入取 ● 需配合加班，另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內（需辦理出入證手續）

板材特殊裁切、打型封邊，精確完成產品組裝。 操作多種木工設備，正確使用與日常維護電動與手動工具。 確保成品符合設計圖樣及品質標準。 安全完成包裝和協助安排物流配送流程。 協助生產前期準備，整理所需木材及五金配件材料。 熟悉並遵守木工安全規範，妥善維護整潔與有序的工作環境。

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1.協助製造業廠商工務 助理以及環境整理 2.協助師傅廠區相關工安文書行政流程 3.有紅卡，具證照，了解台積工作環境生態者佳， 4.需進無塵室 5.可接受不帶智慧型手機上班 6.可接受外派出差及加班

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.關懷電訪、居家訪視 5.開案及照顧服務員工作分配及調度 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 7.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 8.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 9.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 10.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 11.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 12.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 13.撰寫方案計劃與執行成果報告 有經驗者尤佳

1. 餐點品質管控，開立新菜色，製作標準食譜 2. 烹調製備餐點、處理剁碎餐、配膳、送餐 3. 清洗、消毒環境區域清掃 4. 清洗、消毒、烘乾設備器具&餐具 5. 衛生安全檢查並完成衛生安全紀錄表單 6. 驗收食材品質、量，分裝食材入庫 7. 管理、盤點、叫貨食材&物料 8. 掌控菜餚的出菜品質（如口味、溫度、鹹度）與順序 9. 執行主管交辦事項 10. 須反應快、配合度高、具團隊精神，有廚房管理經驗佳 【享有完整福利】 ●三節獎金●年終獎金： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹 獎金、鼓勵獎金、績效獎金，讓您成為善美得家族的一份子。

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.佈置及清理餐桌 ※有供餐

我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富，你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度： 結案獎金「以結案日為準」立即派發，沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號，而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 每週固定派發高品質潛在客戶名單，讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求（不看學歷、不看經驗，只看你的態度） 我們歡迎： 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合： ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗，但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓， 只要你肯學，我們敢教。 📌 工作內容（不是傳統業務，而是高專業、高價值服務） 不動產債權開發與法拍相關業務協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋建立長期合作關係，讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務接觸大型案件，打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業你不只是業務，而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富？ 市場唯一的差異化業務模式（案件穩定、需求強烈） 每週提供潛在客戶名單（免陌生開發） 結案獎金即日派發（無壓款、不拖延） 彈性工時、自主管理 完整教育訓練，能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景，你需要的是 態度 + 行動力。

我們正在尋找能在法拍市場裡穩住陣腳、看懂風險、敢動作的人。 如果你只想找一份「躲在辦公室等機會上門」的工作，那這裡不適合你。 但如果你願意拚、敢衝、想在專業領域累積價值，那你會在這裡找到舞台。 🔹 工作內容（專業領域，不做表面功夫） 精準提供法拍與特殊不動產案件（不是海海撈，而是判斷與分析） 進行產權調查、謄本判讀與不動產標售仲介服務 提供不動產相關諮詢、協助處理糾紛與基本法律流程建議 協助客戶進行債權／債務配對與物件行銷規劃 協助屋主辦理查封撤封相關作業 代標服務、行情分析、風險評估與投標策略規劃 法拍市場監控、個案研究與整體趨勢追蹤 📌 職缺條件（真的很簡單，但要做到不容易） ✔ 只要肯拚、敢衝、不怕麻煩 📌 能力要求（華麗學歷不需要，態度比較重要） ✔ 會騎車 —— 案場、戶政、地政不會自己跑來找你 ✔ 敢接觸陌生人 —— 法拍案件沒有「等客戶自己來」這種事 📌 薪資制度（寫得白，講得清楚） ✔ 論件計酬 不靠底薪養成依賴感。做越多、賺越多；不上手，就沒收入。 很簡單，也很公平。 📌 我們希望你具備的特質（這點比什麼都重要） ✔ 真正想幫助人的心態 法拍不是撿便宜，是協助人脫困、協助買方降低風險。 如果你的出發點是「賺快錢」，那你會做不久； 如果你是「想讓事情變得更好」，這裡會讓你發揮。

1.健保申報(門診、住院)等相關業務。 2.健保抽審、申復、審帳、爭審及稽核 3.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 4.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 5.健保申報法令及資訊收集 6.其它交辦事項。 **骨科住診申報經驗佳** ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

＃工作內容： 1. 協助維持店舖營運，執行每日店舖運作 2. 客席送餐至送客所有服務流程 3. 營業前後及營業中的環境與物品管理 4. 分擔與協助主管執行店舖運作 ＃細節工作介紹： 1.基礎接待客人用餐服務(入座，介紹餐點，出餐，用餐過程的服務，送客，清桌…)。 2.客席環境清潔整理、備品補充及進行簡易餐飲(出湯、燙菜、煮湯、外帶包裝)。 3.熟記菜單， 4.進階加獎金工作能力：排位、排班、控場、收銀、顧客管理、訂貨、聯繫他部門 。 5.基本工完整，安排邊帶邊做，後能獨立運作 6.上班時間：一段班排班制，早班：09:00-19:00。午休1.5小時 午班：11:00-21:00。午休1.5小時 6.薪資$38000以上起薪，面議，供午餐；面試時要實際應對及客席儀態示範。 7.月休8天+國定假日，農曆年店休；有年終、鼓勵金、聚餐…等各項福利。獎金依工作表現會調昇， 8.試用期兩個月。 9.上班地點：高雄市苓雅區五福三路145號（雄女正對面） 有團隊合作的環境，穩健的公司成長， 互相學習成長的機會，並一展長才！ 使個人與公司共同創造理想！！

基本要求： 一、 可配合種植或搬運貨物 二、工作中不得飲酒 三、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 60分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 具備園藝、造園景觀、農藝相關證照經驗者佳。 2. 園藝相關科系畢業者佳。 備註： a. 不用自備機器，人來就好。 b. 供午餐飲水

1.新竹市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介http://www.parchere.com/

1.建築工程(屋頂, 牆面等)進度管控，以及下包追蹤管理 2.工地現場之協調工作(施工前/中/後) 3.監控工程規劃與執行, 從物料計算至出貨前之確認 4.案件套繪圖面及大樣圖繪製及物料估算 5.工地各項報表執行材料送審等作業 6.有建築現場相關經驗優先錄取 7.協助主管之交辦事項